Prvenstveno smo usmjereni prema usavršavanju menadžera kojima pružamo mogućnost za usavršavanje i
unaprjeđivanje osposobljenosti u području suvremenih sustava upravljanja.
Osigurava računalnu potporu korisnicima u svim fazama procesa upravljanja rizikom.
EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu.
Analitička valorizacija poslova na optimalan način procjenjuje odnose između poslova u procesu.
Od kvalitete dizajna organizacijske strukture najčešće zavisi uspjeh u poslovanju.
Aktualna ponuda naših seminara i školovanja
CILJ ŠKOLOVANJA ZA EOQ PROCESS MANAGER je osposobiti polaznike prema zahtjevima EOQ harmonizirane sheme za osnove upravljanja poslovnim procesima, konfiguraciju upravljanja poslovnim procesima, metodologiju dizajniranja poslovnih procesa, realizaciju upravljanja...
OSKAR je otvorio platformu za on-line edukaciju tako da polaznici imaju mogućnosti slušati nastavu u učioni (max. grupa do 8 polaznika) i/ili on-line. Svi korisnici koji...
OSKAR, Centar za razvoj i kvalitetu u suradnji sa Europskom organizacijom za kvalitetu (EOQ) i OSKAR EDUKOSOM, Ustanovom za certificirano osoblje organiziraju 25. godina zajedno međunarodna školovanja. Jesen započinjemo...
EOQ Manageri kvalitete, EOQ Manageri okoliša, EOQ Risk Manageri, EOQ Process Manageri, EOQ Asistenti za kvalitetu, EOQ Auditori i Interni auditori pozivamo Vas na sudjelovanje na REFRESHER SEMINARU koji...
Donosimo Vam novosti iz područja edukacije, managementa i aktualnih svjetskih ekonomskih zbivanja.
Želite promijeniti svijet na bolje? Zanima vas upravljanje zaštitom okoliša kao i ostali sustavi upravljanja u organizaciji? Ako je vaš odgovor potvrdan, karijera menadžera okoliša mogla bi biti savršena...
Za jesen/zimu pripremili smo niz školovanja i seminara za usavršavanje znanja. Korisnicima možemo ponuditi kombinaciju on-line školovanja i usavršavanja te rad u učionici uz propisane mjere. Svaki polaznik bira...
OSKAR vlastitim znanjima zaposlenika i suradnika te prijenosom znanja iz Europe i drugih razvijenih država želi unaprijediti pristup cjeloživotnoj izobrazbi i usavršavanju odraslih ljudi, kako bi učinkovitije obavljali svoje svakodnevne radne obveze. Prvenstveno smo usmjereni prema usavršavanju menadžera kojima pružamo mogućnost za usavršavanje i unaprjeđivanje osposobljenosti u području suvremenih sustava upravljanja čime se postupno smanjuju razliku u odnosu na osposobljenost njihovih kolega iz razvijenih članica Europske unije.
