Loader Image
  • Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb, tel: + 385 1 65 56 233
32 godina s vama
Interni auditori, auditori, vodeći auditori, vlasnici procesa, vlasnici rizika, predstavnici uprave, menadžeri u sustavu upravljanja i najviše rukovodstvo organizacije. Pozivamo Vas na sudjelovanje na REFRESHER SEMINARU koji omogućava sudionicima da biraju između četiri radna naslova s obzirom na potrebe organizacije te osobne potrebe u znanjima i vještinama. Certificiranom osoblju prema EOQ certifikacijskoj shemi ovo obrazovanje se priznaje kao refresher seminar. Ukoliko ste u prošlom periodu odslušali određenu temu, svakako izaberite temu koju niste slušali, a vezana je za Vaše područje certifikacije.   Tematska područja Refresher seminara:
  1. Komunikacijski zahtjevi u međunarodnim normama te način savladavanja prepreka u suvremenom poslovanju
  2. Primjena metoda za prepoznavanje zahtjeva kupaca
  3. Audit rizika u poslovim procesima i projektima
  4. Sistematizacija radnih poslova
Oskar je otvorio platformu za on-line edukaciju. Svi koje se prijave na on-line varijantu dobiti će pristup našoj platformi putem poveznice. Imaju mogućnost sami printati nastavni materijal. Svi nastavni materijali su ozvučeni, tako da ih polaznik može preslušati kad god mu odgovara. Dostupnost materijala prijavljenim polaznicima će biti 10 dana. Svaki prijavljeni sudionik ima mogućnost prema rasporedu rada uključiti se na TEAMS te na taj način doprinijeti raspravi na odslušanu temu.  

PROGRAMI REFRESHER SEMINARA

[dt_sc_accordion_group type="type2" class="" enable_container="false"] [dt_sc_accordion_frame title="1. Program" titlebgcolor=""]  

KOMUNIKACIJSKI ZAHTJEVI U MEĐUNARODNIM NORMAMA TE NAČINI SAVLADAVANJA PREPREKA U SUVREMENOM POSLOVANJU

  [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title="2. Program" titlebgcolor=""]  

PRIMJENA METODA ZA PREPOZNAVANJE ZAHTJEVA KUPACA

  [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title="3. Program" titlebgcolor=""]  

AUDIT RIZIKA U POSLOVIM PROCESIMA I PROJEKTIMA

  [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title="4. Program" titlebgcolor=""]  

SISTEMATIZACIJA RADNIH POSLOVA (kako i zašto se izrađuje)

  [/dt_sc_accordion_frame] [/dt_sc_accordion_group]    

Način rada:

  1. Online PLATFORMA ZA EDUKACIJU – nema ograničenja u broju polaznika – polazniku se izdaje uvjerenje o usavršavanju

TERMINI REFRESHER SEMINARA:

Sukladno dogovoru sa polaznikom.  

Mjesto održavanja:

OSKAR – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556 233; fax. 01 6594 849; email: edukacija@oskar.hr Seminar započinje u 09,00 sati, a završava u 16:00 sati.  

CIJENA REFRESHER SEMINARA IZNOSI (on-line):

340,00 eura (2.561,73 kuna) uvećano za PDV . Pristojba uključuje: materijale za polaznike, nastavni materijali i uvjerenja o usavršavanju. NAPOMENA 1: Popust od 10% na drugog i trećeg prijavljenog iz iste organizacije. NAPOMENA 2: Pristojba za izdavanje novog EOQ certifikata iznosi 185,00 eura (1.393,88 kuna) uvećano za PDV.   PRISTOJBA ZA REFRESHER SEMINAR uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X     [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/prijavnica-za-refresher-seminar/" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - On-line [/dt_sc_button] [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2022/01/PRIJAVNICA-ZA-Refresher-seminar-2022.pdf" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - PDF [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Features
Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Features
Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
[dt_sc_intro_box type="type1" background_image="" background_image_styles="" background_position="" background_color="#10498b" border_color="" special_icon="" disable_container_class="false" animation="" animation_delay="" class=""]

[dt_sc_hr_invisible_small /]
[dt_sc_two_third first][dt_sc_title type="h2" style_pb="" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="#ffffff" align="" class=""]

Organiziramo edukacije iz različitih područja usavršavanja namijenjenih za upravljanje. Pružamo savjetničke usluge pri uspostavi sustava kvalitete, zaštite okoliša, upravljanja zdravljem i sigurnošću i drugih ISO sustava.

[/dt_sc_title][/dt_sc_two_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_button type="" link="/nase-usluge" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Naše usluge [/dt_sc_button][/dt_sc_one_third]
[dt_sc_hr_invisible_small /]

[/dt_sc_intro_box][dt_sc_margin margin="65" /][dt_sc_fullwidth_section backgroundcolor="" backgroundimage="" opacity="" parallax="" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" paddingtop="" paddingbottom="" textcolor="" type="" class="" first][dt_sc_title type="h2" style_pb="" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class="aligncenter"]

Izdvojene usluge

[/dt_sc_title]

Prvenstveno smo usmjereni prema usavršavanju menadžera kojima pružamo mogućnost za usavršavanje i
unaprjeđivanje osposobljenosti u području suvremenih sustava upravljanja.

[dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_one_fourth column_animation_type="fadeInDown" column_animation_delay="100" first][dt_sc_icon_box type="type1" fontawesome_icon="" stoke_icon="icon-Puzzle" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/setting-icon.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="ERM Venture softver" title_icon="" link="/nase-usluge/softver-erm-venture-procjena-rizika/" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" background_color="" class="" border="false" boxshadow="true" designtype="square"]

Osigurava računalnu potporu korisnicima u svim fazama procesa upravljanja rizikom.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth column_animation_type="fadeInDown" column_animation_delay="200" ][dt_sc_icon_box type="type1" fontawesome_icon="" stoke_icon="icon-Hourglass" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/trophy-icon.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="EOQ Međunarodna školovanja" title_icon="" link="/nase-usluge/eoq-medunarodna-skolovanja/" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" background_color="" class="" border="false" boxshadow="true" designtype="square"]

EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth column_animation_type="fadeInDown" column_animation_delay="300" ][dt_sc_icon_box type="type1" fontawesome_icon="" stoke_icon="icon-Starship" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/paper-plane-icon.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Analitička valorizacija" title_icon="" link="/nase-usluge/analiticka-valorizacija-radnih-poslova-i-zadataka/" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" background_color="" class="" border="false" boxshadow="true" designtype="square"]

Analitička valorizacija poslova na optimalan način procjenjuje odnose između poslova u procesu.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth column_animation_type="fadeInDown" column_animation_delay="400" ][dt_sc_icon_box type="type1" fontawesome_icon="" stoke_icon="icon-Tools" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/flag-icon.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Dizajn i redizajn organizacije" title_icon="" link="/nase-usluge/dizajn-redizajn-organizacije/" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" background_color="" class="" border="false" boxshadow="true" designtype="square"]

Od kvalitete dizajna organizacijske strukture najčešće zavisi uspjeh u poslovanju.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_hr_invisible /][dt_sc_fullwidth_section type="select" videosrc="" videowidth="" videoheight="" backgroundimage="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/naslovna-testimonials.jpg" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" backgroundcolor="" opacity="" backgroundcolorsecondary="" opacitysecondary="" backgroundimagesecondary="" backgroundrepeatsecondary="" backgroundpositionsecondary="" parallax="yes" paddingtop="70" paddingbottom="60" padding="" textcolor="" topbordercolor="" bottombordercolor="" gradientvalue="" gradientvaluesecondary="" gradientdegree="" radialgradientposition="" applywhitecolor="yes" align="" disablecontainer="" responsivecolumn="" responsivealigncenter="" class="" first][dt_sc_testimonial_carousel type="type2" title="" direction="left"][/dt_sc_testimonial_carousel][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="65" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h2" style_pb="" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class="aligncenter"]

Aktualna ponuda

[/dt_sc_title]

Aktualna ponuda naših seminara i školovanja

[dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_clear /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_one_column class="blog-home" first][dt_sc_recent_post columns="3" count="6" read_more_text="Pročitaj više" excerpt_length="20" categories="1" layout_type="type1" grid_layout="true" animation="" animation_delay="" button_type="type2" /][/dt_sc_one_column][dt_sc_margin margin="30" /][dt_sc_hr_line /][dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_margin margin="30" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h2" style_pb="" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class="aligncenter"]

Novosti

[/dt_sc_title]

Donosimo Vam novosti iz područja edukacije, managementa i aktualnih svjetskih ekonomskih zbivanja.

[dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_clear /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_one_column class="blog-home" first][dt_sc_recent_post columns="2" count="2" read_more_text="Pročitaj više" excerpt_length="30" categories="78" layout_type="type1" grid_layout="true" animation="" animation_delay="" button_type="" /][/dt_sc_one_column][dt_sc_margin margin="30" /][dt_sc_hr_line /][dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_margin margin="30" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_one_third first][dt_sc_title type="h3" style_pb="hr-title-2" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class=""]

O nama

[/dt_sc_title][dt_sc_accordion_group type="" enable_container="false" class=""]

[dt_sc_accordion_frame title="Misija" titlebgcolor=""]
Širiti spoznaje o značaju osposobljenosti menadžmenta za unapređivanje poslovanja prateći suvremene svjetske tokove u osposobljavanju i usavršavanju te pružanju savjetodavnih usluga.
[/dt_sc_accordion_frame]
[dt_sc_accordion_frame title="Vizija" titlebgcolor=""]
Biti vodeća edukacijska i savjetnička organizacija u Hrvatskoj po kvaliteti, raznolikosti ponude, aktualnosti sadržaja i načinu rada pri obrazovanju i savjetovanju u području suvremenih sustava upravljanja, posebno kvalitetom, okolišem i sigurnošću.
[/dt_sc_accordion_frame]
[dt_sc_accordion_frame title="Strategija" titlebgcolor=""]
"Imati zadovoljne klijente i zaposlenike uz razvijeno partnerstvo i uzajamno poštovanje" naša je poslovna misao vodilja. U ostvarivanju tog zadatka prioritet dajemo izgradnji kompetentnih predavača i savjetnika te razvoju suvremenih programa i metoda rada.
[/dt_sc_accordion_frame]

[/dt_sc_accordion_group][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third column_animation_type="None" column_animation_delay="400" ][dt_sc_title type="h3" style_pb="hr-title-2" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class=""]

OSKAR

[/dt_sc_title][dt_sc_fancy_ul type="type2" style_pb="" variation="" class=""] [/dt_sc_fancy_ul][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_title type="h3" style_pb="hr-title-2" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class=""]

Poslovna orijentacija

[/dt_sc_title][dt_sc_team type="type2" image="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/01/poslovna-orijentacija-small.png" name="" role="" link="" button_title="" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="" facebooksquare="" twitter="" googleplus="" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" behance="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="" skype="" youtube="" dribbble="" flickr="" tumblr="" instagram=""]OSKAR vlastitim znanjima zaposlenika i suradnika te prijenosom znanja iz Europe i drugih razvijenih država želi unaprijediti pristup cjeloživotnoj izobrazbi i usavršavanju odraslih ljudi, kako bi učinkovitije obavljali svoje svakodnevne radne obveze. Prvenstveno smo usmjereni prema usavršavanju menadžera kojima pružamo mogućnost za usavršavanje i unaprjeđivanje osposobljenosti u području suvremenih sustava upravljanja čime se postupno smanjuju razliku u odnosu na osposobljenost njihovih kolega iz razvijenih članica Europske unije. [/dt_sc_team][/dt_sc_one_third][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_fullwidth_section type="select" videosrc="" videowidth="" videoheight="" backgroundimage="" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" backgroundcolor="" opacity="" backgroundcolorsecondary="" opacitysecondary="" backgroundimagesecondary="" backgroundrepeatsecondary="" backgroundpositionsecondary="" parallax="" paddingtop="" paddingbottom="" padding="" textcolor="" topbordercolor="" bottombordercolor="" gradientvalue="" gradientvaluesecondary="" gradientdegree="" radialgradientposition="" applywhitecolor="" align="" disablecontainer="" responsivecolumn="" responsivealigncenter="" class="" first][/dt_sc_fullwidth_section]

[text* your-name placeholder "Ime i prezime*"]

[email* your-email placeholder "Email*"]

[text text-351 id:phone placeholder "Telefon"]

[textarea* your-message placeholder "Poruka*"]

[submit "Pošalji upit"]

1 [your-subject] [your-name] oskar@oskar.hr Od: [your-name] Telefon: [text-351] Naslov: [your-subject] Poruka: [your-message] -- Ovaj email je poslan putem kontakt forme na web stranici www.oskar.hr Reply-To: [your-email] [your-subject] Priority [your-email] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) Reply-To: gowtham@iamdesigning.com Hvala vam na poruci. Poslana je. Došlo je do greške kod pokušaja slanja vaše poruke. Pokušajte ponovno kasnije. Jedno ili više polja sadrži greške. Provjerite i pokušajte ponovno. Došlo je do greške kod pokušaja slanja vaše poruke. Pokušajte ponovno kasnije. Morate prihvatiti uvjete prije slanja svojih poruka. Polje je obvezno. Polje je predugo. Polje je prekratko. Oblik datuma nije ispravan. Datum je prije najranijega dopuštenog. Datum je poslije najkasnijega dopuštenog. Pojavila se nepoznata greška pri prijenosu datoteke. Nije vam dopušteno prenositi datoteke te vrste. Datoteka je prevelika. Pojavila se greška kod prijenosa datoteke. Oblik datuma nije valjan. Broj je manji od najmanjega dopuštenog. Broj je veći od najvećega dopuštenog. Odgovor na kviz je netočan. Your entered code is incorrect. Unesena e-mail adresa nije valjana. URL nije valjan. Broj telefona nije valjan.
[dt_sc_fullwidth_section backgroundimage="" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" backgroundimagesecondary="" backgroundrepeatsecondary="" backgroundpositionsecondary="" backgroundcolor="" opacity="" backgroundcolorsecondary="" opacitysecondary="" parallax="" paddingtop="" paddingbottom="" textcolor="" topbordercolor="" bottombordercolor="" type="grey" applywhitecolor="" align="" class="" first][dt_sc_margin margin="20" /][dt_sc_margin margin="20" /][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" icon="" align="" class="dt-sc-hr-invisible-small"]People of Priority[/dt_sc_title][dt_sc_three_fifth first]

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

[dt_sc_margin margin="25" /][dt_sc_blockquote textcolor="" variation="" class="type1"]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old this is the larger one and this is really a larger one.

[/dt_sc_blockquote][dt_sc_margin margin="25" /]

It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum. That dosen't seem as a literature of this kind.

[/dt_sc_three_fifth][dt_sc_two_fifth ][dt_sc_recent_gallery image1="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/blog-2.jpg" image2="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2016/01/blog-3.jpg" image3="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2016/01/blog-4.jpg"/][/dt_sc_two_fifth][dt_sc_margin margin="50" /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section backgroundcolor="" backgroundimage="" opacity="" parallax="" backgroundrepeat="" backgroundposition="" paddingtop="" paddingbottom="" textcolor="" class="" first][dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_title type="h2" style="hr-title" class="dt-sc-hr-invisible-small"]Our Team[/dt_sc_title][dt_sc_one_fourth first][dt_sc_team type="type3" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team5.jpg" name="JAMES DUNLOP" role="Head of the Department" link="#" button_title="" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" behance="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="#" dribbble="#" flickr="" tumblr="" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_team type="type3" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team1.jpg" name="MICK LOUSIE" role="Head of the Department" link="#" button_title="" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" behance="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="#" dribbble="#" flickr="" tumblr="" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_team type="type3" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team3.jpg" name="JESSIE ALAN" role="Head of the Department" link="#" button_title="" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" behance="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="#" dribbble="#" flickr="" tumblr="" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_team type="type3" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team5.jpg" name="JAMES DUNLOP" role="Head of the Department" link="#" button_title="" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" behance="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="#" dribbble="#" flickr="" tumblr="" /][/dt_sc_one_fourth][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_one_half first][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" class=""]Why Priority?[/dt_sc_title][dt_sc_accordion_group type="" enable_container="false" class=""]

[dt_sc_accordion_frame title="Various Options and Features"]
Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old this is the larger one. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus.Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus.
[/dt_sc_accordion_frame]
[dt_sc_accordion_frame title="Exclusive Documentation"]
Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old this is the larger one. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus.
[/dt_sc_accordion_frame]
[dt_sc_accordion_frame title="Exclusive Documentation"]
Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old this is the larger one. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus.
[/dt_sc_accordion_frame]

[/dt_sc_accordion_group][/dt_sc_one_half][dt_sc_one_half ][dt_sc_title type="h2" style="hr-title" class="dt-sc-margin45"]Special Features[/dt_sc_title][dt_sc_tabs_horizontal type="type2" animation="" animation_delay="100"]

[dt_sc_tab title="Statics of Priority in Years"]

image

[dt_sc_title type="h4"]Trademark for Years[/dt_sc_title]
Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum.

[/dt_sc_tab]
[dt_sc_tab title="Abstracts"]

image

[dt_sc_title type="h4"]Abstracts[/dt_sc_title]
Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum.

[dt_sc_hr_invisible_very_small /]

Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

[dt_sc_margin margin="10" /]
[/dt_sc_tab]
[dt_sc_tab title="Tab Sample"]
[dt_sc_title type="h4"]Tab Sample[/dt_sc_title]
Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum.

[dt_sc_hr_invisible_very_small /]

Priority has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

[dt_sc_margin margin="10" /]
[/dt_sc_tab]

[/dt_sc_tabs_horizontal][/dt_sc_one_half][dt_sc_hr_invisible_small /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" class=""]Our Growth Profit[/dt_sc_title][dt_sc_one_fourth first][dt_sc_donutchart_medium type="type2" title="Year - 2011" notes="Has been the industry's standard dummy text ever." bgcolor="#f5f5f5" fgcolor="#f1c40f" percent="12" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_donutchart_medium type="type2" title="Year - 2012" notes="Industry's standard dummy text ever since the 1500s." bgcolor="#f5f5f5" fgcolor="#3498db" percent="25" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_donutchart_medium type="type2" title="Year - 2013" notes="Ipsum has been the industry's standard dummy text ever." bgcolor="#f5f5f5" fgcolor="#e74c3c" percent="35" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_donutchart_medium type="type2" title="Year - 2014" notes="Has been the industry's standard dummy text ever." bgcolor="#f5f5f5" fgcolor="#34495e" percent="50" /][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_margin margin="50" /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="80" /][dt_sc_two_third first][dt_sc_popup_video title="" image_src="https://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/home3-video1.png" type="selfhosted" video_url="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/small.mp4" image_url="" class="" /][/dt_sc_two_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_margin margin="100" /][dt_sc_title type="h2" style="" icon="" class=""]Make A Best Impression Through Video[/dt_sc_title][dt_sc_hr_line /][dt_sc_margin margin="20" /]

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable. Justo eget felis facilisis amet orci.

[dt_sc_margin margin="20" /][dt_sc_button type="type1" link="#" size="medium" bgcolor="" variation="" textcolor="" target="_blank" class="" icon="fa-arrow-right" span_text="" enable_tooltip="false" position="top" tooltip_text=""]Learn How[/dt_sc_button][/dt_sc_one_third][dt_sc_hr_invisible /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="80" /][dt_sc_one_half first][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#1cbbb4" title="Adobe Photoshop" value="85" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#00c1f4" title="HTML5 Css3" value="60" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#f26d7d" title="PHP" value="65" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#8393ca" title="Web design" value="80" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][/dt_sc_one_half][dt_sc_one_half ][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#f1c238" title="Wordpress" value="70" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#8dc63f" title="BigCommerce" value="50" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="" bgcolor="#db955b" title="Customer Support" value="67" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][dt_sc_progressbar type="type4" variation="burntsienna" bgcolor="" title="Shopify" value="100" animation="fadeInLeft" animation_delay="100" /][/dt_sc_one_half][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_title type="h2" style="" class="aligncenter"]Core Features[/dt_sc_title]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical
Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_one_third first][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/light-bulb.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Inspired from Best" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/speaker-volume.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Multimedia Features" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/magic-heat.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Magical Customizations" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_margin margin="30" /][dt_sc_one_third first][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/dice.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Unlimited Possibilities" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/finder.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Design of the Future" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type="type11" fontawesome_icon="" custom_icon="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/dice.png" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Awesome Settings" title_icon="" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_margin margin="30" /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_one_half first][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" class="dt-sc-hr-invisible-small"]Business Hours[/dt_sc_title]

[dt_sc_one_third_inner first type ="type1"]
clock
[/dt_sc_one_third_inner]
[dt_sc_two_third_inner type ="type1"]
[dt_sc_working_hours_container]
[dt_sc_working_hours label="Mon - Friday" value="9am - 5pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Saturdays" value="9am - 1pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Sundays" value="Holiday" /]
[dt_sc_hr_invisible_very_small /]
[dt_sc_working_hours label="Note:" value="Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old." /]
[/dt_sc_working_hours_container]
[/dt_sc_two_third_inner]

[/dt_sc_one_half][dt_sc_one_half ][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" class="dt-sc-hr-invisible-small"]Our Locations[/dt_sc_title]

[dt_sc_two_third_inner first type ="type1"]
location-map
[/dt_sc_two_third_inner]
[dt_sc_one_third_inner type ="type1"]
[dt_sc_location_detail]
[dt_sc_title type="h6"]We provide Services to:[/dt_sc_title]

[/dt_sc_location_detail]
[/dt_sc_one_third_inner]

[/dt_sc_one_half][dt_sc_hr_invisible /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section backgroundimage="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/home-presenation-image-bg.jpg" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" backgroundimagesecondary="" backgroundrepeatsecondary="" backgroundpositionsecondary="" backgroundcolor="" opacity="" backgroundcolorsecondary="" opacitysecondary="" parallax="no" paddingtop="55" paddingbottom="45" textcolor="" topbordercolor="" bottombordercolor="" type="" applywhitecolor="" align="" class="" first][dt_sc_margin margin="70" /][dt_sc_one_fourth first][dt_sc_icon_box type="type12" fontawesome_icon="" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Designed in 1170 Grid" title_icon="fa-columns" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class=" icon-box-color" border="false"]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][dt_sc_icon_box type="type12" fontawesome_icon="" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Google fonts used" title_icon="fa-font" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class=" icon-box-color" border="false"]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_three_sixth ]about-mac-image[/dt_sc_three_sixth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_icon_box type="type12" fontawesome_icon="" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Easily editable" title_icon="fa-pencil" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="right" animation="" animation_delay="" class=" icon-box-color" border="false"]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][dt_sc_icon_box type="type12" fontawesome_icon="" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Multipurpose Layout" title_icon="fa-laptop" link="#" readmore_title="" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="right" animation="" animation_delay="" class=" icon-box-color" border="false"]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_margin margin="50" /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_intro_box type="type4" background_image="" background_image_styles="" background_position="" background_color="" border_color="" special_icon="" disable_container_class="false" animation="" animation_delay="" class=""]

[dt_sc_two_third first type ="type1"] [dt_sc_title type="h2"]SIMPLY THE BEST THEME AROUND[/dt_sc_title]

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

[/dt_sc_two_third]
[dt_sc_one_third type ="type1"]
[dt_sc_button type="type1" link="#" size="large" bgcolor="#" variation="" textcolor="#" target="_blank" class="" icon="fa-angle-right"]Purchase this theme[/dt_sc_button]
[/dt_sc_one_third]

[/dt_sc_intro_box][dt_sc_testimonial_carousel type="" title="" direction=""][/dt_sc_testimonial_carousel][dt_sc_testimonial_carousel2 type="" title=""]

[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_testimonial type="type5" name="Sarah Mitchell" image="http://placehold.it/80x80" cite=""]" This template is composed of colors. A great deal if you want a colorful & vibrant website for your business or portfolio. I highly recommend it."[/dt_sc_testimonial]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_testimonial type="type5" name="Sarah Mitchell" image="http://placehold.it/80x80" cite=""]" This template is composed of colors. A great deal if you want a colorful & vibrant website for your business or portfolio. I highly recommend it."[/dt_sc_testimonial]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_testimonial type="type5" name="Sarah Mitchell" image="http://placehold.it/80x80" cite=""]" This template is composed of colors. A great deal if you want a colorful & vibrant website for your business or portfolio. I highly recommend it."[/dt_sc_testimonial]
[/dt_sc_one_half]

[/dt_sc_testimonial_carousel2]
[dt_sc_margin margin="100" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h2" style="" icon="" class="aligncenter"]Our Services[/dt_sc_title]

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical
Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

[dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_one_fourth animation="fadeInUp" animation_delay="100" first][dt_sc_icon_box type="type2" fontawesome_icon="fa-crosshairs" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Awesome Features" title_icon="" link="#" readmore_title="Read More" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, augue velit cursus nunc. Donec magna.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth animation="fadeInDown" animation_delay="100" ][dt_sc_icon_box type="type2" fontawesome_icon="fa-tablet" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="100% Responsive" title_icon="" link="#" readmore_title="Read More" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Etiam sit amet orci eget eros faucibus tincidunt. Duis leo. Sed fringilla mauris sit amet nibh. Aonec sodales sagittis magna.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth animation="fadeInUp" animation_delay="100" ][dt_sc_icon_box type="type2" fontawesome_icon="fa-camera" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Media Support" title_icon="" link="#" readmore_title="Read More" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Vestibulum purus quam, scelerisque ut, mollis sed, nonummy id, metus. Nullam Donec sodales sagittis magna.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_one_fourth animation="fadeInDown" animation_delay="100" ][dt_sc_icon_box type="type2" fontawesome_icon="fa-gears" custom_icon="" custom_icon_hover="" icon_text="" title="Extremely Flexible" title_icon="" link="#" readmore_title="Read More" readmore_link="#" icon_animation="" icon_animation_delay="" align="left" animation="" animation_delay="" class="" border="false"]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, Adrest gest yae. Donec magna.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_fourth][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="100" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h2" style="" class="aligncenter"]People Behind Priority[/dt_sc_title][dt_sc_hr_invisible_small /][dt_sc_timeline_wrapper]

[dt_sc_timeline_team align="right"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[dt_sc_team type="type4" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team5.jpg" name="JAMES DUNLOP" role="Head of the Department" link="#" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" behance="#" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="" dribbble="#" flickr="" tumblr=""]Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt suspendisse. Tempor lectus, purus elit et, non scelerisque et, posuere phasellus adipiscing ut luctus dignissimos. Sollicitudin sit augue non quam at, purus aenean enim nunc.[/dt_sc_team]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_timeline_team]
[dt_sc_timeline_team align="left"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_team type="type4" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team1.jpg" name="MICK LOUSIE" role="Head of the Department" link="#" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" behance="#" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="" dribbble="#" flickr="" tumblr=""]Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt suspendisse. Tempor lectus, purus elit et, non scelerisque et, posuere phasellus adipiscing ut luctus dignissimos. Sollicitudin sit augue non quam at, purus aenean enim nunc.[/dt_sc_team]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_timeline_team]
[dt_sc_timeline_team align="right"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[dt_sc_team type="type4" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team3.jpg" name="JESSIE ALAN" role="Head of the Department" link="#" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" behance="#" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="" dribbble="#" flickr="" tumblr=""]Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt suspendisse. Tempor lectus, purus elit et, non scelerisque et, posuere phasellus adipiscing ut luctus dignissimos. Sollicitudin sit augue non quam at, purus aenean enim nunc.[/dt_sc_team]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_timeline_team]
[dt_sc_timeline_team align="left"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_team type="type4" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team2.jpg" name="KAREN SMITH" role="Head of the Department" link="#" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" behance="#" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="" dribbble="#" flickr="" tumblr=""]Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt suspendisse. Tempor lectus, purus elit et, non scelerisque et, posuere phasellus adipiscing ut luctus dignissimos. Sollicitudin sit augue non quam at, purus aenean enim nunc.[/dt_sc_team]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_timeline_team]
[dt_sc_timeline_team align="right"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_hr_invisible /]
[dt_sc_team type="type4" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/team4.jpg" name="JESSIE" role="Head of the Department" link="#" delicious="" deviantart="" digg="" facebook="#" facebooksquare="" twitter="#" googleplus="" behance="#" google="" weibo="" pinterest="" reddit="" yahoo="" vimeosquare="" stumbleupon="" linkedin="#" skype="" youtube="" dribbble="#" flickr="" tumblr=""]Lorem ipsum dolor sit amet, tincidunt suspendisse. Tempor lectus, purus elit et, non scelerisque et, posuere phasellus adipiscing ut luctus dignissimos. Sollicitudin sit augue non quam at, purus aenean enim nunc.[/dt_sc_team]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_timeline_team]

[/dt_sc_timeline_wrapper][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="90" /][dt_sc_fullwidth_section backgroundimage="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/04/testimonial-bg.jpg" backgroundcolor="" opacity="" parallax="yes" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" paddingtop="70" paddingbottom="60" textcolor="" backgroundimagestatic="" topbordercolor="" bottombordercolor="" type="skin-color-overlay" applywhitecolor="yes" align="aligncenter" class="" first][dt_sc_title type="h2" style="" icon="" class="large-title"]Get to Know More it.[/dt_sc_title]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat

[dt_sc_button type="type7" link="#" size="medium" bgcolor="" variation="" textcolor="" target="_blank" class="" icon="fa-play-circle-o" span_text="" line_height="" enable_tooltip="false" position="top" tooltip_text="" video_url="http://www.youtube.com/watch?v=NhutLj3SVzQ" image_url="" video_type="embedvideo" /][dt_sc_clear /][dt_sc_button type="type1" link="#" size="medium" bgcolor="" variation="" textcolor="" target="_blank" class="" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="false" position="top" tooltip_text="" video_url="http://www.youtube.com/watch?v=NhutLj3SVzQ" image_url="" video_type="embedvideo"]Visit More[/dt_sc_button][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="70" /][dt_sc_fullwidth_section backgroundimage="" backgroundcolor="" opacity="" parallax="" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" paddingtop="" paddingbottom="" textcolor="" backgroundimagestatic="" topbordercolor="" bottombordercolor="" type="" applywhitecolor="" align="" class="" first][dt_sc_title type="h2" style="hr-title" class=""]Priority Features[/dt_sc_title][dt_sc_tabs_horizontal type="type5" animation="" animation_delay=""]

[dt_sc_tab title="Awesome Features" icon="fa-search"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_title type="h3"]Why we Suggest Priority?[/dt_sc_title]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

[dt_sc_button icon="fa-angle-right" size="medium" target="_blank"]Purchase theme[/dt_sc_button]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
tab-img
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_tab]
[dt_sc_tab title="Highly Responsive" icon="fa-cubes"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
tab-img
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_title type="h3"]Why we Suggest Priority?[/dt_sc_title]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

[dt_sc_button icon="fa-angle-right" size="medium" target="_blank"]Purchase theme[/dt_sc_button]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_tab]
[dt_sc_tab title="Unique Design" icon="fa-magic"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
[dt_sc_title type="h3"]Why we Suggest Priority?[/dt_sc_title]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

[dt_sc_button icon="fa-angle-right" size="medium" target="_blank"]Purchase theme[/dt_sc_button]
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
tab-img
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_tab]
[dt_sc_tab title="Wide Layout" icon="fa-cogs"]
[dt_sc_one_half first type="type1"]
tab-img
[/dt_sc_one_half]
[dt_sc_one_half type="type1"]
[dt_sc_title type="h3"]Why we Suggest Priority?[/dt_sc_title]

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form..

[dt_sc_button icon="fa-angle-right" size="medium" target="_blank"]Purchase theme[/dt_sc_button]
[/dt_sc_one_half]
[/dt_sc_tab]

[/dt_sc_tabs_horizontal][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_fullwidth_section backgroundimage="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/about2-parallax-bg-image.png" backgroundrepeat="" backgroundposition="" backgroundattachment="" backgroundsize="" backgroundimagesecondary="" backgroundrepeatsecondary="" backgroundpositionsecondary="" backgroundcolor="" opacity="" backgroundcolorsecondary="" opacitysecondary="" parallax="yes" paddingtop="70" paddingbottom="60" textcolor="" topbordercolor="" bottombordercolor="" type="half-overlay" applygradient="" gradientdegree="" radialgradientposition="" applywhitecolor="yes" align="" class="" first]

[dt_sc_one_half first][dt_sc_title type="h3" style="" icon="" class="aligncenter"]Get to Know More About Priority[/dt_sc_title]

Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form
Donec sodales sagittis magna. Sed consequat

[dt_sc_margin margin="20" /]
[dt_sc_one_third first][dt_sc_icon_box_special7 fontawesome_icon="fa-pencil-square-o" stoke_icon="" custom_icon="" title="Unique" link="#" border="true" class="" /][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box_special7 fontawesome_icon="fa-paint-brush" stoke_icon="" custom_icon="" title="Creative Touch" link="#" border="true" class="" /][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box_special7 fontawesome_icon="fa-eye" stoke_icon="" custom_icon="" title="Multi-purpose" link="#" border="true" class="" /][/dt_sc_one_third]
[dt_sc_margin margin="30" /]

[dt_sc_button type="type5" link="#" size="medium" bgcolor="" variation="" textcolor="" target="_blank" class="filled-white" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="false" position="top" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type=""]Purchase Theme[/dt_sc_button]

[/dt_sc_one_half][dt_sc_one_half][/dt_sc_one_half]

[/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_margin margin="70" /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_title type="h2" style="" class="aligncenter"]Testimonials and Clients[/dt_sc_title]

Aliquam enim enim, pharetra in sodales at, interdum sit amet dui.Nullam vulputate euis od
urna non pharetra. Phasellus bland matt is ipsum.

[dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_one_half first][dt_sc_testimonial type="type4" name="Sarah Mitchell" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/author.jpg" cite="wedesignthemes.com" cite_link="#"]

Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.

Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.

[/dt_sc_testimonial][/dt_sc_one_half][dt_sc_one_half ][dt_sc_testimonial type="type4" name="Sean Bean" image="http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority/wp-content/uploads/2015/05/author2.jpg" cite="wedesignthemes.com" cite_link="#"]

Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.

Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled specimen book.

[/dt_sc_testimonial][/dt_sc_one_half][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_hr_invisible /][dt_sc_patners enable_carousel="true"] [/dt_sc_patners][dt_sc_hr_invisible_small /][/dt_sc_fullwidth_section]
[dt_sc_clear /][dt_sc_one_column first]

[res_map address="Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb" description="Oskar d.o.o.{br}Radoslava Cimermana 36a{br}10000 Zagreb{br}Tel: + 385 1 65 56 233" directionstext="" icon="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/marker-32.png" color="classic" pancontrol="no" scalecontrol="no" typecontrol="yes" streetcontrol="yes" zoom="14" zoomcontrol="yes" draggable="yes" scrollwheel="no" width="100%" height="450px" maptype="roadmap" popup="no" center="" refresh="no" key="AIzaSyABDocoEV2TLrgqnwPvjdScSlHAHyZzdro"]

[/dt_sc_one_column][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="65" /][dt_sc_three_fourth column_animation_type="fadeInRight" column_animation_delay="100" first][dt_sc_title type="h3" style_pb="hr-title-2" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class="dt-sc-margin40"]

Pošaljite nam upit

[/dt_sc_title]

[contact-form-7 id="725" title="Home 4"]

[/dt_sc_three_fourth][dt_sc_one_fourth column_animation_type="fadeInLeft" column_animation_delay="100" ][dt_sc_title type="h3" style_pb="hr-title-2" icon="" link="" margin="" font_size="" font_color="" align="" class="dt-sc-margin40"]

Kontakt informacije

[/dt_sc_title]

Oskar - centar za razvoj i kvalitetu

[dt_sc_contact_details_container_type1]

[dt_sc_contact_details label="" value="Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb, Hrvatska" icon="fa-location-arrow" type="" /]
[dt_sc_contact_details label="" value="+ 385 1 65 56 233" icon="fa-phone" type="" /]
[dt_sc_contact_details label="" value="+385 1 65 94 847" icon="fa-fax" type="" /]
[dt_sc_contact_details label="" value="www.oskar.hr" icon="fa-globe" type="web" /]
[dt_sc_contact_details label="" value="edukacija@oskar.hr" icon="fa-envelope" type="email" /]
[dt_sc_contact_details label="" value="oskar@oskar.hr" icon="fa-envelope" type="email" /]

[/dt_sc_contact_details_container_type1][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_margin margin="80" /][/dt_sc_fullwidth_section]
[dt_sc_three_fourth first][res_map address="Design Themes, Coimbatore" description="Design Themes, Coimbatore,{br} Tamil Nadu,{br} India. {br} Phone: 0040 752 235" directionstext="(directions to our address)" icon="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2015/12/map-marker.png" style="2" pancontrol="no" scalecontrol="no" typecontrol="no" streetcontrol="yes" zoom="14" zoomcontrol="yes" draggable="yes" scrollwheel="no" width="100%" height="360px" maptype="roadmap" popup="no" center="" refresh="no"][dt_sc_content_highlighter width="247px" height="100%" background_color="#ffffff" background_color_opacity="0.85" text_color="" border_width="" border_style="" border_color="" border_radius="" position="absolute" left="0" top="0" right="" bottom="0" padding="80px 25px 30px" margin="auto" alignment="" pointer="" pointer_position="" animation="" animation_delay="" class=""]

Head Office

Coimbatore, Tamilnadu, India.

0040 752 235

4550 336 224

envato.com

somename@gmail.com

[/dt_sc_content_highlighter][/dt_sc_three_fourth][dt_sc_one_fourth ][dt_sc_title type="h3" style="" icon="" margin="" align="" class=""]Working Hours[/dt_sc_title]

[dt_sc_working_hours_container]
[dt_sc_working_hours label="Monday" value="9am - 5pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Tuesday" value="9am - 5pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Wednesday" value="Holiday" /]
[dt_sc_working_hours label="Thursday" value="10am - 6pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Friday" value="9am - 5pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Saturdays" value="9am - 1pm" /]
[dt_sc_working_hours label="Sundays" value="Holiday" /]
[dt_sc_working_hours label="Note:" value="Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old." /]
[/dt_sc_working_hours_container]

[/dt_sc_one_fourth][dt_sc_margin margin="45" /][dt_sc_hr_grey /][dt_sc_margin margin="55" /][dt_sc_three_fourth animation="fadeInRight" animation_delay="100" first][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" icon="" align="" class="dt-sc-margin40 "]Give a Message[/dt_sc_title]

[contact-form-7 id="725" title="Home 4"]

[/dt_sc_three_fourth][dt_sc_one_fourth animation="fadeInLeft" animation_delay="100" ][dt_sc_title type="h3" style="" icon="" align="" class=""]Client Testimonials[/dt_sc_title][dt_sc_margin margin="25" /][dt_sc_testimonial_carousel type="" title="" direction="left"][/dt_sc_testimonial_carousel][/dt_sc_one_fourth][dt_sc_margin margin="80" /]

[text* your-name placeholder "Name*"]

[email* your-email placeholder "Email*"]

[text text-184 placeholder "Phone"]

[textarea* your-message placeholder "Message*"]

[submit "Send"]

[your-subject] [your-name] From: [your-name] Subject: [your-subject] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) gowtham@iamdesigning.com Reply-To: [your-email] [your-subject] Priority Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) [your-email] Reply-To: gowtham@iamdesigning.com Your message was sent successfully. Thanks. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Validation errors occurred. Please confirm the fields and submit it again. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Please accept the terms to proceed. Please fill in the required field. This input is too long. This input is too short. Your entered code is incorrect. Number format seems invalid. This number is too small. This number is too large. Email address seems invalid. URL seems invalid. Telephone number seems invalid. Your answer is not correct. Date format seems invalid. This date is too early. This date is too late. Failed to upload file. This file type is not allowed. This file is too large. Failed to upload file. Error occurred.
[select menu-884 "Select Department" "Gynacelogy" "Blood Bank" "Ophthalmology" "Oncology"]

[text* your-name placeholder "Name*"]

[email* your-email placeholder "Email*"]

[text text-168 placeholder "Phone"]

[date date-170 placeholder "Date Of Appointment"]

[submit "Submit"]

[your-subject] [your-name] From: [your-name] Subject: [your-subject] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) gowtham@iamdesigning.com Reply-To: [your-email] [your-subject] Priority Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) [your-email] Reply-To: gowtham@iamdesigning.com Your message was sent successfully. Thanks. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Validation errors occurred. Please confirm the fields and submit it again. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Please accept the terms to proceed. Please fill in the required field. This input is too long. This input is too short. Your entered code is incorrect. Number format seems invalid. This number is too small. This number is too large. Email address seems invalid. URL seems invalid. Telephone number seems invalid. Your answer is not correct. Date format seems invalid. This date is too early. This date is too late. Failed to upload file. This file type is not allowed. This file is too large. Failed to upload file. Error occurred.
Donec vitae vulputate justo, vestibulum porttitor leo. Vestibulum vitae leo odio. Suspendisse id nibh tellus. Donec elementum fermentum blandit. Proin egestas elit blandit tortor malesuada, lobortis ultrices justo pellentesque. Nam libero neque, tempor quis massa eu, viverra fringilla nisl. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nam dapibus lacus mauris, quis dignissim neque blandit non. Sed sed tellus sit amet turpis tincidunt sodales nec in arcu. Nunc malesuada quis lorem id vestibulum. In eu ligula neque. Nunc aliquet ultrices risus. Integer scelerisque dui non nulla cursus tempor. Nulla suscipit sit amet sapien in feugiat. Sed ut vestibulum ante, eget accumsan urna. Mauris id mattis neque, sed consectetur justo. Quisque non ligula condimentum ipsum feugiat volutpat ac nec magna. Sed ut volutpat sem, et suscipit metus. Maecenas ut purus tempus, pulvinar nisl quis, volutpat risus. Praesent sed velit ac lacus tempus faucibus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Pellentesque nec nulla sed ipsum vehicula finibus in a ipsum. Integer accumsan consectetur mattis. Phasellus nec leo at augue aliquam scelerisque. Morbi et luctus ipsum. Phasellus volutpat sem facilisis sem dignissim tincidunt. Cras ac ex ac libero facilisis semper. Sed dapibus massa vitae arcu congue, a pharetra tortor hendrerit. Nunc hendrerit enim a sodales dignissim. Vestibulum hendrerit ipsum in mauris posuere commodo. Donec nec facilisis erat. Ut ut tortor nec nunc cursus congue. Suspendisse at tellus id dolor feugiat fermentum. Vivamus urna tortor, porttitor et mauris eu, egestas congue turpis. Vivamus scelerisque fermentum mollis. Maecenas porta diam vel nibh varius vestibulum. Suspendisse felis tortor, rutrum ac enim eu, aliquam pellentesque leo. Duis maximus lacus et maximus malesuada. Aliquam vestibulum commodo odio, vel efficitur purus porttitor vel. Integer bibendum interdum ligula id venenatis. Pellentesque pellentesque, eros vel aliquet iaculis, diam lectus consectetur mauris, eu ultrices neque mi sed augue. Morbi sed magna erat. Cras rhoncus id elit eget efficitur.
Donec vitae vulputate justo, vestibulum porttitor leo. Vestibulum vitae leo odio. Suspendisse id nibh tellus. Donec elementum fermentum blandit. Proin egestas elit blandit tortor malesuada, lobortis ultrices justo pellentesque. Nam libero neque, tempor quis massa eu, viverra fringilla nisl. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nam dapibus lacus mauris, quis dignissim neque blandit non. Sed sed tellus sit amet turpis tincidunt sodales nec in arcu. Nunc malesuada quis lorem id vestibulum. In eu ligula neque. Nunc aliquet ultrices risus. Integer scelerisque dui non nulla cursus tempor. Nulla suscipit sit amet sapien in feugiat. Sed ut vestibulum ante, eget accumsan urna. Mauris id mattis neque, sed consectetur justo. Quisque non ligula condimentum ipsum feugiat volutpat ac nec magna. Sed ut volutpat sem, et suscipit metus. Maecenas ut purus tempus, pulvinar nisl quis, volutpat risus. Praesent sed velit ac lacus tempus faucibus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Pellentesque nec nulla sed ipsum vehicula finibus in a ipsum. Integer accumsan consectetur mattis. Phasellus nec leo at augue aliquam scelerisque. Morbi et luctus ipsum. Phasellus volutpat sem facilisis sem dignissim tincidunt. Cras ac ex ac libero facilisis semper. Sed dapibus massa vitae arcu congue, a pharetra tortor hendrerit. Nunc hendrerit enim a sodales dignissim. Vestibulum hendrerit ipsum in mauris posuere commodo. Donec nec facilisis erat. Ut ut tortor nec nunc cursus congue. Suspendisse at tellus id dolor feugiat fermentum. Vivamus urna tortor, porttitor et mauris eu, egestas congue turpis. Vivamus scelerisque fermentum mollis. Maecenas porta diam vel nibh varius vestibulum. Suspendisse felis tortor, rutrum ac enim eu, aliquam pellentesque leo. Duis maximus lacus et maximus malesuada. Aliquam vestibulum commodo odio, vel efficitur purus porttitor vel. Integer bibendum interdum ligula id venenatis. Pellentesque pellentesque, eros vel aliquet iaculis, diam lectus consectetur mauris, eu ultrices neque mi sed augue. Morbi sed magna erat. Cras rhoncus id elit eget efficitur.
Donec vitae vulputate justo, vestibulum porttitor leo. Vestibulum vitae leo odio. Suspendisse id nibh tellus. Donec elementum fermentum blandit. Proin egestas elit blandit tortor malesuada, lobortis ultrices justo pellentesque. Nam libero neque, tempor quis massa eu, viverra fringilla nisl. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nam dapibus lacus mauris, quis dignissim neque blandit non. Sed sed tellus sit amet turpis tincidunt sodales nec in arcu. Nunc malesuada quis lorem id vestibulum. In eu ligula neque. Nunc aliquet ultrices risus. Integer scelerisque dui non nulla cursus tempor. Nulla suscipit sit amet sapien in feugiat. Sed ut vestibulum ante, eget accumsan urna. Mauris id mattis neque, sed consectetur justo. Quisque non ligula condimentum ipsum feugiat volutpat ac nec magna. Sed ut volutpat sem, et suscipit metus. Maecenas ut purus tempus, pulvinar nisl quis, volutpat risus. Praesent sed velit ac lacus tempus faucibus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Pellentesque nec nulla sed ipsum vehicula finibus in a ipsum. Integer accumsan consectetur mattis. Phasellus nec leo at augue aliquam scelerisque. Morbi et luctus ipsum. Phasellus volutpat sem facilisis sem dignissim tincidunt. Cras ac ex ac libero facilisis semper. Sed dapibus massa vitae arcu congue, a pharetra tortor hendrerit. Nunc hendrerit enim a sodales dignissim. Vestibulum hendrerit ipsum in mauris posuere commodo. Donec nec facilisis erat. Ut ut tortor nec nunc cursus congue. Suspendisse at tellus id dolor feugiat fermentum. Vivamus urna tortor, porttitor et mauris eu, egestas congue turpis. Vivamus scelerisque fermentum mollis. Maecenas porta diam vel nibh varius vestibulum. Suspendisse felis tortor, rutrum ac enim eu, aliquam pellentesque leo. Duis maximus lacus et maximus malesuada. Aliquam vestibulum commodo odio, vel efficitur purus porttitor vel. Integer bibendum interdum ligula id venenatis. Pellentesque pellentesque, eros vel aliquet iaculis, diam lectus consectetur mauris, eu ultrices neque mi sed augue. Morbi sed magna erat. Cras rhoncus id elit eget efficitur.
[dt_sc_clear /][dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_margin margin="50" /][dt_sc_two_third first][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" icon="" class=""]Give a Message[/dt_sc_title]

[contact-form-7 id="725" title="Home 4" html_class="contact-type2"]

[/dt_sc_two_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_title type="h3" style="hr-title" icon="" class=""]Contact Details[/dt_sc_title]

We are located in Melbourne, serving clients worldwide. Shoot us an email, give us a call, or fill out our Project Brief if you're interested in getting started.

[dt_sc_contact_details_container_type2 title1="" title2="" icon="fa-phone" icon_text="1-223-355-2214" icon_text_type="" icon_text_link="#" /][dt_sc_margin margin="20" /][dt_sc_contact_details_container_type2 title1="" title2="" icon="fa-envelope-o" icon_text="feedback@priority.com" icon_text_type="email" icon_text_link="#" /][dt_sc_margin margin="20" /][dt_sc_contact_details_container_type2 title1="" title2="" icon="fa-headphones" icon_text="Support Centre" icon_text_type="link" icon_text_link="#" /][/dt_sc_one_third][dt_sc_margin margin="50" /][/dt_sc_fullwidth_section][dt_sc_one_column first][res_map address="Design Themes, Coimbatore" description="Design Themes, Coimbatore,{br} Tamil Nadu,{br} India. {br} Phone: 0040 752 235" directionstext="(directions to our address)" icon="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2015/12/map-marker.png" color="classic" pancontrol="no" scalecontrol="no" typecontrol="yes" streetcontrol="yes" zoom="14" zoomcontrol="yes" draggable="yes" scrollwheel="no" width="100%" height="450px" maptype="roadmap" popup="no" center="" refresh="no"][dt_sc_content_highlighter width="370px" height="100%" background_color="#000000" background_color_opacity="0.65" text_color="#ffffff" border_width="" border_style="" border_color="" border_radius="" position="absolute" left="auto" top="0" right="370px" bottom="0" padding="32px 45px" margin="auto" alignment="alignleft" pointer="" pointer_position="" animation="" animation_delay="" class=""]

Head Office

Coimbatore, Tamilnadu, India.

0040 752 235

4550 336 224

envato.com

somename@gmail.com

[/dt_sc_content_highlighter][/dt_sc_one_column][dt_sc_clear /]

[text* your-name placeholder "Name*"]

[email* your-email placeholder "Email*"]

[text text-351 id:phone placeholder "Phone"]

[text text-900 id:address placeholder "Address"]

[textarea* your-message placeholder "Message*"]

[submit class:dt-sc-button class:medium class:type6 "Send Message"]

[your-subject] [your-name] From: [your-name] Subject: [your-subject] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) ram@iamdesigning.com Reply-To: [your-email] [your-subject] Priority Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) [your-email] Reply-To: ram@iamdesigning.com Your message was sent successfully. Thanks. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Validation errors occurred. Please confirm the fields and submit it again. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Please accept the terms to proceed. Please fill in the required field. This input is too long. This input is too short. Your entered code is incorrect. Number format seems invalid. This number is too small. This number is too large. Email address seems invalid. URL seems invalid. Telephone number seems invalid. Your answer is not correct. Date format seems invalid. This date is too early. This date is too late. Failed to upload file. This file type is not allowed. This file is too large. Failed to upload file. Error occurred.

[text* your-name placeholder "Name*"]

[email* your-email placeholder "Email*"]

[text text-351 id:phone placeholder "Phone"]

[textarea* your-message placeholder "Message*"]

[submit "Send Message"]

[your-subject] [your-name] From: [your-name] Subject: [your-subject] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) ram@iamdesigning.com Reply-To: [your-email] [your-subject] Priority Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Priority (http://wedesignthemes.com/themes/dummy-priority) [your-email] Reply-To: ram@iamdesigning.com Your message was sent successfully. Thanks. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Validation errors occurred. Please confirm the fields and submit it again. Failed to send your message. Please try later or contact the administrator by another method. Please accept the terms to proceed. Please fill in the required field. This input is too long. This input is too short. Your entered code is incorrect. Number format seems invalid. This number is too small. This number is too large. Email address seems invalid. URL seems invalid. Telephone number seems invalid. Your answer is not correct. Date format seems invalid. This date is too early. This date is too late. Failed to upload file. This file type is not allowed. This file is too large. Failed to upload file. Error occurred.
[submit "Send"] Oskar "[your-subject]" [your-name] From: [your-name] Subject: [your-subject] Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Oskar (https://www.oskar.hr) suzana.puncec@vegaintro.hr Reply-To: [your-email] 0 0 Oskar "[your-subject]" Oskar Message Body: [your-message] -- This e-mail was sent from a contact form on Oskar (https://www.oskar.hr) [your-email] Reply-To: suzana.puncec@vegaintro.hr 0 0 Thank you for your message. It has been sent. There was an error trying to send your message. Please try again later. One or more fields have an error. Please check and try again. There was an error trying to send your message. Please try again later. You must accept the terms and conditions before sending your message. The field is required. The field is too long. The field is too short.
Top rated products of this month.
Products listed in 2, 3, 4 columns.
Shop account pages.
Shortcodes for shop pages
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1518710279546{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518622383782{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181135051{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text] I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1518622474057{margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519201748292{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/usluge.jpg?id=13825) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172500757{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Oskar, Centar za razvoj i kvalitetu osnovan je 1991. godine s namjerom da unaprijedi praksu osposobljavanja i usavršavanja odraslih za uspješnije obavljanje svakodnevnih poslova. Povezivanje s istaknutim edukacijskim tvrtkama u Europi potaknulo je nove sadržaje, nove oblike i načine rada, te nov duh u permanentnom osposobljavanju zaposlenih. Intenzivan rad u malim grupama, aktivno uključivanje svih sudionika u rješavanje konkretnih zadataka, pored novostečenih znanja, stvara motivirane i zadovoljne sudionike edukacijskih programa, kao i zadovoljne i uspješne djelatnike u vlastitoj radnoj sredini. Široki krug stručnih, posebno metodički i andragoški usavršenih predavača, moderatora i savjetnika pokriva sva područja edukacije potrebama menadžerima i ostalim stručnjacima u poduzećima. Po potrebi angažiraju se iskusni stručnjaci partnerskih tvrtki iz Europe. Oskar se bavi organiziranjem školovanja iz područja kvalitete, okoliša, zdravstvene ispravnosti hrane, informacijske sigurnosti, rizika a sve u cilju unaprjeđenja kvalitete upravljanja te izgradnje i vođenja sustava upravljanja kvalitetom. U 27 godina rada održano je 1391 seminara s više od 23.584 sudionika. Razvijeno je preko 80 vlastitih programa, a razvijeni su ciklusi tečajeva Europske organizacije za kvalitetu. Oskar nudi partnersku suradnju u uvođenju, održavanju i razvoju ISO sustava upravljanja i predlaže projektni pristup koji se dogovora s organizacijom. Danas nakon 27. godine rada i razvoja Hrvatskom gospodarstvu i šire može ponuditi savjetničke usluge iz područja analize postojećeg stanja organizacije i procesa (SWOT ANALIZA) koja je preduvjet za implementaciju zahtjeva normi ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO 31000, HACCP, valorizacija radnih mjesta, sistematizacija poslova, izrada strateškog plana i dr. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1518624341551{margin-top: -100px !important;margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519293407840{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/aktualna-ponuda.jpg?id=13955) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518182202419{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1518710055510{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519201355864{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/poveznice.jpg?id=13823) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518710186322{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]
International Organization for Standardization (ISO)
https://www.iso.org/home.html  
International Accreditation Forum ( IAF)
http://www.iaf.nu/  
European co-operation for Accreditation (EA)
http://www.european-accreditation.org/  
Europska organizacija za kvalitetu (EOQ)
http://www.eoq.org/home.html  
Hrvatska gospodarska komora
http://www.hgk.hr/odjel-za-upravljanje-kvalitetom  
Hrvatska akreditacijska agencija
http://www.akreditacija.hr/  
Hrvatski zavod za norme
http://www.hzn.hr/  
Državni zavod za mjeriteljstvo
http://www.dzm.hr/  
Svijet kvalitete
http://www.svijet-kvalitete.com/  
Hrvatsko društvo za kvalitetu
http://www.hdkvaliteta.hr/  
Hrvatsko društvo menadžera kvalitete
http://www.hdmk.hr/[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519131495796{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232001668{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/tvrtka.jpg?id=13932) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518182037549{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]Dragi naš čitatelju, idemo dalje istim putem. Osnovani smo 9. travnja 1991. godine. Uvijek smo donosili odluke na temelju činjenica i zaključivali isključivo na egzaktnim rezultatima. Uvijek smo slijedili utemeljene pravce. Strateški ciljevi nikad nisu zaobiđeni, a naš korisnik i partner uvijek je bio u središtu naše pozornosti – naša alfa i omega. Tako je bilo, tako jest i tako će biti i nadalje. Idemo dalje, jer uvijek smo išli uz rame naših partnera, suradnika i prijatelja. Takav način mišljenja, života i rada odredili su i našu misiju i našu viziju. Naša vizija i misija ostat će nam i dalje putokaz. Time smo ujedno odredili i našu cjelokupnu politiku i ciljeve, kao i naše strateške, taktičke i operativne korake. Pred nama se time otvorio spektar pojedinačnih ciljeva kojima težimo, a to je poslovna izvrsnost. Povodom 27. godine rada i razvoja OSKAR-a snažniji smo za 9 855 dana u ispunjenu želja naših korisnika. Buduća zadaća OSKAR-OVA a tima nije jednostavna niti lagana, no veseli nas rad na njoj. Do našega idućeg susreta, dragi naš čitatelju, želimo udvostručiti sadašnju razinu u ispunjenju zahtjeva naših korisnika, partnera i zaposlenika. Tim OSKAR   Temeljni podaci: OSKAR, Centar za razvoj i kvalitetu d.o.o. Skraćeni naziv: OSKAR d.o.o.   Datum i godina osnivanja: 09. travnja 1991. godine MBS 080110141 /OIB 32193529865   Sjedište: Radoslava Cimermana 36/a Zagreb (Grad Zagreb)   Temeljni kapital: 354.300,00 kuna[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519133217945{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232168141{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/misija-vizija-strategija-1.jpg?id=13934) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181373183{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]
Misija
Širiti spoznaje o značaju osposobljenosti menadžmenta za unapređivanje poslovanja prateći suvremene svjetske trendove u osposobljavanju i usavršavanju te pružanju savjetodavnih usluga. Klijentima nuditi i prenositi znanja putem organiziranih tečajeva, seminara, savjetovanja, njegujući interaktivan rad. Razvijati izdavaštvo u području sustava upravljanja.  
Vizija
Biti vodeća edukacijska i savjetnička organizacija u Hrvatskoj po kvaliteti, raznolikosti ponude, aktualnosti sadržaja i načinu rada pri obrazovanju i savjetovanju u području suvremenih sustava upravljanja, posebno kvalitetom, okolišem i sigurnošću. Unapređivanjem postojećih i kreiranjem novih usluga u skladu s promjenama u poslovnom i socijalnom okruženju, stalno biti traženi partner.  
Strategija
„Imati zadovoljne klijente i zaposlenike uz razvijeno partnerstvo i uzajamno poštovanje“ naša je poslovna misao vodilja. U ostvarivanju tog zadatka prioritet dajemo izgradnji kompetentnih predavača i savjetnika te razvoju suvremenih programa i metoda rada. Redovito prateći rastuća očekivanja sadašnjih i budućih klijenata i njihovo zadovoljstvo pruženim uslugama, stalno unapređujemo i poboljšavamo vlastite kadrove i procese rada te prilagođavamo i osuvremenjujemo programe rada i metode realizacije. Stalni rast i razvoj osiguravamo prateći i uspoređujući se sa sličnim organizacijama u zemlji i inozemstvu.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519133275293{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232339710{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/poslovna-orijentacija.jpg?id=13936) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181820927{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]OSKAR vlastitim znanjima zaposlenika i suradnika te prijenosom znanja iz Europe i drugih razvijenih država želi unaprijediti pristup cjeloživotnoj izobrazbi i usavršavanju odraslih ljudi, kako bi učinkovitije obavljali svoje svakodnevne radne obveze.   Prvenstveno smo usmjereni prema usavršavanju menadžera kojima pružamo mogućnost za usavršavanje i unaprjeđivanje osposobljenosti u području suvremenih sustava upravljanja, čime se postupno smanjuje razlika u odnosu na osposobljenost njihovih kolega iz razvijenih članica Europske unije. Posebno područje OSKAR-ove djelatnosti je pružanje savjetničkih usluga organizacijama koje izgrađuju suvremene sustave upravljanja. Kao što je rečeno u uvodu, djelatnost Oskara usmjerena je na unaprjeđenja obrazovanja i cjeloživotnog usavršavanja odraslih osoba tijekom njihova radnog vijeka, a sve u cilju uspješnijeg obavljanja svakodnevnih radnih zadaća. Dobro je poznata činjenica da je stečeno znanje u redovnom školskom sustavu samo neophodna polazna osnovica na putu do potpune kompetentnosti. Uspješni postaju i ostaju samo oni ljudi koji stalno ulažu u sebe, pritom osvježavajući i proširujući svoja znanja, vještine i umijeća. Stoga se OSKAR opredijelio za organiziranje edukacije iz različitih područja usavršavanja namijenjenih za upravljanje, osobito za upravljanje sustavima kvalitete, zaštite okoliša, zdravlja i sigurnosti, rizika, vođenje tvrtki te usavršavanja u području struke: uvježbavanje komunikacijskih vještina, poučavanje, timski rad i sve ono što polaznicima edukacije može pomoći kako za uspješno obavljanje zadaća uvjetovanih određenim radnim mjestom (zahtjevima za korporacijsko znanje) tako i za njihovo napredovanje. Programi su prilagođeni svim razinama izobrazbe i različitih su oblika i sadržaja; od otvorenih seminara za pojedinačno uključivanje do zatvorenih seminara namijenjenih za specifične potrebe pojedine organizacije i djelatnika određene tvrtke. Progresivni razvoj programa izobrazbe iz ponude OSKAR-a uočava se kroz broj korisnika i razvoj međunarodno priznatih škola za menadžere. Takav se razvoj djelatnosti ne bi mogao postići bez angažiranja širokog kruga stručnih, metodički i andragoški posebno osposobljenih predavača, ispitivača, savjetnika i moderatora. Trajno ispitujući potrebe i želje postojećih i potencijalnih korisnika svojih usluga, OSKAR širi svoju programsku djelatnost, a prilagođava je promjenljivim zahtjevima tržišta. Drugo područje djelatnosti OSKAR-a su savjetodavne usluge koje pružaju naši suradnici koji su po kompetentnosti na najvišoj znanstveno-stručnoj razini. Uz korištenje suvremenih metodologija pomažemo u rješavanju svakog problema na koji se nailazi u nekoj tvrtci, organizaciji ili ustanovi. Nadalje, stručnjaci OSKAR-a savjetodavnim radom pomažu u sprječavanju pojave problema poslovanja u organizaciji usmjerenih na upravljanju poslovnim procesima, upravljanje projektima, upravljanju kvalitetom, upravljanju rizicima, okolišem, zdravljem i sigurnosti i slično. Pružamo savjetničke usluge pri uspostavi sustava kvalitete, sustava zaštite okoliša, sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću i drugih ISO sustava upravljanja prema važećim normama i standardima. Tijekom proteklih dvadeset sedam (27) godina rada i razvoja naši su suradnici rasli s OSKAR-om i danas se zbog njihove uspješnosti možemo ponositi njima. Svjesni činjenice da kvaliteta u najširem smislu danas nije izbor, nego zahtjev opstanka svake tvrtke i pojedinca, i dalje zadržavamo utemeljenu poslovnu orijentaciju. Svjetski priznate ISO norme i standardi danas su znane i potrebne svakoj tvrtki, organizaciji i ustanovi koja drži do sebe i koja planira budućnost. Danas je priznata kvaliteta preporuka, a sutra se neće moći opstati bez nje. Uvođenje i restrukturiranje sustava upravljanja, prilagodba zahtjevima revidiranih normi za upravljanje kvalitetom, upravljanje okolišem, zdravljem i sigurnošću kao i integriranje tih zahtjeva u cjeloviti poslovni sustav zahtijeva angažiranje savjetnika OSKAR-a. U tom području OSKAR prati suvremena kretanja i nudi savjetničke usluge i obrazovanje prema programima Europske organizacije za kvalitetu i s certifikatima koji se priznaju u Europi za zvanje suradnika u kvaliteti, menadžera kvalitete i auditora kvalitete, suradnika za upravljanje okolišem, menadžera za upravljanje okolišem i auditora upravljanja okolišem, menadžera za upravljanje rizicima, procesnog i projektnog menadžera te menadžera sustava sigurnosti hrane. Posebna nam je ponuda usluga analiza postojećeg stanja upravljanja, organizacije i poslovnih procesa, što nudimo kao početak svakog ozbiljnijeg stručnog posla. Nužno je da korisnici znaju gdje su sada i što trebaju učiniti za postizanje željenog poslovnog cilja. Tako OSKAR pomaže izbjegavanje stranputica u rješavanju poslovnih problema i dodatnih troškove organizacije. U poslovanju su od osobitog značenja analize i procjene rizika poslovanja te procjene ugroženosti, budući da se bez takvih analiza ne može upravljati sigurnošću poslovanja kao nezaobilaznim čimbenikom kvalitete poslovanja. Neprestanim ispitivanjem zahtjeva koje nameću naši korisnici i tržište pozorno osluškujemo njihove potrebe i potrebe budućih korisnika naših usluga. Vlastitim razvojem i povezivanjem s istaknutim ustanovama i asocijacijama u Europi nudimo nove sadržaje, nove oblike i načine rada te nov duh primjeren zahtjevima kretanja na tržištu.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134086329{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232490140{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Politika-kvalitete.jpg?id=13938) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181723574{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]
Politika OSKAR-a je kvaliteta.
Ukupni poslovni uspjeh i profesionalna afirmacija OSKAR-a izravno ovisi o povjerenju kupaca u kvalitetu naših usluga i proizvoda (predavanja, savjetovanja, programa, projekata, studija i analiza). Poslovni uspjeh usko je povezan i s izgradnjom osjećaja korisnosti i neophodnosti takvih usluga i proizvoda kod kupaca i budućih kupaca naših usluga i proizvoda. Zadovoljstvo korisnika naših usluga treba proisteći iz načina i kvalitete rada (savjetničkoga i nastavničkoga), koji polazi od stručnosti, suvremenog oblikovanja nastavnog i didaktičkog materijala, prihvatljivosti metoda i metodologija rada te primjene suvremenih sredstava i pomagala. Suradnički poslovni odnosi i način poslovnog komuniciranja u tijeku pripreme i davanja usluga kao i stalna briga o kupcu i po završetku ugovorenih obveza, odrednica je ponašanja OSKAR-ovih zaposlenika i suradnika. Pod kvalitetom razumijevamo potpuno ispunjavanje želja kupca te svih zainteresiranih strana koje su pismeno utvrđene, usmeno dogovorene ili identificirane obradom marketinških podataka. Kvaliteta jest ono što kupac time razumijeva, odnosno ono što naglasi u ugovoru ili narudžbi. Pored ispunjenja želja, potreba i zahtjeva kupaca, kvalitetu određuje i zadovoljstvo zaposlenika i suradnika, partnera, vlasnika i društvene zajednice. Minimalna razina kvalitete istodobno je ispunjenje zahtjeva sustava normi ISO 9001:2015. Osiguranje kvalitete OSKAR-a prati naše usluge na svim razvojnim, pripremnim i uslužnim razinama, odnosno sve do završne analize kupca, naknadnih savjetovanja te stalne brige za naše kupce bez obzira na to jesu li u tijeku neke ugovorene obveze ili ne. Prema našem stajalištu kvaliteta OSKAR-a potvrđena je tek kad mu se nakon prve aktivnosti isti kupci ponovno obrate. Kvaliteta u djelatnosti OSKAR-a nastaje na svakom radnom mjestu njegovih zaposlenika i vanjskih suradnika. Odgovornost za OSKAR-ovu kvalitetu snosi svaki zaposlenik, vanjski suradnik i kooperant. Stalno obrazovanje i usavršavanje menadžmenta, djelatnika i vanjskih suradnika jamči da će se naši ciljevi kvalitete dostići i racionalno realizirati. Kvaliteta naših usluga jamči se sustavom kvalitete opisanom u dokumentaciji kvalitete i pripadajućoj poslovnoj dokumentaciji. Jamstvo kvalitete proistječe iz procesno orijentiranoga i strogo definiranog sustava upravljanja unutar kojega su definirane funkcionalne i procesne nadležnosti te dokumentirana provedba svih postupaka. Svi zaposlenici i vanjski suradnici obvezni su surađivati u poboljšanju kvalitete naših usluga, i to kvalitetnom provedbom odnosnih postupaka, a rješenja iz Priručnika kvalitete dužni su poštovati kao obveznu službenu uputu.

U Zagrebu 15. siječnja 2018.

Direktor: Prof.dr.sc. Marko Bešker

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134129915{margin-bottom: 40px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519049936258{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/upravljanje-prituzbama.jpg?id=13642) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518182116341{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]
Postupanje s pritužbama i žalbama
Potrebe i zahtjevi naših klijenata, kao i svih zainteresiranih strana, predstavljaju naš najveći prioritet. Svakoj Vašoj povratnoj informaciji, pritužbi ili žalbi pristupa se s iznimnom ozbiljnošću te se, zahvaljujući sustavu koji smo usvojili za zaprimanje pritužba, na svaku Vašu pritužbu reagira vrlo brzo. Ako iz nekih razloga niste zadovoljni našom uslugom ili niste zadovoljni uslugom tvrtke koju je Oskar d.o.o. ponudio, pozivamo Vas da nam pošaljete Vašu pritužbu. Dovoljno je da ispunite online obrazac koji će biti poslan direktno na obradu.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]
Reference OSKAR-a
Obrazovanje: 23.753 osobe je u 27 godina rada prošlo kroz programe obrazovanja Savjetovanje: 184 tvrtke koristile su OSKAR-ove savjetničke usluge Kvaliteta: je naše opredjeljenje, a to potvrđuju ocjene korisnika usluga Analize: iz područja unapređivanja poslovanja rađene su svim projektima Razvoj: se temelji na kontinuiranom razvoju programa i metoda i softvera   Prema zahtjevu klijenta rado ćemo dati na uvid našu referentnu listu od 1991-2017.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" bg_type="image" parallax_style="vcpb-vz-jquery" bg_image_new="id^13434|url^https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/about2-parallax-bg-image.png|caption^null|alt^null|title^about2-parallax-bg-image|description^null" bg_image_repeat="no-repeat" css=".vc_custom_1518171532016{margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181616876{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text] I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[mailpoet_page]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134356496{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519202008481{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/EOQ-medjunarodna-skolovanja.jpg?id=13827) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172346977{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu koja je nezavisna i neprofitna organizacija sa sjedištem u Bruxellesu. Osnovana je 1956. godine s ciljem promicanja i unapređivanja globalne svijesti o smislu, značenju, važnosti i općoj primjenjivosti sustava upravljanja kvalitetom. Članovi EOQ-a su nacionalna udruženja za kvalitetu (Hrvatsku predstavlja HDK – Hrvatsko društvo za kvalitetu), a trenutno ih je 32.   OSKAR Edukos, Ustanova za certificiranje osoblja, je od 2005. godine ovlašteni PRU Agent za Hrvatsku.   EOQ PRU Agents >>   Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad se temelji na Belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica. www.eoq.org EOQ-ov doprinos promicanju takve svijesti vidljiv je po činjenici da se od 1995. godine provodi certifikacija različitih kategorija osoblja uključenog u rad sustava upravljanja kvalitetom prema harmoniziranoj EOQ certifikacijskoj shemi. Certifikacijske sheme su uspostavljene za 3 glavne grupe sustava upravljanja (integrirani sustavi upravljanja, specifični sektori, druge prateće funkcije u sustavima upravljanja) unutar kojih se nalazi oko 40-ak točnije definiranih podgrupa osoblja za najvažnije tipove sustava upravljanja (sustavi upravljanja kvalitetom, okolišem, sigurnošću, sigurnošću hrane, informacijskom sigurnošću i sl.).   EOQ Competence Certificates and validity >>   Za uspješnu certifikaciju osobe prema bilo kojoj od navedenih kategorija potrebno je da osoba uspješno položi EOQ ispit koji se sastoji od pismenog i usmenog dijela, pri čemu je preduvjet izlaska na ispit pohađana izobrazba kod jednog od agenata EOQ-a. Nadalje, za svaku od kategorija osoblja definirani su jasni kriteriji koji su preduvjet pohađanja edukacije u smislu prethodnog iskustva u području sustava upravljanja kvalitetom, temeljne naobrazbe i sl. Dodijeljeni certifikat za određenu kategoriju osoblja valjan je 3 ili 5 godina (ovisno o kategoriji) nakon čega je isti potrebno obnoviti. Uvjet za produženje valjanosti certifikata je pohađanje određenog broja refresher seminara za vrijeme valjanosti certifikata te iskustvo u području sustava upravljanja za koje je osoba certificirana.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134441505{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518627235134{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/seminari-za-unapredjenje-poslovanja.jpg?id=13629) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172661716{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Po ugledu na zemlje Europske Unije OSKAR i njegovi partneri su tijekomm 27 godina rada i razvoja razvili niz programa za unapređenje poslovanja iz područja kvalitete, okoliša, zdravstvene ispravnosti hrane, zaštite zdravlja i sigurnosti, rizika, komunikacija i ostalo. U nastavku su navedene glavne teme, a izvedbeni programi, dužina trajanja i način realizacije dogovaraju se s naručiteljem. Nakon završetka seminara dobiva se Uvjerenje o usavršavanju.  
  1. Analitička valorizacija poslova
  2. Metodologija izgradnje poslovnih procesa
  3. Dizajn/redizajn organizacije
  4. Analiza i metode zaštite zdravstvenih i sigurnosnih rizika
  5. Coaching i davanje povratne informacije
  6. Ekologija okoliša
  7. Ekonomija okoliša
  8. Informiranje i motiviranje za kvalitetu
  9. Izvori ugrožavanja hrane i izrada procjene ugroženosti hrane
  10. Ključni elementi poslovanja – Interni kontrolni sustav, kontroling i interna revizija
  11. Kontrola kvalitete od strane kontrolora
  12. Kontrola kvalitete u realizaciji proizvoda
  13. Kreativne metode kao alat menadžera u upravljanju
  14. Metodologija analize i procjene sigurnosnih rizika
  15. Metodologija dizajna i/ili redizajna poslovnih procesa
  16. Ocjenjivanje životnog ciklusa LCA (life cycle assessment) metoda za razumijevanje smanjenja utjecaja na okoliš
  17. Osnove menadžmenta i psihološki aspekti suvremenog upravljanja
  18. Osposobljavanje iz područja kvalitete
  19. Poslovno odlučivanje
  20. Primjena Monte Carlo simulacije u analizi rizika
  21. Procjena posla kao polazna osnova sustava plaća
  22. Upravljanje projektima
  23. Rješavanje problema
  24. Statističke metode za donošenje odluka
  25. Stilovi rukovođenja
  26. Osnove rukovođenja
  27. Tehnike okoliša i opasne tvari
  28. Uloga rukovoditelja u izgradnji i upravljanju kvalitetom
  29. Upravljanje na osnovi šest sigma
  30. Upravljanje otpadom
  31. Upravljanje pomoću ciljeva
  32. Upravljanje rizicima u poslovanju
  33. Upravljanje rizicima u procesima i projektima
  34. Upravljanje troškovima kvalitete
  35. Upravljanje učinkom
  36. Osnove upravljanja timom
  37. Analitičko vrednovanje poslova i zadaća na radnom mjestu
  38. Učinkovitost uredskog poslovanja
  39. Unutrašnji i vanjski kontekst organizacije (Swot analiza)
  40. Kako izbjeći mobing
  41. Kako postati vodeći komunikator
  42. Komunikacija, motivacija i timski rad
  43. Komunikacijski psihološki aspekti
  44. Kreativne metode u donošenju odluka
  45. Motivacija za rad
  46. Osnove međuljudskog komuniciranja
  47. Paraverbalna komunikacija
  48. Poslovna korespondencija i poslovni protokoli
  49. Poslovni bonton kao faktor eliminiranja stresa na radnom mjestu
  50. Poslovno komuniciranje
  51. Poslovno komuniciranje kroz team building
  52. Poslovno komuniciranje šalterskih djelatnika
  53. Poslovno komuniciranje u radnoj sredini
  54. Poslovno pregovaranje i odlučivanje
  55. Procjenjivanje ljudi
  56. Psihologija i metodika poučavanja
  57. Rad u grupi, timski rad, vođenje tima
  58. Razvoj samopouzdanja
  59. Svijet komunikacije
  60. Telefonsko komuniciranje
  61. Upravljanje i vođenje tvrtke
  62. Upravljanje kadrovima
  63. Upravljanje konfliktima u grupama i timskom radu
  64. Upravljanje konfliktom i stresom
  65. Upravljanje ljudskim potencijalima
  66. Upravljanje ljudskim resursima i razvoj karijere
  67. Upravljanje stresom
  68. Upravljanje vremenom
  69. Vještine govorništva te razvoj mišljenja
  70. Vještine prezentacija i poslovnog govora
  71. Vještine prezentacije, govorništva i javnog nastupa
  72. Vođenje poslovnih sastanaka
  73. Zaštita od stresa i konflikata – Vaša sigurnost i samopouzdanje
  74. Izrada poslovnog plana
  75. Kreiranje brenda
  76. Smjer izvoz
  77. Upravljanje rizikom
  78. Upravljanje kvalitetom
  79. Udruživanjem do uspjeha
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135182141{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518627073555{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/seminari-prema-ISO-normama.jpg?id=13627) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172567034{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Po ugledu na zemlje Europske Unije OSKAR i njegovi partneri su tijekom 27 godina rada i razvoja razvili niz programa prema zahtjevima međunarodnih normi. Pružamo usluge edukacije iz područja kvalitete (ISO 9001), okoliša (ISO 14001), zdravstvene ispravnosti hrane (ISO 22000 i HACCP), zaštite zdravlja i sigurnosti i rizika (18001/45001), upravljanje rizicima (ISO 31000), priprema i provođenja audita (ISO 19011) i sustava upravljanja antikorupcijom (ISO 37001). U nastavku su navedene glavne teme, a izvedbeni programi, dužina trajanja i način realizacije dogovaraju se s naručiteljem. Nakon završetka seminara dobiva se Uvjerenje o usavršavanju. Ako kandidat želi polagati ispit, nakon ispunjene prijave i položenog ispita može mu se po zahtjevu izdati certifikat.   [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519643743942{margin-bottom: 50px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519390875298{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519643765854{margin-bottom: 30px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Trajno ispitujući potrebe i želje postojećih i potencijalnih korisnika svojih usluga, OSKAR je proširivao svoju djelatnost i prilagođavao se promjenljivim zahtjevima tržišta. Savjetodavne usluge (ISO sustavi) koje pružaju suradnici OSKAR-a na najvišoj su znanstveno-stručnoj razini, te pomažu u rješavanju svakog problema na koji se može naići u nekoj tvrtci, organizaciji ili ustanovi. Nadalje, stručnjaci OSKAR-a pomažu u sprječavanju pojave problema u organizaciji poslovanja, upravljanju poslovnim procesima, pri izboru kadrova koji najbolje odgovaraju pojedinim radnim zadaćama. Savjetovanje, prema zahtjevima ISO normi provode stručnjaci sa međunarodnim priznatim certifikatima s bogatim iskustvom, koji garantiraju brz i siguran uspjeh. Tijekom proteklih 27. godina rada i razvoja stručnjaci su rasli zajedno s OSKAR-om.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135258956{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518626243475{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/dizajn-redizajn-organizacije.jpg?id=13617) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172387992{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Budući da je organizacijska struktura logičan odnos među razinama upravljanja i odgovornosti u poslovnim procesima koji omogućava uspješno ostvarivanje ciljeva poslovanja organizacije, treba je smatrati najvažnijim dijelom sustava upravljanja. Od kvalitete njenog dizajna najčešće zavisi uspjeh u poslovanju.  
Ciljevi projekta jesu:
 
SUVREMENA ORGANIZACIJA
Adaptivna – demokratska (organizacija nove generacije)  
Za izradu ponude dizajna/redizajna organizacije molimo dostavite nam navedeno ili nas pozovite na razgovor:
  1. Postojeću organizacijsku shemu i shemu rukovođenja s opisom funkcionalnih dijelova organizacije
  2. Dizajn i opis poslovnih procesa
  3. Matricu odgovornosti u organizaciji i poslovnim procesima
  4. Naziv osnovnih proizvoda/usluga
  5. Broj zaposlenih
  6. Broj lokacija.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135316379{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518623400323{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/analiticka-valorizacija.jpg?id=13569) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172432234{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Implementacija projekta Analitike valorizacije posla (AVP) potiče motivaciju zaposlenika za što većim učinkom i kvalitetom u izvršavanju poslova i zadataka. Njenom primjenom jasno se diferenciraju marljivi i učinkoviti zaposlenici koji u konačnici i više zarađuju od onih koji su manje motivirani i učinkoviti u poslu.   Analitička valorizacija poslova na optimalan način procjenjuje odnose između poslova u procesu i utvrđuje relativnu vrijednost posla prema vrijednosti, odnosno “težini” radnih zahtjeva koje poslovi i zadaci postavljaju pred zaposlenika i ona predstavlja jedan od preduvjeta za udio u raspodjeli sredstava za plaće.  
Valorizacija poslova obuhvaća:
 
Pri izboru i određivanju metode AVP organizacija se mora držati osnovnih načela:
 
Analitička valorizacija kao element suvremene organizacije omogućuje postizanje i drugih ciljeva značajnih za uspješno poslovanje:
 
Valorizacija poslova i zadataka polazi od pretpostavke da zaposlenik za pravilno obavljanje posla i postizanje očekivanih rezultata rada treba:
 
Za izradu ponude ANALITIČKA VALORIZACIJA RADNIH POSLOVA I ZADATAKA molimo dostavite nam sljedeće:
  1. Organizacijsku shemu i shemu rukovođenja s opisom funkcionalnih dijelova organizacije
  2. Dizajn i opis poslovnih procesa
  3. Matricu odgovornosti u organizaciji i poslovnim procesima
  4. Sistematizaciju radnih mjesta s opisom poslova, ovlaštenjima i odgovornostima.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135364275{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519202272305{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Sistematizacija-radnih-mjesta.jpg?id=13829) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172801246{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Projektom “Sistematizacija radnih mjesta” osigurava se pravilna i ravnomjerna podjela rada, optimalno i ravnomjerno korištenje rada zaposlenika i njihovih stručnih i radnih sposobnosti, učinkovito rukovođenje, koordinacija i nadzor nad izvršavanjem poslova i ostvarivanje suradnje i razmjene između internog kupca i dobavljača na mjestima spajanja kako u logističkim tako i u temeljnim procesima u dinamičkom kretanju kroz vertikalnu i horizontalnu organizacijsku strukturu.   Jasnim opisom poslova utvrđuje se obujam posla i odgovornost za realizaciju pojedinog radnog zadatka tako da zaposlenici znaju što se točno od njih očekuje na pojedinom radnom mjestu. Sistematizacija poslova sadrži naziv organizacijskog dijela, naziv posla (RM), procese koje opslužuje, zahtjev stručne spreme, struku, radno iskustvo, posebna znanja i potreban broj izvršitelja. Za svaki posao ili grupu poslova izrađuje se opis poslova i zadaća koji sadrži funkciju – naziv, područje rada, uvjete, ostale uvjete, položaj (nadređeni, podređeni).     Za izradu ponude Sistematizacije radnih mjesta molimo dostavite nam sljedeće:
  1. Organizacijsku shemu i shemu rukovođenja s opisom funkcionalnih dijelova organizacije
  2. Dizajn i opis poslovnih procesa
  3. Matricu odgovornosti u organizaciji i poslovnim procesima.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135683215{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519231216626{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Softver-ERM-Venture.jpg?id=13927) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518173086972{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]ERM Venture softver ERM Venture (Enterprise Risk Management) je softver koji osigurava računalnu potporu korisnicima u svim fazama procesa upravljanja rizikom. Softver se temelji na metodologiji višedimenzionalnog procjenjivanja rizika (VPR). VPR (višedimenzionalna procjena rizika) je metodologija primjenjiva u 4 (četiri) posebno definirana područja: [dt_sc_button type="" link="http://erm-venture.com/?lang=hr" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]ERM Venture [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519135745259{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519231640877{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Provodjenje-ispita-i-certificiranje-osoblja.jpg?id=13929) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518172292118{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Provođenje ispita i certificiranje osoblja i strogo definiranje korake sukladno utvrđenim kriterijima prema zahtjevima EOQ sheme i OSKAR Edukos-a. Postupak vrijedi za provođenje svih postupka pripreme certificiranje osoblja iz područja ovlaštenja.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519663406033{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/sheme-skolovanja-eoq.jpg?id=13982) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519643912435{margin-bottom: 30px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]OSKAR nudi međunarodna školovanja prema shemama Europske organizacije za kvalitetu (www.eoq.org) koja se priznaju u cijeloj Europi za sljedeća zvanja:   [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519390611914{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519208823060{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Projekt ISO 9001
U projektu uvođenja ISO 9001 poželjna je stručna pomoć savjetnika/konzultanata. Cjelokupan proces uvođenja tj. razvijanja i implementacije sustava upravljanja kvalitetom prema zahtjevima norme (ISO 9001) mora se dobro isplanirati i zahtijeva koordinaciju savjetnika/konzultanata i rukovodstva organizacije. Naš tim savjetnika/konzultanata u radu s klijentima primjenjuje individualni pristup. Potrebe klijenta i njegova dobra poslovna praksa usklađuju se sa zahtjevima norme, a u cjelokupnom projektu teži se pronalaženju optimalnih rješenja. Sljedeći koraci dat će Vam okvirnu sliku o fazama projekta ISO 9001:2015.
Faze projekta
  1. Potpis ugovora
  2. Edukacija najvišeg menadžmenta
  3. Radionica najvišeg menadžmenta (imenovanje i dizajniranje poslovnih procesa, modeliranje procesa i prilagodba organizacijske strukture modelu procesa)
  4. Dostava rješenja i verifikacija naručitelja
  5. Edukacija srednjeg menadžmenta i timova – zahtjevi norme ISO 9001:2015
  6. Dizajniranje poslovnih procesa
  7. Seminar za interne auditore i ispit
  8. Izrada dokumentacije (kontekst radionice, rukovođenje, planiranje, operacije, podrška, vrednovanje učinka/poboljšanje)
  9. Dostava rješenje na recenziju
  10. Recenzija
  11. Implementacija dokumentacije (najvišeg rukovodstva, srednjeg menadžmenta, radnika)
  12. Distribucija dokumentacije korisnicima
  13. Primjena dokumentiranih rješenja u praksi
  14. Interni audit
  15. Izvještaj o internom auditu
  16. Ocjena uprave
  17. Poboljšanje sustava
  18. Izbor certifikacijske
 
Koliko traje uvođenje sustava upravljanja kvalitetom prema normi ISO 9001:2015?
Za uvođenje i certifikaciju sustava upravljanja kvalitetom prema normi ISO 9001:2015 ovisno o veličini organizacije te raznolikosti procesa, proizvoda ili usluga, prema našim dosadašnjim iskustvima, prosječno je potrebno od 3 do 12 mjeseci. Podrška menadžmenta, odgovarajuća organizacija, postojanje već implementiranih pojedinih elemenata sustava upravljanja kvalitetom, educiranost i motiviranost osoblja te pomoć vanjskih poslovnih savjetnika može ubrzati i olakšati uvođenje i održavanje sustava upravljanja kvalitetom. Ako trebate stručnu pomoć za uvođenje sustava upravljanja kvalitetom prema ISO 9001:2015 ili usklađivanje postojećeg sustava ISO 9001:2008 sa zahtjevima novog izdanja norme, slobodno nas kontaktirajte.  
Koristi od implementacije ISO 9001:2015
Smanjenje ukupnih troškova poslovanja, veći profit, upravljanje rizicima poslovanja, osiguranje zadovoljstva kupaca, bolje tržišne mogućnosti, povećava povjerenje klijenata, kontrola svih procesa, veća odgovornost zaposlenih, bolja osposobljenost i edukacija zaposlenih, postizanje timskog rada, povećanje svijesti zaposlenih o kvaliteti, bolja iskorištenost vremena i resursa, stalno unapređenje kvalitete i učinkovitosti, pozicioniranje u društvu uspješnih… [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519390929018{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519209376075{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Projekt ISO 14001
Suvremene tehnologije, emisije plinova, globalno zagrijavanje i trošenje prirodnih resursa su razlozi koji nas navode na to da moramo krenuti od samih sebe u očuvanju životne okoline. Zahtjevi norme ISO 14001:2015 nalažu organizacijama da svi negativni utjecaji vezani za izlaz iz njihovih poslovnih procesa od strane organizacije budu identificirani kroz vanjski i unutrašnji kontekst, nadgledani i usklađeni sa zakonskim regulativama. Implementacija zahtjeva norme ISO 14001:2015 osigurava organizaciji održivi razvoj.
Faze projekta
  1. Potpis ugovora
  2. Edukacija najvišeg menadžmenta
  3. Radionica najvišeg menadžmenta (imenovanje i dizajniranje poslovnih procesa, modeliranje procesa i prilagodba organizacijske strukture modelu procesa)
  4. Dostava rješenja i verifikacija naručitelja
  5. Edukacija srednjeg menadžmenta i timova – zahtjevi norme ISO 14001:2015
  6. Dizajniranje poslovnih procesa
  7. Seminar za interne auditore okoliša i ispit
  8. Izrada dokumentacije (kontekst radionice, rukovođenje, planiranje, operacije, podrška, vrednovanje učinka/poboljšanje)
  9. Dostava rješenja na recenziju
  10. Recenzija
  11. Implementacija dokumentacije (najvišeg rukovodstva, srednjeg menadžmenta, radnika)
  12. Distribucija dokumentacije korisnicima
  13. Primjena dokumentiranih rješenja u praksi
  14. Interni audit
  15. Izvještaj o internom auditu
  16. Ocjena uprave
  17. Poboljšanje sustava
  18. Izbor certifikacijske kuće
Koristi od implementacije ISO 14001:2015
Smanjenje rashoda, racionalnija potrošnja energenata (električna energija, voda, plin itd.), smanjenje negativnih utjecaja na okoliš, smanjenje rizika od ekoloških incidenata, povećanje sposobnosti brze i djelotvornije intervencije, poboljšanje komunikacije sa zainteresiranim stranama, pravna sigurnost zbog poštivanja zakona, smanjuje se rizik za kazne i moguće sudske procese, utjecaj na zdravlje zaposlenih i stanovništva, preventivno djelovanje na negativne utjecaje, pravovremeno suzbijanje ekoloških katastrofa, usavršavanje zaposlenih iz zahtjeva 14001, kreiranje i podizanje ekološke svijesti zaposlenih, preispitivanje rada i poduzimanje preventivnih akcija, poboljšanje Vašeg ugleda i ugleda Vaših klijenata, pozicioniranje na domaćem i europskom tržištu. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519390979398{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519209533462{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Organizacije, bez obzira na vrstu djelatnosti, sve više vode računa o zaštiti na radu i zaštiti zdravlja upravljajući rizicima i poboljšavajući pozitivne učinke svojih aktivnosti, proizvoda i usluga, a to onda  pokazuju svojim dioničarima, zaposlenicima, klijentima i drugim zainteresiranim stranama. Obvezujuća regulativa, razvoj ekonomske politike, upravljanje ljudskim resursima i druge mjere sve se više koriste za poticanje razvoja zaštite na radu i zaštite zdravlja. Iz općeg porasta zabrinutosti dioničara i drugih zainteresiranih strana nastala je preporuka, a onda i zahtjev za jasnim opredjeljenjem za zaštitu na radu i zaštitu zdravlja zaposlenika.
Što je OHSAS 18001/ISO 45001
OHSAS 18001/ISO 45001 je međunarodna smjernica u kojoj su sadržani zahtjevi koji organizaciji omogućuju upravljanje rizikom i poboljšavanje učinka poslovanja. Organizaciji omogućuje poznavanje i upravljanje svim mogućim rizicima koji su rezultat svakodnevnih normalnih aktivnost, ali i izvanrednih situacija. Norma propisuje zahtjeve za upravljanje zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu. Organizacija mora uspostaviti, primijeniti i dokumentirati upravljanje zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu. Uprava organizacije mora propisati svoju politiku kvalitete. Organizacija mora propisati postupke za pronalaženje mogućih opasnosti za zdravlje i sigurnost na radu. Mora se voditi briga o osoblju, opremi i infrastrukturi. Organizacija mora čuvati sve zapise o pronađenim opasnostima za zdravlje i sigurnost na radu. Zahtjev norme govori da organizacija mora imati propisanu dokumentaciju koja je u skladu s ovom normom i zakonskim propisima koji su na snazi. Uprava organizacije snosi odgovornost za primjenu upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu. Uprava mora imenovati osoblje koje će provoditi politiku upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu. Zaštita zdravlja i sigurnost na radu mora se primijeniti na cijelu organizaciju. Uprava organizacije mora osigurati osoblju potrebnu izobrazbu da bi se uspješno primijenili zahtjevi ove norme.  
Koristi od implementacije OHSAS 18001/ISO 45001
Smanjenje broja potencijalnih nezgoda i povreda na radu, briga o zdravlju zaposlenih, veće zadovoljstvo zaposlenih, zaštita Vaših zaposlenika, poslovne prednosti, usklađivanje sa zakonskim regulativama iz područja zdravlja i sigurnosti na radu, smanjenje zakonskih tužbi, niže premije osiguranja, smanjenje troškova, povećanje produktivnosti zaposlenih, poboljšanje ugleda organizacije, povećana odgovornosti zaposlenih. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519391028843{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519209716262{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Norma ISO 50001 namijenjena je svim organizacijama koje imaju cilj smanjiti potrošnju energije i poboljšati energetsku učinkovitost. Učinkovito upravljanje energijom nije samo dobro za poslovanje; to postaje obaveza. A najbolji način da se to postigne je s ISO 50001. Međunarodna norma naglašava prakse upravljanja energijom koje se smatraju najboljom. Stručnjaci upravljanja energijom iz više od 60 zemalja razvili su standard, a sada Vam mi, svaki dan, možemo pomoći da se priključite toj ekspertizi. Možemo Vam pomoći da uštedite energiju, novac i da ispunite ekološke zahtjeve.
Primjena ISO 50001
Sustav upravljanja energijom ISO 50001 može se primijeniti na sve kategorije djelatnosti, a posebno je laka primjena ove norme na organizacije koje su već certificirane prema drugim normama kao što su ISO 9001, ISO 14001 ili OHSAS 18001.  
Koje su prednosti ISO 50001 upravljanja energijom?
Identifikacija i upravlja rizicima, mjerenje i nadzor korištenja energije kako bi se poboljšala učinkovitost, poboljšavanje ukupnih performansi kako bi se smanjila potrošnja energije i kako bi se smanjili računi, povećava korištenje alternativnih izvora energije, donosi prednost u javnim natječajima/tenderima. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519391078582{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519210055686{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Sigurnost informacija postaje sve važnija u modernom društvu. Suvremeni državni i gospodarski subjekti sve više zavise od informatičke i komunikacijske infrastrukture. To omogućava protok velike količine informacija između subjekata, ali ujedno izlaže informacije i informacijski sustav brojnim prijetnjama. Pojam sigurnost informacija ne odnosi se isključivo na tehničke mjere zaštite (lozinke, programsko šifriranje, prava pristupa informacijama i sl.) nego podrazumijeva administrativne (sigurnosne politike, poslovne procese, rizike, pravilnike, procedure) i fizičke (video nadzor, zaštita prostorija, fizička kontrola pristupa itd.). Kad govorimo o ISO 27001:2013 prvenstveno mislimo na informacije, jer one predstavljaju životnu snagu svih kompanija i može imati nekoliko oblika: napisana na papiru, elektronski, poslana poštom ili elektronskim sredstvima, spomenuta u razgovoru i sl. U oštroj konkurentskoj borbi zaštita informacija je neophodna jer postoje prijetnje iz raznih izvora. Ti izvori mogu biti interni, eksterni i slučajni, a sve češće prijetnje nastaju uslijed zloupotrebe novih moćnih tehnologija. Vaša sposobnost da uspješno poslujete zavisi od sposobnosti organizacije da efektivno upravlja rizicima što upravo nudi ISO 27001.  
Faze projekta ISO 27001
  1. Potpis ugovora
  2. Edukacija najvišeg menadžmenta
  3. Radionica najvišeg menadžmenta (imenovanje i dizajniranje poslovnih procesa, modeliranje procesa i prilagodba organizacijske strukture modelu procesa)
  4. Dostava rješenja i verifikacija naručitelja
  5. Edukacija srednjeg menadžmenta i timova – zahtjevi norme ISO 27001
  6. Dizajniranje poslovnih procesa
  7. Seminar za interne auditore i ispit
  8. Izrada dokumentacije (kontekst radionice, rukovođenje, planiranje, operacije, podrška, vrednovanje učinka/poboljšanje)
  9. Dostava rješenje na recenziju
  10. Recenzija
  11. Implementacija dokumentacije (najvišeg rukovodstva, srednjeg menadžmenta, radnika)
  12. Distribucija dokumentacije korisnicima
  13. Primjena dokumentiranih rješenja u praksi
  14. Interni audit
  15. Izvještaj o internom auditu
  16. Ocjena uprave
  17. Poboljšanje sustava
Koristi od implementacije ISO 27001
Upravljanje rizicima u odnosu na vlasništvo i sigurnost informacija, sukladnost sa zakonima, poboljšanje svog kredibiliteta kod osoblja, klijenata i partnerskih organizacija, financijska korist, poboljšana prodajnih usluga, postojanje odgovornosti za sigurnost informacija od strane svih i na svim nivoima u organizaciji, bolje tržišne mogućnosti. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393004760{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519210185661{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Korupcija je široko rasprostranjena pojava.
Ona izaziva ozbiljne moralne, ekonomske i političke probleme, ometa razvoj i narušava konkurenciju. Ona urušava pravosuđe, narušava ljudska prava i predstavlja prepreku za oslobađanje od siromaštva. Ona također povećava troškove poslovanja, uvodi neizvjesnosti u komercijalne transakcije, povećava troškove robe i usluga, smanjuje kvalitetu proizvoda i usluga što može dovesti do gubitka života i imovine, uništava povjerenje u institucije i ometa fer i efikasan rad tržišta. Sukladnost s ovom međunarodnom normom ne može garantirati da se podmićivanje nije dogodilo ili da se neće dogoditi u odnosu na organizaciju, budući da nije moguće u potpunosti eliminirati rizik od podmićivanja. Međutim, ova međunarodna norma može pomoći organizaciji da implementira mjere za prevenciju, otkrivanje i poduzimanje mjera u vezi podmićivanja. Međunarodni standard ISO 37001:2016 – Sustav upravljanja za borbu protiv korupcije odražava međunarodnu dobru praksu i primjenjiva je u svim pravnim sustavima. Primjena ISO 37001 na male, srednje i velike organizacije u svim sektorima, uključujući državni, javni, privatni i neprofitni sektor. Rizici od podmićivanja s kojima se suočavaju organizacije variraju u zavisnosti od faktora kao što su veličina organizacije, lokacije i sektori u kojima organizacija radi i priroda, obujma i složenost aktivnosti organizacije. Zbog toga ova međunarodna norma specificira zahtjev za politikom, procedurama i kontrolom koje su proporcionalne riziku od podmićivanja s kojima se organizacija suočava.
Prednosti i koristi od implementacije ISO 37001
Pomaže organizaciji u implementaciji sustava upravljanja protiv podmićivanja ili u unapređivanju njenih postojećih kontrola, pomaže da se menadžmentu i vlasnicima organizacija, korisnicima i drugim poslovnim suradnicima pruži dokaz da je organizacija implementirala međunarodno priznatu dobru praksu kontrola protiv podmićivanja.  
Zahtjevi norme ISO 37001
ISO 37001 pomoći će u sprječavanju, otkrivanju i rješavanju problema podmićivanja, bez obzira na to radi li se o podmićivanju organizacije ili podmićivanju u njenu korist, korist njenih zaposlenih ili poslovnih partnera. Sustav upravljanja za borbu protiv podmićivanja definira zahtjeve za politikom i procedure protiv podmićivanja, zahtjeve za rukovođenje, posvećenost i odgovornost top menadžmenta, za nadzor odgovornog menadžera, za obaveznu edukaciju za borbu protiv podmićivanja, za procjenu rizika i provjere u projektu, za financijsku kontrolu, kontrolu nabave, komercijalnu kontrolu i kontrolu pri ugovaranju, za izvještavanje i praćenje, za istragu i pregled, za provođenje korektivnih mjera i stalno poboljšavanje. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393065411{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519210504750{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Uvod u ISO 22000
ISO 22000 je prva međunarodna norma za upravljanje sigurnošću hrane (Food safety management systems) izdana od strane Međunarodne organizacije za standardizaciju (ISO). Prema ISO 22000 sigurnost hrane je prioritet za sve organizacije koje proizvode, prerađuju, rukuju ili isporučuju hranu. Adekvatna kontrola u postupcima pripreme, proizvodnje i isporuke hrane je suštinska po sigurnosti hrane u cilju eliminiranja ili smanjenja opasnosti na prihvatljivu razinu, pri čemu su zahtjevi ovog standarda primjenjivi na sve organizacije u lancu ishrane, bez obzira na njihovu veličinu i složenost.    
Značenje ISO 22000
Upravljanje sigurnosti hrane predstavlja svjetsku priznatu normu, koja daje povjerenje kako potrošačima tako i svim zainteresiranim stranama. Sustav pruža organizaciji mogućnost da održava sukladnost s obostrano usvojenim zahtjevima kupca i zakonskom regulativom. ISO 22000 se temelji na zahtjevima HACCP sustava (Codex Alimentariusa) ISO 9001 (Sustav upravljanja kvalitetom) i drugim zahtjevima iz obitelji normi ISO 22000.  
Prednosti i koristi od implementacije ISO 22000
Koristi koje organizacija može ostvariti uvođenjem sustava upravljanja sigurnosti hrane prema zahtjevima norme ISO 22000:2005 jesu: poboljšanje kvaliteta gotovog proizvoda, smanjenje opasnosti od trovanja hranom, povećanje sigurnosti gotovog proizvoda, poboljšanje komunikacije unutar lanca opskrbe, jasno definirana pravila u slučaju izvanrednih situacija, stalna kontrola u tijeku realizacije procesa, bolja organizacija i upravljanje u organizaciji, veća konkurentnost na tržištu, smanjenje troškova, smanjenje zakonskih tužbi, usklađenost sa zakonima i propisima, omogućavanje pristupa na međunarodnom tržištu, povećanje povjerenja kupaca i drugih zainteresiranih strana. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393123914{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519210684467{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Ova međunarodna norma određuje zahtjeve za sustav upravljanja kvalitetom u razvoju i proizvodnji, montaži i servisiranju proizvoda za automobilsku industriju. Ova međunarodna norma, primijenjena zajedno s normom ISO 9001, definira zahtjeve za sustave upravljanja kvalitetom za projektiranje, razvoj i proizvodnju te ugradnju i servis proizvoda automobilske industrije. Primjenjiva je na mjestima gdje se provodi proizvodnja, a logistička mjesta mogu se auditirati prema smjernicama ISO 19011. Osim zahtjeva koje propisuje norma, uprava organizacije mora preispitivati procese realizacije proizvoda kao i pomoćne procese kako bi se osigurala učinkovitost i djelotvornost. Osim toga, mora definirati ciljeve kvalitete i mjerenja koja se moraju uključiti u poslovni plan i koristiti za provedbu politike. Nadalje, definira se odgovornost za kvalitetu, rizici, poslovni procesi u cijelosti; unutarnji i vanjski, kontekst, planiranje, resursi, upravljanje i odgovornosti te mjere za poboljšanje. Rukovoditelji odgovorni za popravne radnje moraju se neodložno obavijestiti o proizvodima i procesima koji nisu sukladni zahtjevima. Osoblje odgovorno za sukladnost proizvoda mora biti ovlašteno zaustaviti proizvodnju kako bi se ispravili problemi kvalitete. Proizvodne radnje u svim smjenama moraju uključivati osoblje koje je odgovorno ili im je prenesena ta odgovornost za osiguravanje sukladnosti proizvoda. Osim predstavnika za kvalitetu osoba mora imenovati osoblje s ovlastima i odgovornostima koje osiguravaju da se ispunjavaju zahtjevi kupaca. Ovo obuhvaća odabir posebnih karakteristika, postavljanje ciljeva kvalitete i vezanu izobrazbu, popravne i preventivne radnje, projektiranje i razvoj proizvoda. Nadalje, preispitivanje upravljanja mora uključiti analizu aktualnih i potencijalnih mjesta pogrešaka te njihov utjecaj na kvalitetu, sigurnost i okoliš. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393192609{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519211777823{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Inspekcijska tijela su tijela za ocjenjivanje sukladnosti koja provode inspekcijske aktivnosti, a rezultat njihovog rada su inspekcijski izvještaji. Kako bi inspekcijska tijela dokazala da su stručno tehnički osposobljena za posao koji obavljaju, prolaze postupak akreditacije kod nacionalnog akreditacijskog tijela. Zahtjevi koje inspekcijska tijela moraju ispuniti kako bi dokazali svoju osposobljenost i kako bi dobili Potvrdu o akreditaciji sadržani su u normi HRN EN ISO/IEC 17020:2012 Ocjenjivanje sukladnosti.
Zahtjevi za rad različitih vrsta tijela koja provode inspekciju
Navedena norma je primjenjiva na različite vrste tijela koja provode inspekciju. Ona obuhvaća inspekcijske aktivnosti koje se provode uporabom normiranih ili nenormiranih inspekcijskih metoda. Norma je primjenjiva na inspekcijska tijela vrste A, B ili C. Krajnji je cilj provođenja inspekcijskih aktivnosti osiguravanje povjerenja svim zainteresiranim stranama da provedeni postupak inspekcije ispunjava potrebne zahtjeve. Od inspekcijskih tijela se zahtjeva da uspostave, primjenjuju i održavaju sustav upravljanja u kojem će dokazati da zadovoljavaju sve zahtjeve navedene norme. U normi se nalaze zahtjevi koji se odnose na nepristranost i neovisnost inspekcijskih tijela, povjerljivost informacija, administrativne zahtjeve, organizaciju inspekcijskog tijela i upravljanje, osoblje, prostorije i opremu, metode i postupke inspekcije, rukovanje inspekcijskim predmetima i uzorcima, zapise o inspekciji, inspekcijske izvještaje, prigovore i prizive, zahtjeve sustava upravljanja, dokumentaciju sustava upravljanja, interne audite i upravine ocjene kao i upravljanje nesukladnostima, popravnim i preventivnim radnjama. Ocjenitelji Hrvatske akreditacijske agencije ocjenjuju primjenu zahtjeva norme HRN EN ISO/IEC 17020:2012 u inspekcijskim tijelima. Ocjenjuje se dokumentacija koju je izradilo inspekcijsko tijelo kako bi se utvrdilo je li dokumentacija usklađena sa zahtjevima norme. Nakon ocjenjivanja dokumentacije provodi se ocjenjivanje na licu mjesta u kojemu vodeći ocjenitelj i stručni ocjenitelji ocjenjuju primjenu zahtjeva norme u praksi i provođenje metoda koje je inspekcijsko tijelo prijavilo za postupak akreditacije. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393245981{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519214828496{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Laboratoriji su tijela za ocjenjivanje sukladnosti koja provode ispitivanja ili umjeravanja; rezultat njihovog rada su izvještaji o ispitivanju ili potvrde o umjeravanju. Kako bi laboratoriji dokazali da su stručno tehnički osposobljeni za posao koji obavljaju prolaze postupak akreditacije kod nacionalnog akreditacijskog tijela. Zahtjevi koje laboratoriji moraju ispuniti, kako bi dokazali svoju osposobljenost i kako bi dobili Potvrdu o akreditaciji, sadržani su u normi HRN EN ISO/IEC 17025 Opći zahtjevi za osposobljenost ispitnih i umjernih laboratorija. Navedena norma primjenjiva je na sve laboratorije koji provode ispitivanja ili umjeravanja. Ona obuhvaća ispitivanja ili umjeravanja koja se provode uporabom normiranih metoda, nenormiranih metoda i metoda koje je razvio laboratorij. Laboratoriji moraju provoditi ispitivanja ili umjeravanja tako da zadovoljavaju zahtjeve ove međunarodne norme i potrebe korisnika usluga. Od laboratorija se zahtjeva da uspostave, primjenjuju i održavaju sustav upravljanja u kojem će dokazati da zadovoljavaju sve zahtjeve navedene norme. U normi se nalaze zahtjevi koji se tiču upravljanja laboratorija, upravljanja sustavom u laboratoriju, upravljanja dokumentima, provođenja ocjena zahtjeva ponuda i ugovora, nabave usluga i potrepština, usluga kupaca, upravljanja pritužbama, upravljanja nesukladnim radom, provođenja poboljšavanja, upravljanja popravnim i preventivnim radnjama, upravljanja zapisima, provođenja internih audita i upravinih ocjena. U normi se nalaze također tehnički zahtjevi koji se odnose na osoblje, uvjete smještaja i okoliša, provođenje metoda i validiranje metoda, opremu koju koristi laboratorij, osiguravanje mjerne sljedivosti, provođenje uzorkovanja, rukovanje predmetima koji se ispituju ili umjeravaju, osiguravanje kvalitete rezultata ispitivanja ili umjeravanja i prikazivanje rezultata ispitivanja ili umjeravanja. Ocjenitelji Hrvatske akreditacijske agencije ocjenjuju primjenu zahtjeva norme HRN EN ISO/IEC 17025 u laboratorijima. Ocjenjuje se dokumentacija koju je izradio laboratorij kako bi se utvrdilo je li dokumentacija usklađena sa zahtjevima norme. Nakon ocjenjivanja dokumentacije provodi se ocjenjivanje na licu mjesta u kojemu vodeći ocjenitelj i stručni ocjenitelji ocjenjuju primjenu zahtjeva norme u praksi i provođenje metoda koje je laboratorij prijavio za postupak akreditacije. OSKAR d.o.o. može Vam pomoći u uspostavljanju sustava upravljanja prema normi HRN EN ISO/IEC 17025 - Opći zahtjevi za osposobljenost ispitnih i umjernih laboratorija i pripremi za postupak akreditacije kao i educiranju osoblja i provođenju internih audita. [dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393296473{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519216048129{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Međunarodna norma ISO/IEC 17024 daje zahtjeve za osposobljenost tijela koja certificiraju osobe prema posebnim zahtjevima, uključujući izradu i održavanje certifikacijske sheme za osoblje. Certificiranje osoblja jedan je od načina osiguranja da certificirana osoba djeluje u skladu s certifikacijskom shemom. Povjerenje u certifikacijske sheme za osoblje postiže se pomoću globalno prihvaćenog procesa ocjenjivanja i periodičnog ponovnog ocjenjivanja osposobljenosti certificirane osobe. Struktura norme razrađena je u sedam dijelova: 1. opći zahtjevi, 2. strukturni zahtjevi, 3. zahtjevi za resurse, 4. zapisi i informacijski zahtjevi, 5. certifikacijske sheme, 6. zahtjevi za certifikacijski proces i 7. zahtjevi za sustav upravljanja.

U dodatku A novo izdanje norme daje načela za certifikacijska tijela za osoblje i njihove certifikacijske radnje. U tim načelima ističu se nepristranost, osposobljenost, povjerljivost i otvorenost, odgovaranje na pritužbe i žalbe te odgovornost.

Ocjenitelji Hrvatske akreditacijske agencije ocjenjuju primjenu zahtjeva norme HRN EN ISO/IEC 17024. Ocjenjuje se dokumentacija koju je izradilo tijelo kako bi se utvrdilo je li dokumentacija usklađena sa zahtjevima norme. Nakon ocjenjivanja dokumentacije provodi se ocjenjivanje na licu mjesta u kojemu vodeći ocjenitelj i stručni ocjenitelji ocjenjuju primjenu zahtjeva norme u praksi i provođenje metoda koje je tijelo prijavilo za postupak akreditacije.

OSKAR d.o.o. Vam može pomoći u uspostavljanju sustava upravljanja prema normi HRN EN ISO/IEC 17024 putem edukacije, implementacije zahtjeva u skladu s normom i u provođenju internih audita.

[dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519393341148{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/Poslovno-savjetovanje-ISO-sustavi.jpg?id=13963) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519216201200{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]Organizacije svih vrsta i veličina suočavaju se s unutrašnjim i vanjskim čimbenicima i utjecajima koji ih čine nesigurnima. Ta nesigurnost kao posljedicu ima rizik za ciljeve organizacije. Stoga, organizacije moraju upravljati rizikom, njegovim utvrđivanjem, analizom i vrednovanjem. Kroz taj proces one nadziru i kritički ocjenjuju rizik te provode upravna djelovanja kako bi preinačile taj rizik. Takav sustavni i logički proces podrobno opisuje međunarodna norma ISO 31000. Ona utvrđuje niz načela koja trebaju biti zadovoljena da bi upravljanje rizikom bilo djelotvorno.   Norma ISO 31000 preporučuje da organizacije razvijaju, provode i neprekidno poboljšavaju okvir kojemu je svrha integracija procesa za upravljanje rizikom u sveukupno upravljanje organizacijom, u strategiju i planiranje, u upravljanje, u procese izvješćivanja, politike, vrijednosti i kulturu. Prihvaćanje usklađenih procesa upravljanja rizikom može pomoći da se u organizaciji djelotvorno i usklađeno upravlja rizikom. Generički pristup opisan u normi ISO 31000 daje načela i upute za upravljanje svakim oblikom rizika na sustavan, razvidan i vjerodostojan način u svakome području primjene i u svakome kontekstu. Svaki posebni sektor ili primjena upravljanja rizikom ima svoje posebne potrebe, gledišta i kriterije. Stoga je ključno svojstvo norme ISO 31000 uključivanje “utvrđivanja konteksta” kao aktivnosti na početku procesa upravljanja rizikom. Utvrđivanje konteksta mora obuhvatiti ciljeve organizacije, okoliš u kojem ona djeluje na ostvarenju tih ciljeva, njezine dioničare te posebne kriterije rizika, što može pomoći u otkrivanju i ocjeni naravi i složenosti njezinih rizika. Upravljanje rizikom prema normi ISO 31000 omogućuje organizaciji da poveća vjerojatnost postizanja ciljeva, da poboljša utvrđivanje mogućnosti i opasnosti, da poboljša povjerenje dionika, da uspostavi pouzdan temelj za donošenje odluka i planiranje, da poboljša radnu djelotvornost, zaštitu zdravlja, sigurnost i zaštitu okoliša, da na najmanju mjeru svede gubitke te da poboljša elastičnost organizacije. Norma ISO 31000 daje načela i generičke upute za upravljanje rizikom, a namijenjena je širem krugu korisnika. Može je upotrebljavati svako javno, privatno ili komunalno poduzeće, udruga, skupina ili pojedinac. Može se primjenjivati kroz cijeli životni vijek organizacije i na različita područja djelatnosti, uključujući strategije i odluke, procese, funkcije, projekte, proizvode, usluge i imovinu te na svaki tip rizika.
Prednosti Implementacije procesa upravljanja rizicima prema ISO 31000:
[dt_sc_button type="" link="/kontakt" target="_self" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Zahtjev za ponudom [/dt_sc_button][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519395179488{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/sheme-skolovanja-eoq.jpg?id=13982) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519216341355{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana je 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te i institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Općenito o školovanju
Školovanje je namijenjeno EOQ Environmental Manager (EOQ menadžerima okoliša).  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR  dodjeljuje polaznicima uvjerenje o usavršavanju.  
Preduvjeti za upis na školovanje
Posjedovanje međunarodnog certifikata za EOQ menadžera okoliša (EOQ Environmental Manager).  
Preduvjeti za izdavanje certifikata
Najmanje četiri godine radnog iskustva (puno radno vrijeme) od čega najmanje dvije godine na kontroli, osiguranju i upravljanju okolišem te dokaz o sudjelovanju u 4 kompletna audita u ukupnom trajanju od najmanje 20 dana.  
Program seminara:
www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519395242940{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/sheme-skolovanja-eoq.jpg?id=13982) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519216483403{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana je 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Preduvjeti za izdavanje certifikata
  www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519395302521{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/sheme-skolovanja-eoq.jpg?id=13982) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519216856797{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Školovanje za EOQ Environmental Manager
EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu tei institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad se temelji na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Cilj školovanja za EOQ Environmental Manager (EOQ menadžera okoliša)
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ harmonizirane sheme za pripremu i uspostavu sustava upravljanja okolišem prema normi ISO 14001 i EMAS uredbi te upravljanje sustavom, provjeravanje sustava i provođenje mjera poboljšanja sustava okoliša u organizacijama svih veličina i vrsta.  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 12 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja ciklusa/tečajeva sudionici se u potpunosti uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita dobiva se certifikat EOQ Menadžer okoliša (OSKAR Edukos i EOQ certifikat te pripadajuća EOQ iskaznica).  
Preduvjeti za upis na školovanje
Visoka ili viša stručna sprema (dokazuje se kopijom diplome) te potvrda o minimalno 4 godine radnog iskustva; od toga 2 godine iskustva u području upravljanja okolišem (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke) ili srednja stručna sprema (dokazuje se kopijom svjedodžbe) te potvrda o minimalno 8 godina radnog iskustva; od toga 4 godine iskustva u području upravljanja okolišem (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke). Modul 1: Procesno orijentirani sustavi upravljanja okolišem i interni audit Modul 2: Upravljanje otpadom Modul 3: Pravo okoliša Modul 4: Ekologija Modul 5: Tehnike okoliša, rizici – LCA metoda i opasne tvari Modul 6: Upravljanje projektom i organizacijom Modul 7: Ekonomija okoliša www.eoq.org (Competence Specifications and Certification_Schemes)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519395362813{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/sheme-skolovanja-eoq.jpg?id=13982) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519217098393{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana je 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Općenito o školovanju
Školovanje je namijenjeno EOQ Occupational Health and Safety Systems Manager (menadžerima zaštite zdravlja i sigurnosti).  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju.  
Preduvjeti za upis na školovanje
Posjedovanje međunarodnog certifikata za EOQ Occupational Health and Safety Systems Manager (menadžera zaštite zdravlja i sigurnosti)  
Preduvjeti za izdavanje certifikata
Najmanje četiri godine radnog iskustva (puno radno vrijeme), od čega najmanje dvije godine na kontroli, osiguranju i upravljanju zaštite rada i sigurnosti. Dokaz o sudjelovanju u 4 kompletna audita u ukupnom trajanju od najmanje 20 dana.  
Program seminara:
www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227936341{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica. Sigurnost i izbjegavanje rizika jedan je od najznačajnijih zahtjeva suvremenog življenja. U svim razvijenim zemljama podiže se svijest o potrebi povećanja sigurnosti i života sa što manje rizika. Jedini ispravan put je unapređivanje u upravljanju sigurnošću i rizicima u svakodnevnom životu. Zadaća menadžmenta i svih zaposlenika je identificirati rizike i upravljati njima uz pomoć menadžerskih alata.  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja ciklusa/tečajeva sudionici se u potpunosti uvježbavaju u tehnikama grupnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita menadžer dobiva certifikat OSKAR Edukosa i EOQ certifikat.  
Preduvjet za upis na školovanje
Visoka i viša stručna sprema (dokazuje se kopijom diplome) te potvrda o 4 godine radnog iskustva; od toga 2 godine iskustva u području upravljanja zaštite zdravlja i sigurnosti. Srednja stručna sprema (dokazuje se kopijom svjedodžbe) te potvrda o 8 godina radnog iskustva; od toga 4 godine iskustva u području upravljanja zaštite zdravlja i sigurnosti.  
Ciklus tečajeva u ukupnom trajanju od 160 nastavnih sati obuhvaća sljedeće tematske cjeline:
www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227824342{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.   Cilj školovanja za EOQ Process Managera (proces menadžer) je osposobiti polaznike prema zahtjevima EOQ harmonizirane sheme za osnove upravljanja poslovnim procesima, za konfiguraciju upravljanja poslovnim procesima, za metodologiju dizajniranja poslovnih procesa, realizaciju upravljanja poslovnim procesima, poboljšanje poslovnih procesa i za ulogu proces menadžera u organizacijama svih veličina i vrsta. Način rada se realizira u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode nastavnog rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada. Po završetku školovanja polaznik stječe uvjet kojim mu OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, što je preduvjet za polaganje ispita.  
Školovanje u ukupnom trajanju 40 nastavnih sati obuhvaća sljedeće tematske cjeline:
  Preduvjeti za pristup ispitu su visoka ili viša stručna sprema (dokazuje se kopijom diplome) te potvrda o minimalno 6 godine radnog iskustva; od toga 2 godine iskustva u upravljanju (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke) i/ili srednja stručna sprema (dokazuje se kopijom svjedodžbe) te potvrda o minimalno 8 godina radnog iskustva; od toga 4 godine iskustva u upravljanju (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke). www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227709687{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeno naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Cilj školovanja za Quality Assistant
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ harmonizirane sheme za pripremu i uspostavu sustava kvalitete prema normi ISO 9001 te za upravljanje sustavom kao i njegovom provjerom.  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 16 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja ciklusa/tečajeva sudionici se u potpunosti uvježbavaju u tehnikama grupnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita suradnik za kvalitetu dobiva certifikat OSKAR Edukosa i EOQ certifikat.  
Uvjeti za upis na školovanje
Srednja stručna sprema (dokazuje se kopijom svjedodžbe) te 2 godine radnoga iskustva; od toga 1 godina radnoga iskustva u upravljanju kvalitetom.   Ciklus tečajeva u ukupnom trajanju od 80 nastavnih sati obuhvaća sljedeće tematske cjeline: www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227592839{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Općenito o školovanju
Školovanje je namijenjeno EOQ Quality Manager (menadžerima kvalitete).
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju.
Preduvjeti za upis na školovanje
Posjedovanje međunarodnog certifikata za EOQ Quality Manager.
Preduvjeti za izdavanje certifikata
Najmanje četiri godine radnog iskustva (puno radno vrijeme), od čega najmanje dvije godine na kontroli, osiguranju i upravljanju kvalitetom. Dokaz o sudjelovanju u 4 kompletna audita u ukupnom trajanju od najmanje 20 dana.  
Program seminara:
www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227230804{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.   Preduvjeti za izdavanje certifikata www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519227019570{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Cilj školovanja za EOQ menadžera kvalitete
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ harmonizirane sheme za pripremu i uspostavu sustava upravljanja kvalitete prema normi ISO 9001 te upravljanje sustavom, provjera sustava i provođenje mjera poboljšanja sustava kvalitete u organizacijama svih veličina i vrsta.  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 16 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se certifikat Menadžer kvalitete (OSKAR Edukos i EOQ certifikat te pripadajuća EOQ iskaznica).  
Preduvjeti za upis na školovanje
Visoka ili viša stručna sprema (dokazuje se kopijom diplome) te potvrda o minimalno 4 godine radnog iskustva; od toga 2 godine iskustva u području upravljanja kvalitetom (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke) ili srednja stručna sprema (dokazuje se kopijom svjedodžbe) te potvrda o minimalno 8 godina radnog iskustva; od toga 4 godine iskustva u području upravljanja kvalitetom (dokazuje se ovjerenom potvrdom od tvrtke).  
Školovanje u ukupnom trajanju od 160 nastavnih sati obuhvaća sljedeće tematske cjeline:
www.eoq.org (Competence Specifications and Certification_Schemes) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1519226891255{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column width="1/3"][vc_widget_sidebar sidebar_id="standard-sidebar-left"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu. Europska organizacija za kvalitetu osnovana 1956. godine i njezino članstvo danas se sastoji od 34 nacionalne Europske organizacije za kvalitetu te institucija, tvrtki i individualaca iz cijeloga svijeta. Europska organizacija za kvalitetu je nezavisna i neprofitna organizacija i njezin rad temelji se na belgijskom zakonu. Prepoznata je u Europskoj uniji i šire kao interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom unapređenju u području upravljanja kvalitetom, a djeluje kao koordinacijsko tijelo i katalizator svojih punopravnih članica.  
Cilj školovanja za EOQ Risk Manager
Osposobiti EOQ menadžera rizika koji mora imati sposobnost za provedbu, razvoj i poboljšanje sustava upravljanja rizicima koji zadovoljavaju zahtjeve tvrtke bilo koje veličine i djelatnosti. Bit će u stanju provesti upravljanje rizicima u okviru postojećeg sustava upravljanja organizacije te osposobiti i motivirati vlasnike rizika za obavljanje njihovih dužnosti.  
Način rada
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 20 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja ciklusa/tečajeva sudionici se u potpunosti uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja OSKAR dodjeljuje uvjerenje o usavršavanju, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita dobiva se certifikat EOQ Menadžer rizika (OSKAR Edukos i EOQ certifikat te pripadajuća EOQ iskaznica).  
Školovanje u ukupnom trajanju od 100 nastavnih sati obuhvaća sljedeće tematske cjeline:
 
Preduvjeti za upis na školovanje
Visoka ili viša stručna sprema, 4 godine radnog iskustva u punom radnom vremenu; od toga najmanje 2 godine u organizacijama gdje procjena rizika pripada organizacijskoj redovitoj praksi; dokazuje se potvrdom od strane organizacije kandidata o minimalnom iskustvu te ispunjavanje etičkog kodeksa EOQ menadžera i njegov potvrdan potpis. www.eoq.org (Competence Specifications and Certification Schemes)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519208167478{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519208204748{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/breadcrumb.jpg?id=13346) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row]
.map-address { background-color:#fff; border-radius: 50%; bottom: 0; display: inline-block; height: 290px; left: 0; margin: auto; max-width: 290px; padding: 40px 45px; position: absolute; right: 0; text-align: center; top: 0; z-index: 9; } .map-address .fa { margin-right: 5px; } .godine { color: #fff; background-color: #ee0a0a; padding: 4px 6px; border: 1px solid #ee0a0a; border-radius: 50%; } .intro-text h2 { line-height: 30px; text-transform: uppercase; font-size: 19.3px; } .intro-text h2 strong { font-weight:600; } .dt-sc-icon-list li .fa.oskar { float: left; font-size: 22px; margin-right: 20px; line-height: 22px; font-family: poppins; font-weight: 600; } .dt-sc-icon-list li:first-child .fa.oskar { margin-right: 17px; } #footer .menu .menu-item { line-height: 35px !important; /* background-image: linear-gradient(to left, #c8c8c8 20%, rgba(255,255,255,0) 0%); background-position: bottom; background-size: 8px 2px; background-repeat: repeat-x; */ border-bottom: 1px dashed #ededed; } #footer .widget-title .small-line { width: 100%; } #footer .widget ul li { padding: 0 0 0 15px; } #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul { width: 300px; } section .page ul { list-style-type: disc; list-style-position: outside; padding-left: 17px; } .side-nav-container ul li a { line-height: 17px; padding: 13px 8px; } .header-parallax { background-attachment: fixed; } .breadcrumb-wrapper.type1 { background:#000 !important; padding: 20px 0px 25px; } #main-menu > ul > li > a, #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul li a { text-transform:none; } /* #main-menu { margin-right: 15%; } */ .custom-header .wpb_column .vc_column-inner {min-height:150px;} .secondary-sidebar .widget.widget_recent_entries .recent-post-widget .entry-meta {display:none;} @media only screen and (min-width: 768px) { body { overflow-x: initial; } .cl--menu { position: -webkit-sticky; position: sticky; top: 10px; } } .cl--menu .widget.widget_nav_menu { float: none; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul { list-style-type:none; list-style-position:inside; padding-left:0; float: none; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li { border-style: solid; border-width: 1px; display: block; margin: 0; padding: 0; position: relative; width: 100%; background-color: #f8f8f8; border-color: #eaeaea; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li:before { content:none; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li a { color: #222; display: block; margin: 0; width: 100%; text-align: right; padding: 13px 8px; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li:hover, .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li.current-menu-item { border-right: none; background-color: #fff; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li > a:hover, .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li.current-menu-item a { color: #21c2f8; } .vc_column-inner .wpb_wrapper .wpb_widgetised_column, .vc_column-inner .wpb_wrapper .vc_wp_custommenu { margin-bottom:0; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li > ul { display:none; margin: 0; padding-left: 0; width: 100%; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li > ul > li { background-color: #dddddd; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li > ul > li:hover, .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li > ul > li.current-menu-item { background-color: #eaeaea; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li.show-items > ul, .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul > li.current-menu-parent > ul { display:block; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li.menu-item-has-children > a:before { content: "f107"; position: relative; font-family: FontAwesome; margin: auto; height: 20px; line-height: 22px; padding-right: 10px; } .recent-post-widget .entry-meta p:last-child, .post-comments { display:none; } .footer-widgets-wrapper .widget .entry-meta p:first-child { border-right:0; } .header { line-height: 99px; } #logo { line-height: 1; } #footer .widget ul li:before { content: "\f105"; color: #c8c8c8; } .blog-home{ max-width:1170px; margin:0 auto !important; display:block; float:none; padding-inline: 30px; } section ul { list-style-type:disc; list-style-position: outside; padding-left: 16px; } .yikes-easy-mc-form input[type=email], .yikes-easy-mc-form input[type=number], .yikes-easy-mc-form input[type=text], .yikes-easy-mc-form input[type=url], .yikes-easy-mc-form select { padding: .5278em; background-color: #fff !important; border:1px !important; height:40px; } .yikes-easy-mc-form .yikes-easy-mc-submit-button { background:#21c2f8;; border:0PX; } .yikes-easy-mc-form .yikes-easy-mc-submit-button:hover { color:#21c2f8;; background:#fff; border:0PX; } .wpb_wrapper .widget_nav_menu ul li.menu-item-has-children > a:before { content: "\f063"; } #menu-item-13911:hover .sub-menu { display:block !important; } #menu-item-13912:hover .sub-menu { display:block !important; } .page-id-13130 .entry-meta-data { display:none; } /*accordion padding*/ .dt-sc-toggle-frame-set.type2 .dt-sc-toggle-content { padding-left: 75px;} /*accordion padding mob*/ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 320px) { .dt-sc-toggle-frame-set.type2 .dt-sc-toggle-content { padding-left: 15px; } } /*accordion title*/ h5.dt-sc-toggle-accordion {font-size: 18px;} /*hide naslove u excerptu*/ .blog-home article .entry-body h2 { display: none; } .blog-home article .entry-body h5 { display: none; } .blog-home article .entry-body h3 { display: none; } .blog-home article .entry-body hr { display: none; } /*naslov aktualna ponuda mob*/ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 320px) { .vc_custom_1518171470253 { text-align: center !important; margin-right: 0 !important; margin-left: 0 !important; } } /*naslovnica-aktualna-ponuda-mob*/ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 400px) { .blog-home .entry-detail { margin-left: auto; margin-right: auto; width: 360px; } } /*naslovnica-aktualna-ponuda-mob*/ @media only screen and (max-width: 399px) and (min-width: 320px) { .blog-home .entry-detail { margin-left: auto; margin-right: auto; width: 300px; } } /*clanak-padding-mob*/ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 320px) { .blog-post.type3 { padding-left: 0px; } } /*body-text-mob*/ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 320px) { body { font-size: 15px; } } /* botun-text-mob */ @media only screen and (max-width: 479px) and (min-width: 320px) { .eoq-button { font-size: 17px !important; } } /* newsletter forma */ #footer .mailster-_gdpr-wrapper label { color: #ffffff; } /* POWERPOINT VIEWER */ .cc-container { display: none !important; } .cui-toolbar-buttondock.alignright { display: none; } .ead-document:after { content: ''; display: block; position: absolute; width: 100px; height: 20px; background-color: #444444; bottom: 2px; right: 2px; } form.post-password-form { padding-top: 40px; margin-bottom: 100px; } form.post-password-form p { margin-bottom: 20px; } /* ONLINE FORMA */ @media only screen and (min-width: 641px) { .gform_wrapper .top_label li.gfield.gf_left_half { padding-right: 50px; } } .aligncenter { text-align: center; } .EOQ-slika-prijavnica { padding-bottom: 40px; } #gform_1 li#field_1_15 { margin-bottom: 0px; } #gform_1 li#field_1_18 { margin-bottom: 0px; } .veseli-nas { font-size: 18px !important; margin-bottom: 20px; } .post-password-form input[type="submit"] { float: left; } .post-password-form input[type="password"] { background-color: #00ffff1a; } .google-slides-container{ position: relative; width: 100%; padding-top: 60%; overflow: hidden; } .google-slides-container iframe{ position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; } /* kontrolni forma */ .kontrolni-datum input {margin-top: 0px;} .kontrolni-ime input {margin-top: 0px;} @media only screen and (min-width: 641px) { #gform_wrapper_2 form ul.gform_fields:not(.top_label) li.gfield_html_formatted { margin-left: 0 !important; width: 100%; } } .gform_wrapper form ul.gform_fields:not(.top_label) li.gfield_html_formatted.lista-pitanja { border-bottom: 1px solid #ccc; margin-bottom: 40px; padding-bottom: 20px; } @media only screen and (min-width: 641px) { .gform_wrapper ul.gform_fields:not(.top_label) .kontrolni-pitanje .gfield_label { float: none; width: 100%; } @media only screen and (min-width: 641px){ html:not([dir=rtl]) .gform_wrapper ul.gform_fields:not(.top_label) .kontrolni-pitanje .ginput_container:not(.ginput_container_time):not(.ginput_container_date) { width: 100%; margin-left: 0; } } } .gform_wrapper form ul.gform_fields:not(.top_label) li.gfield_html_formatted.kriteriji-ocjenjivanja { border-top: 1px solid #ccc; padding-top: 20px; } /* POPUP ONLINE SKOLOVANJE */ .pum-theme-15283 .pum-content + .pum-close, .pum-theme-15283 .pum-content + .pum-close { background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2020/07/close_banner2.png); background-repeat: no-repeat; background-position: 50% 50%; background-size: cover; } @media only screen and (max-width: 768px) { div#popmake-15286 { width: 160px !important; } .pum-theme-15283 .pum-content + .pum-close, .pum-theme-15283 .pum-content + .pum-close { height: 25px; width: 25px; right: 10px; top: 10px; } } #afc_sidebar_14985 { display: none; background: none !important; padding: 0 !important; left: -338px; bottom: -350px; -webkit-animation: slide 0.5s forwards; -webkit-animation-delay: 30s; animation: slide 0.5s forwards; animation-delay: 30s; } #afc_sidebar_14985 .afc_close_content img.img { content: url("https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2020/06/x@3x.png"); top: 14px; right: 22px; width: 46px; } @-webkit-keyframes slide { 100% { left: 0; bottom: 0; } } @keyframes slide { 100% { left: 0; bottom: 0;} } /* KVIZ 3*/ /* .mlw_qmn_question_number, .mlw_qmn_question { display: inline !important; } */ .quiz_section.question-section-id-7 { border-bottom: 1px solid #ccc; margin-bottom: 40px; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } .qmn_question_answer_incorrect .odabrani_odgovor, .qmn_question_answer_incorrect .qmn_user_incorrect_answer { color: red; } .qmn_question_answer_correct .odabrani_odgovor, .tocan_odgovor { color: green; } .qmn_quiz_container .qmn_btn.qsm-submit-btn, .qmn_quiz_container .btn.qsm-submit-btn { color: #fff !important; background: #21c2f8 !important; } .qmn_quiz_container .qmn_btn.qsm-submit-btn:hover, .qmn_quiz_container .btn.qsm-submit-btn:hover { background: #13ade0 !important; } /* forma priajvnica checkbox inline */ #gform_wrapper_6 .checbox-naslov .gfield_label { width: 90%; } #gform_wrapper_6 .ginput_container.ginput_container_checkbox { display: inline-block; } #gform_wrapper_6 .ginput_container.ginput_container_checkbox li { margin: 0; } #gform_wrapper_6 .ginput_container.ginput_container_checkbox li input { margin: 0; } body.postid-15216 .entry-title { display: none; } .blog_higlight { color: #000000; margin-top: 30px; padding: 40px; border: solid 1px #1fc2f9; border-radius: 35px; } /* novosti arhiva */ .blog-post .entry-thumb, .entry-post .entry-thumb { float: none; } .entry-detail .entry-title h4 { margin-bottom: 20px; } .qmn_pagination { display: block !important; } /* EU LOGOSI */ .footer-widgets-wrapper { background: #000000; } .prefooter { background: #000000; padding-top: 45px; } .footer-eu-logosi { background-color: #ffffff; margin-left: 30px; margin-right: 30px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; align-items: center; display: flex; max-width: 90%; box-shadow: 0 10px 34px rgb(0 0 0 / 25%); margin-bottom: 30px; } .footer-eu-logosi .wpb_wrapper { text-align: center; } .footer-eu-logosi img { max-width: 55%; } @media screen and (min-width:1100px) { .footer-eu-logosi { max-width: 1000px; margin-left: auto; margin-right: auto; } } @media screen and (min-width:768px) { .footer-eu-logosi { } } /* nakon updatea */ p { line-height: 22px; margin-bottom: 10px; } ol { list-style-type: decimal; list-style-position: outside; padding-left: 20px; } ul, ol, pre, code { margin-bottom: 20px; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { color: #222; font-weight: normal; line-height: normal; margin-bottom: 20px; } ol li { padding-bottom: 10px; } body { line-height: 22px; } .blog-items .column.dt-sc-one-half.first { padding-right: 15px; } .blog-items .column.dt-sc-one-half:not(.first) { padding-left: 15px; } textarea { height: 190px; overflow: auto; resize: none; padding: 16px 15px; width: 100%; background-color: #f8f8f8; border-radius: 2px; border: 1px solid #eaeaea; color: #222; display: inline-block; font-size: 13px; margin: 10px 0; position: relative; } /* aktualna ponuda 2024 */ .entry-body td { border: 1px solid; padding: 5px; } .entry-body td:first-child, .entry-body td:first-child>* { text-align: center; } .entry-body h5 { color: #0070c0; text-transform: uppercase; font-weight: bold; } #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul li ul { top: 0; left: 100%; width: 200px; } @media only screen and (max-width: 1279px) { #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul li ul { right: 100% !important; } } @media only screen and (max-width: 767px) { #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul, #main-menu ul li.menu-item-simple-parent ul li ul { width: 100%; } } /* @media only screen and (max-width: 1279px) { #main-menu ul.menu { display: none !important; width: 100%; } } @media only screen and (max-width: 1279px) { .dt-menu-toggle { display: block !important; } #main-menu { display: inline-block; float: left; padding: 10px 0; width: 100%; position: relative; line-height: normal; } }*/ @media only screen and (max-width: 767px){ .postid-15044 .entry-body table { font-size: 12px; } }
Provedimo zajedno usklađivanje postojećih akata, donošenja novih pravnih akata i popratnih odluka, izjava i ostalog, a sve u skladu s Općom Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od dana 27. travnja 2016. godine za korisnika usluga i Zakonom o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/2018.od 09.05.2018. godine). OSKAR d.o.o. je implementirao 142 projekta. Referentna lista odnosi se na tijela javne vlasti i realni sektor (županije, gradovi, općine, osiguravajuća društva, komunalci, vodoopskrbe i odvodnje, lučke uprave, instituti, humanitarne organizacije, osnovne škole, vrtići, nogometni klubovi, knjižnice, nacionalni parkovi, poliklinike, domovi zdravlja i turističke agencije). Rokovi isporuke iznose 30 dana od dana potpisa ugovora.  
Naša usluga obuhvaća:
  1. Snimanje stanja i identifikacija potrebnih evidencija aktivnosti obrade podataka (Članak 30-UREDBE) u odnosu na osnovnu djelatnost i ostale popratne djelatnosti (svrhu obrade, naziv aktivnosti obrade, kategorija ispitanika, kategorija osobnih podataka, kategorija primatelja, prijenos u treće zemlje, rokovi brisanja različitih kategorija podataka, sigurnost obrade, pravni temelj evidencije aktivnosti obrade, procjena rizika).
  2. Izrada pravnog akta i/ili dorada – Pravilnika o prikupljanju, obradi, korištenju i zaštiti osobnih podataka.
  3. Izrada provedbenih akata (Pravilnik o zaštiti osobnih podataka, Politika zaštite osobnih podataka, pojmovi i definicije, Procedura u slučaju povrede osobnih podataka ispitanika, Procedura obrade zahtjeva ispitanika za uvid u osobne podatke, Izjava o povjerljivosti, Službenik za zaštitu osobnih podataka: odgovornosti i ovlasti, Odluka o imenovanju službenika za zaštitu podataka, Izvješćivanje nadzornom tijelu o povredi osobnih podataka, Izvješćivanje ispitanika o povredi osobnih podataka, Evidencija za zaposlenike – IZJAVA O POVJERLJIVOSTI, Protokol-zaštita osobnih podataka, Protokol-Zaštita osobnih podataka za (IT), Izjava ispitanika o privoli, Izjava ispitanika o privoli (primjer), Privola za automatizirano profiliranje, Uputa o privoli za ispitanika, Informacije za ispitanika, Obrazac za novu Evidenciju o aktivnosti obrade, Obrazac – Procjena učinka na zaštitu podataka, Uputa za izradu – Procjenu učinka na zaštitu podataka, Privola – WEB STRANICA, Odgovornosti u sustavu upravljanja-ZAŠTITOM OSOBNIH PODATAKA, Politika privatnosti, Ugovor o obradi osobnih podataka, Procjena rizika u procesu „Upravljanja zaštitom osobnih podataka“, Registar rizika).
  4. Ugovor o održavanju.
  5. Softver za procjenu rizika u procesu Zaštite osobnih podataka.
Program edukacije prošlo je 580 polaznika.  
Nove usluge:
 
ZAHTJEV ZA IZRADU PONUDE
Pošaljite na e-mail: edukacija@oskar.hr ili fax. 01 6594 849 Oskar d.o.o., Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb OIB 32193529865 tel. 01 6556233 Napomena: Za izradu ponude potreban nam je naziv organizacije, adresa organizacije, broj zaposlenih, broj lokacija i djelatnost.
Prilikom pružanja savjetničkih usluga u implementaciji zahtjeva GDPR (General Data Protection Regulation – Uredba o zaštiti osobnih podataka) uočili smo da naši korisnici bez velikih teškoća implementiraju zahtjeve GDPR u Procesu zaštite osobnih podataka. Jedino što se pokazalo kao opći problem je to što korisnici nemaju dovoljno znanja niti alat za procjenu rizika privatnosti i tretman identificiranih rizika na procesnim aktivnostima pa se tu čine velike improvizacije koje u konačnici mogu imati posljedice za organizaciju.   U nastojanja da pomognemo svojim korisnicima, a i svima drugim koji žele istinski upravljati rizicima privatnosti, razvili smo u suradnji s tvrtkom HERA Mostar vrlo jednostavan softver multivariantne analize, procjene, evaluacije i tretmana rizika privatnosti. Nakon provedene procjene rizika automatski se generira Registar rizika, Plan upravljanja te Planovi tretmana pojedinih rizika na konkretnim procesnim aktivnostima. Softver je toliko jednostavan da se s njim možete koristiti nakon jednoga dana instrukcija. Da bi Vam se olakšao posao u softver su uneseni svi početni elementi za analizu, evaluaciju, procjenu i tretman rizika. Svi početni (ulazni) podaci mogu se mijenjati prema želji korisnika.   Što je uneseno u softver?
  1. Aktivnosti u Procesu zaštite osobnih podatakaprema procesnim koracima (prikupljanje podataka, obrada podataka, korištenje podataka, brisanje podataka, pohranjivanje podataka i nadzor nad provođenjem zaštite podataka).
  2. Kriteriji za vrednovanje: identificiranih opasnosti na aktivnostima, izloženosti opasnosti, ocjena posljedica, trenutačna otpornost na rizike, razina negativnog utjecaja, vjerojatnost i razina tolerancije rizika (matrica rizika).
  3. Izvori opasnosti na aktivnostima.
  4. Opasnosti na aktivnostima.
  5. Pored toga, nakon završetka dokumentiranja projekta mogu se unijeti i svi dokumenti koje ste izradili prema zahtjevima GDPR.
Napominjemo da je program izrađen u Cloud okruženju pa se zainteresirani mogu spojiti na web stranicu putem ključne riječi ERM-VENTURE; pri tome koristite Google Chrome. Nakon što se registrirate možete dobiti program na 30 dana besplatnog korištenja. Cijena za 5 korisnika je 55€/mjesec.

KVALITETA - JUČER, DANAS, SUTRA"

  Hrvatsko društvo menadžera kvalitete (HDMK) već neko vrijeme radi na organizaciji 21. međunarodnog simpozija o kvaliteti, koji će se održati u Crikvenici (hotel Omorika), u periodu od 18. do 20. ožujka 2020. godine. HDMK je do sada organiziralo i uspješno održalo 20 međunarodnih simpozija o kvaliteti, na kojima je sudjelovalo oko 1000 autora iz 30 zemalja svijeta, sa 701 znanstvenim i stručnim radom objavljenim u zbornicima. Radovi se trebaju odnositi na slijedeća tematska područja: Sve dodatne informacije možete vidjeti na web stranici HDMK-a hdmk.hr ili u priloženom DOKUMENTU.
Poslovni plan međunarodnih školovanja za 2020. godinu prema shemi Europske organizacije za kvalitetu izradili smo planski analizirajući potrebe korisnika naših usluga. Predvidjeli smo niz međunarodnih školovanja prema EOQ shemi, a to su: Pored poznatih shema na gospodarskom području RH razvili smo i nove dvije sheme:   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2019/12/Plan-skolovanja-za-2020.pdf" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Poslovni plan 2020. [/dt_sc_button]

[newsletter_signup]Pretplatite se na newsletter[newsletter_signup_form id=1][/newsletter_signup]

[newsletter_confirm]Zahvaljujemo na Vašem interesu![/newsletter_confirm]

[newsletter_unsubscribe]Jeste li sigurni da se želite odjaviti?[/newsletter_unsubscribe]

[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="1" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
Dragi naš čitatelju, idemo dalje istim putem. 9. travnja 2020. godine proslavili smo 29. rođendan! Uvijek smo donosili odluke na temelju činjenica i zaključivali isključivo na egzaktnim rezultatima. Uvijek smo slijedili utemeljene pravce. Strateški ciljevi nikad nisu zaobiđeni, a naš korisnik i partner uvijek je bio u središtu naše pozornosti – naša alfa i omega. Tako je bilo, tako jest i tako će biti i nadalje. Idemo dalje, jer uvijek smo išli uz rame naših partnera, suradnika i prijatelja. Takav način razmišljanja, života i rada odredili su našu misiju i našu viziju. Naša vizija i misija ostat će nam i dalje putokaz. Time smo ujedno odredili i našu cjelokupnu politiku i ciljeve, kao i naše strateške, taktičke i operativne korake. Pred nama se time otvorio spektar pojedinačnih ciljeva kojima težimo, a to je poslovna izvrsnost. Povodom 29. godine rada i razvoja OSKAR-a snažniji smo za 10.585 dana u ispunjenu želja naših korisnika. Buduća zadaća OSKAR tima nije jednostavna niti lagana, no veseli nas rad na njoj. Do našega idućeg susreta, dragi naš čitatelju, želimo udvostručiti sadašnju razinu u ispunjenju zahtjeva naših korisnika, partnera i zaposlenika.  

Tim OSKAR

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Hoće li novi koronavirus promijeniti sve oko nas?

Iako se zbog ozbiljnosti krize tako doima, najvjerojatnije se neće ostvariti najcrnji scenarij. Otkad je započela pandemija nebrojeno puno istraživača sudjeluje u pronalaženju bilo kakvog odgovora. Tako je ustanovljeno da se proteklo desetljeće širila automatizacija rada te da će u narednim godinama doživjeti nagli porast. Prihodi tvrtki strmoglavo će padati, a ljudi odnosno ljudski rad postajat će sve skuplji. COVID-19 neće promijeniti trend automatizacije; proširit će ga. Dakle, čini se da je virus COVID-19 spreman ubrzati ili pojačati mnoge gospodarske trendove koji su već u tijeku, no s ogromnim posljedicama. Velika većina znanstvenika bavi se dugoročnim učinkom COVID-19 na tvrtke, radnike i državu u cjelini, mogli bismo reći na svjetsku ekonomiju. Svi ovi dosadašnji pokušaji obuzdavanja virusa usporili su brojne svjetske ekonomije. Sve skupa utjecalo je na zabranu kretanja i putovanja, što je dalje za sobom povuklo smanjenje ponude i potražnje. Samim time, došlo je do zatvaranja brojnih tvornica i otpuštanja radnika. Da ne zaboravimo na zabranu uvoza i polagano, ali sigurno propadanje manjih privatnih gospodarstava. Mnogi su ljudi tako ostali bez posla i vlastitih prihoda. Trgovci na malo i njihovi dobavljači već su odgovorili na brojne trendove u industriji prije samog napada koronavirusa, uključujući preusmjeravanje sa zahtjeva potrošača što je konkretno proizvod, na iskustvo te e-trgovinu. Rezultati su motivirali „ove igrače“ na daljnje inovacije. U doba COVID-19 jednostavno se ubrzala potreba za kreativnošću i prihvaćanjem novih modela u svim segmentima industrije. Iako se činilo logičnim pretpostaviti da će COVID-19 pogoditi gotovo svaku industriju, čini se da će veliki tehnološki titani poput Facebooka, Microsofta, Amazona, Applea, Googlea, Netflixa i ostalih izaći iz krize jači nego ikad. Vlasnici ovih tvrtki još više će se bogatiti, budući da se kod kuće svi oslanjamo na alate za rad na daljinu, na videopozive, online trgovinu i slično.

Ovaj svijet koji proizlazi iz krize zasigurno će se transformirati do neprepoznatljivosti, ali na bolje ili na gore? To ćemo tek vidjeti.

[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading text="Kontrolni zadatak 2. Modul" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1589359442431{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]

EOQ škola za zvanje Predstavnik uprave za kvalitetu i Menadžer kvalitete

[/vc_column_text][gravityform id="2" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
Pandemija virusa COVID-19 uzrokovala je velike promjene u svim segmentima poslovanja, pa tako i u našem. Djelatnost kojom se bavimo bila je jedna od prvih na udaru mjera za zaštitu zdravlja koje je donio Stožer civilne zaštite RH. Suočeni sa nizom problema zbog nastale situacije kao i svi poslovni subjekti diljem svijeta, reagirali smo promptno kako bi unatoč nametnutim restrikcijama svim našim budućim polaznicima omogućili još veću kvalitetu sudjelovanja na našim školovanjima i seminarima.  

Ponosni smo što smo među prvima u Republici Hrvatskoj u našoj djelatnosti uveli online školovanje!

  Svim našim polaznicima smo po prvi puta omogućili praćenje predavanja, pristup nastavnim materijalima i polaganje testova iz udobnosti vlastitog doma ili radnog mjesta uz pomoć najsuvremenijih tehnologija. Prijaviti se možete kao i do sada putem poveznice na Prijavnicu koja se nalazi na našoj web stranici (na kraju svakog teksta iz kategorije Aktualna ponuda). Novost je da Prijavnicu od sada možete popuniti putem online forme direktno na našoj web stranici.   Prednosti online načina školovanja:   Za sve detaljne informacije slobodno nas kontaktirajte.   Vidimo se u našim virtualnim učionicama!  

Recenzije naših korisnika


Online školovanje (11. - 15. svibnja 2020.): - EOQ Quality Manager (QM), - EOQ Quality Management Representative (QMR).   [dt_sc_accordion_group type="type2" class="" enable_container="false"] [dt_sc_accordion_frame title=" Jasna Bišćan Voditelj službe INTEREUROPA, logističke usluge d.o.o." titlebgcolor=""] Kao polaznica II. modula školovanja za EOQ Quality Mamagement Representative (QMR) organiziranog online, mogu istaknuti zadovoljstvo stručnošću i pristupom Oskarovog tima u pogledu jasnoće prenošenja znanja te želje da tako preneseno znanje kod polaznika zaživi kroz aktivnu primjenu naučenog u poslovnom ali i privatnom životu. Online školovanje organizacijski zaslužuje visoku ocjenu te potvrđuje da kada se nešto želi da se to i može unatoč preprekama. [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Marina Kurtović Voditeljica Odjela Financijska agencija Regionalni centar Split" titlebgcolor=""] Online školovanje je bilo odlično organizirano i imate sve pohvale od mene. [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Rijad Imamovic QSM-Quality System Manager Fabrika cementa Lukavac D.D. Lukavac, Bosnia and Herzegovina" titlebgcolor=""] Veoma sam zadovoljan proteklim online školovanjem. Odlična dokumentacija i stručni predavači su obezbijedili sve što treba. Može i ovako. [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Dr.sc. Mara Županić, mag.soc.geront. menadžer kvalitete/EOQ QSM Zdravstveno veleučilište Zagreb" titlebgcolor=""] Za mene uspjeh u onome što radiš prvenstveno  ovisi o nekoliko dominirajućih čimbenika: Upravljanje kvalitetom je puno širi pojam od bilo kojeg sustava propisanog normom za koga je prvenstveno potrebno znanje. Sva moja znanja koja danas koristim u vođenju kvalitete u ustanovi u kojoj radim sam dobila u OSKAR EDUKOS-u.   Moje školovanje vezano za kvalitetu u OSKAR-u je počelo još 2009. godine, pa 2015. god., a kako je kvaliteta dinamičan proces kao rijeka koja teče ponovo sam tu i u 2020. godini: "Lesi se uvijek vraća kući". Zato imam potrebu zahvaliti se svim predavačima, članovima OSKAR tima na kontinuiranom izvoru znanja, koji su uistinu visoko motivirani da onu "dosadnjikavu" kvalitetu učine zanimljivom, čak i u ovim za sve nas novim načinima edukacije na daljinu nastale zbog pandemije Covidom 19.   Hvala OSKAR-u, a svima Vama koji promišljate kako sebe osnažiti u upravljanju, kvaliteti, normama, auditu... iskreno preporučam OSKAR, Centar za razvoj i kvalitetu. [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Marko Zubak Suradnik za kvalitetu i regulatorne poslove Lola Ribar d.d." titlebgcolor=""] Online edukacija u Centru za razvoj i kvalitetu OSKAR bila je izuzetno korisna za poslovanje naše organizacije. Predavači su izuzetno angažirani te na jednostavan i svima razumljiv način objašnjavaju gradivo. Spoj tehnologije i dugogodišnjeg iskustva su dobitna kombinacija! [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Arijana Modić " titlebgcolor=""] Dosad apsolutno novo iskustvo po svom formatu, načinu edukacije i participiranju u radu. Omogućuje dinamiku u ostvarivanju ishoda i razvijanje individualnih kompetencija kod polaznika. Veoma pozitivno iskustvo. Svaka čast OSKAR timu na trudu. [/dt_sc_accordion_frame]   [dt_sc_accordion_frame title=" Lana Modić, tajnica MZLZ-Upravitelj zračne luke Zagreb d.o.o." titlebgcolor=""] Iako sam pobornik onoga da je sposobnost verbalnog komuniciranja i izražavanja karakteristika "ljudskosti", uslijed pandemije COVID-19 i kao polaznik školovana za EOQ Menadžera kvalitete bila sam primorana proširiti vlastite vidike u tom kontekstu i otvoriti se prema nekim drugačijim, novim mogućnostima školovanja.   Imam tu čast biti dijelom prve generacije djelomičnog online školovanja i ovom prilikom izražavam svoje zadovoljstvo i zahvalu čitavom timu OSKAR Centra za razvoj i obrazovanje, koji su sa potpunom profesionalnošću pristupili novim trendovima komuniciranja da bi podijelili svoja znanja, obrazovali nas i uveli nas u svijet Kvalitete.   Sve riječi pohvale... i topla preporuka nekim novim, budućim generacijama. [/dt_sc_accordion_frame] [/dt_sc_accordion_group]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="5" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Reuters je u svojoj anketi ispitao više od 50 ekonomista o prognozama globalnog gospodarskog oporavka tržišta nakon koronavirusa. Kao rezultati ankete isplivalo je nekoliko scenarija koji bi se javili ovisno o tijeku koronavirusa. Jedni prognoziraju da će se svjetska ekonomija smanjiti za čak 6% u 2020. godini. Drugi smatraju da je mogući rast, no tek za 0,7%. Tijekom ove pandemije koronavirusa sve nam se češće nameće pitanje gospodarskog oporavka. Jasno je da će se gospodarstva postupno „vraćati u život“, no postoji li nešto što bi nesmotreno moglo unazaditi ovaj oporavak? U nastavku teksta donosimo glavne scenarije za oporavak gospodarstva koje u obzir uzima i Svjetski ekonomski forum.  

„V“ scenarij

Ovo bi bio najbolji mogući scenarij u kojem dolazi do naglog oporavka. Naime, kako je došlo do kolapsa, isto tako bi trebalo doći i do ponovnog rasta. Međutim, čak i u najboljem scenariju, pad BDP-a u travnju i lipnju desetljećima će obilježiti ljestvice.  S druge strane, financijski i novčani poticaji koji već prelaze 10 trilijuna dolara i iz dana u dan se povećavaju, mogu pridonijeti oporavku u ovom scenariju.  

„U“ scenarij

U ovom slučaju oporavak bi trajao nešto duže. Ovo je možda najvjerojatniji ishod, jer su gospodarstva pretrpjela bržu i jaču fazu usporavanja, nego u vremenu od 2008.-09. Postupno će se ublažavati mjere, socijalna distanca će se nastaviti i u budućnosti, a turizam će vjerojatno i dalje osjećati posljedice korone.  

„W“ scenarij

Za „W“ scenarij ili scenarij dvostrukog pada karakteristično je ublažavanje mjera koje bi u početcima povećale ekonomsku aktivnost, no brzorastuća nezaposlenost i bankroti korporacija stvorili bi dugo razdoblje nove faze usporavanja gospodarskih aktivnosti. Ovakva prognoza bi bila realna ako bi se pojavili novi slučajevi koronavirusa, kao u nekim azijskim zemljama.  

„L“ scenarij

Da bi se dogodio „L“ scenarij, koronavirus bi na globalnoj razini trebao nastaviti rasti i još više unazaditi trenutnu cjelokupnu situaciju. Budući da je Wuhan, grad u kojem se pojavio virus, polako stao na noge nakon nešto više od dva mjeseca, ovakav je scenarij manje vjerojatan.
Online školovanje
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading text="Kontrolni zadatak 3. Modul" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1591601427546{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][qsm quiz=1][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading text="Kontrolni zadatak 3. Modul" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1591601427546{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][qsm quiz=1][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="6" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Proces menadžer ima važnu ulogu u svakom poslovanju. Odgovoran je za stvaranje, praćenje i izmjenu postojećih procesa neke organizacije. Osim toga, dodjeljuje mu se važna uloga kada je u pitanju upravljanje zaposlenicima. Svaka velika organizacija odnosno tvrtka angažira nekoga na poziciji proces menadžera čija je glavna dužnost detaljno dokumentiranje i izvođenje procesa, od začetka pa sve do realizacije. Ono što je još važnije, proces menadžer nadgleda sve procese neprekidno tražeći načine kako ih poboljšati. Kao rezultat toga isti, mogli bismo reći, štedi novac tvrtke na način da dizajnira učinkovitije poslovne procese eliminiranjem svega onoga što je prije nije donosilo uspjeh.  

Odgovornosti proces menadžera

Proces menadžer je fleksibilan kada je u pitanju upravljanje i mjerenje bilo kojeg poslovnog procesa. Osim toga, on upravlja vremenom, zadatcima djelatnika te je odgovoran za realizaciju, povećanje produktivnosti i učinkovitosti procesa. Ostale odgovornosti proces menadžera odnose se na:

7 najvažnijih stavki za koje je zaslužan proces menadžera

  1. Optimizacija poslovanja
  2. Optimalna iskorištenost vremena
  3. Smanjeni troškovi
  4. Bolja produktivnost
  5. Upravljanje zadatcima
  6. Izvještavanje o dnevnim zadatcima i utrošenom vremenu za pojedinog djelatnika
  7. Izrada sveobuhvatnih grafikona koji prikazuju trenutnu situaciju i stvarni učinak
Proces menadžer gradi i održava sustave koju upravljaju organizacijom vodeći računa o konfiguriranju upravljanja, metodologiji dizajniranja i realizaciji upravljanja poslovnih procesa. Neminovna je karika u cjelokupnom proizvodnom lancu svakog poslovanja.

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Quality manager – menadžer kvalitete – jedno od najvažnijih zanimanja potrebnih za uspjeh poslovanja


Menadžer kvalitete odgovoran je za pripremu i uspostavu sustava kvalitete, za provjeravanje istoga te za provođenje mjera za njegovo poboljšanje u bilo kojim organizacijama ili poslovanjima. Kvaliteta je jedno od najviših načela upravljanja. Održavanje sfera kvalitete u svim aspektima poslovanja pomaže tvrtki da privuče vjerne kupce, da bude u toku s financijskim izdatcima te da nadmaši konkurenciju na tržištu. Razumijevanje i pridržavanje važnosti upravljanja sustavom kvalitetom nije samo odgovornost poslodavca nego i svakog zaposlenika.  

Dosljedna kvaliteta i izvedba proizvoda

Na tvrtkama je imperativ da planiraju, dizajniraju, proizvedu i distribuiraju kvalitetan proizvod za ciljno tržište te da pritom shvaćaju važnost upravljanja kvalitetom održavajući optimalne parametre tog sustava na svim aspektima. Menadžer kvalitete pomaže u održavanju kontinuiranog i dosljednog sustava kvalitete. Osim toga, tvrtka će moći redovito provoditi istraživanje i proučavanje tržišta s ciljem da ponudi proizvode koji svjedoče o kvaliteti proizvoda i njezinim načelima.  

Dugotrajna učinkovitost

Kada govorimo o važnosti upravljanja kvalitetom i sustavom kvalitete, usmjerenost nije samo na radnoj učinkovitosti djelatnika koji se bave proizvodnjom proizvoda nego i na svim ostalim zaposlenicima, ali i segmentima tvrtke u koje se ubraja i mehanizacija. Kada svi zaposlenici od inženjera do voditelja prodaje razumiju i prate važnost upravljanja sustavom kvalitete, to poboljšava sveukupno učinkovitost unaprijed osiguravajući odličan plasman i dugotrajno zadržavanje na vrhu ispred ostale konkurencije.  

Veća razina produktivnosti

Kada poslodavac shvati i prati važnost upravljanja kvalitetom u svakom segmentu svog poslovanju, dolazi do povećanja produktivnosti svakog djelatnika.  

Iznad svake konkurencije

Za uspješno „preživljavanje“ i napredovanje na tržištu na kojem se neprestano izmjenjuje konkurencija, od ključne je važnosti da rukovoditelj tvrtke shvati važnost upravljanja kvalitetom i učini ga sastavnim dijelom svih svojih ciljeva i poslovanja.  

Manje rizika

Još jedan aspekt koji pomaže tvrtki da poboljša i održi vrijednost svog branda na preplavljenom tržištu je manja količina rizika. A rizici se u poslovanju javljaju samo ako se tvrtka ne pridržava definiranih parametara kvalitete. Rizik se uglavnom pojavljuje tijekom samog procesa proizvodnje proizvoda, ali i tijekom vremena provedenog s kupcima prije i nakon same prodaje. Stoga je od iznimnog značaja da rukovoditelj, ali i svi zaposleni shvate važnost upravljanja sustavom kvalitetom, posebno u ova dva aspekta poslovanja.
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="7" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
testerasd
Europska organizacija za kvalitetu (EQO) je neprofitna interdisciplinarna organizacija koja teži učinkovitom poboljšanju na područjima upravljanja kvalitetom osiguravajući usklađenu koordinaciju na između svih država članica. Osnovana je 1956. godine i trenutno broji više od 30 nacionalnih europskih organizacija za kvalitetu kao i brojnih institucija, tvrtki, ali i pojedinaca iz cijelog svijeta. Članice Europske organizacije za kvalitetu nude tečajeve svima koji su zainteresirani za stjecanje EQO certifikata koji će im širom otvoriti vrata budućnosti. Svi tečajevi su osmišljeni u skladu sa zahtjevima EQO-a, a konkretno, odnose se na sva potrebna specifična znanja koja odgovaraju profesionalnim profilima.  

Osnovni tipovi sustava upravljanja

3 su glavne grupe sustava upravljanja za koje su uspostavljene certifikacijske sheme:
  1. integrirani sustavi upravljanja
  2. specifični sektori i
  3. druge prateće funkcije u sustavima upravljanja unutar kojih se nalaze:
    1. sustavi upravljanja kvalitetom
    2. sustavi upravljanja okolišem
    3. sustavi upravljanja sigurnošću
    4. sustavi upravljanja sigurnošću hrane
    5. sustavi upravljanja informacijskom sigurnošću, itd.
Stečeni certifikat vrijedi 3 ili 5 godina ovisno o kategoriji. Nakon toga potrebno ga je obnoviti.  

Koje su prednosti stjecanja EQO certifikata?

Stečeni certifikati priznati su u cijeloj Europi Ako imate EOQ certifikat, postajete dio konstantno rastućeg kruga koji broji više od 50 000 stručnjaka koji posjeduju znanja iz područja upravljanja kvalitetom, okolišem i zaštitom na radu. Certifikate izdaje Europska organizacija za kvalitetu, prepoznati su u cijeloj Europi te su priznati na međunarodnoj razini. Certificirani stručnjaci imaju stvaran dokaz vlastite osposobljenosti na područjima upravljanja kvalitetom. Bolje mogućnosti zaposlenja EOQ certifikat otvara vam vrata budućnosti. Certificiranje osoblja priznato je prema međunarodnim propisima, što je, dakako, umnogostručilo mogućnosti zaposlenja izvan granica. Pronađite posao koji volite i već danas se prijavite na neka od brojnih međunarodnih školovanja prema shemama Europske organizacije za kvalitetu. Usklađenost obuke i ispita na razini Europske Unije Politika stjecanja EQO certifikata odnosi se na usklađivanje sadržaja obuke i provođenja ispita među svim europskim članicama Europske organizacije za kvalitetu putem tzv. shema školovanja EQO-a što pridonosi tome da za svakoga „vrijede ista pravila“.
Upravljanje rizikom pozitivno utječe te potiče održivi rast poslovanja
U poslovnom okruženju svaka organizacija svakodnevno se suočava s nizom višestrukih rizika. Brojne su klasifikacije rizika i konkretno se odnose na politički rizik, financijski rizik, tehnološki rizik, rizik okoliša, sigurnost ljudi i objekata i još puno toga. Upravljanje rizikom je iznimno važan element u strukturi strateškog upravljanja svakog poduzeća. Proaktivno upravljanje rizikom omogućuje tvrtki da spriječi sve potencijalno negativne ishode koji mogu stajati na putu do ostvarenja kratkoročnih i dugoročnih ciljeva. Menadžeri prepoznaju, proučavaju i na kraju krajeva kontroliraju eventualne rizike. Kvalitetno upravljanje rizikom igra ključnu ulogu u ostvarivanju poslovnih uspjeha. Samim time, drastično se smanjuje vjerojatnost neuspjeha, a važno je napomenuti da budućnost tvrtke nije prepuštena rukama sudbine, nego promišljenim i utemeljenim odlukama menadžera rizika. Budući da se rizici konstantno mijenjaju, upravljanje njima predstavlja trajni proces koji je isprepleten sa svim ostalim elementima osnovne strategije upravljanja.  
Školovanje za EOQ Risk Managera obuhvaća:
Upravljanje rizicima jedan je od najbitnijih načina zaštite tvrtke od konkurencije. Menadžer rizika odgovoran je za prepoznavanje prilika i pravovremeno reagiranje na eventualne promjene koje se događaju u poslovanju. Međunarodno školovanje prema shemama Europske organizacije za kvalitetu osposobit će budućeg risk managera za provedbu, razvoj i poboljšanje sustava za upravljanje rizicima te uspješno odgovoriti na sve zahtjeve tvrtke. Upravljanje rizikom važno je za svaku vrstu poslovanja bez obzira na to radi li se o profitnoj ili neprofitnoj organizaciji. Rizici su neočekivani događaji koji mogu prouzrokovati veliku štetu zbog neadekvatnog i nepravovremenog sustava zaštite. Prisutni su u svim aspektima poslovanja, a ponajviše u financijskom sektoru, sektoru ljudi te sektoru okoliša.  

Zašto se odlučiti za školovanje za EOQ Risk Managera?

Razumijevanje promjenjive dinamike rizika
Rizik nije uvijek predvidljiv i javlja se ovisno o različitim postupcima koji se provode unutar organizacije. Važno je naučiti kako pravilno ispitati odnos između rizika i uspješnosti poslovanja. Na taj način možete prepoznati potencijalne okidače rizika koji utječu na napredak organizacije.
Razumijevanje načina na koji rizici utječu na vaše poslovanje i proaktivno upravljanje njima rezultirat će održivim rastom poslovanja.
 
Ušteda resursa i stvaranje sigurnog okuženja
Upravljanje rizikom pomaže u uštedi resursa, vremena, prihoda i imovine što pridonosi stvaranju sigurnog okruženja za djelatnike i kupce, ali za okoliš.  
Razvoj naprednih tehnika
Stalne promjene u poslovnom okruženju stvaraju potrebu za konstantom analizom rizika. Premda su suptilni, mogu rezultirati katastrofalnim rezultatima. Obučeno osoblje za upravljanje rizicima razvit će analitičke vještine za prikaz rizika kao integriranog pristupa s poslovnim učinkom. Analiziranje rizika pomaže u identificiranju prijetećih problema. Naučite kako se nositi s potencijalnim rizikom te kako odrediti odgovarajuće mjere za daljnje sprečavanje rizičnih situacija.
Za jesen/zimu pripremili smo niz školovanja i seminara za usavršavanje znanja. Korisnicima možemo ponuditi kombinaciju on-line školovanja i usavršavanja te rad u učionici uz propisane mjere. Svaki polaznik bira način željene edukacije prema svojim željama i mogućnostima. Oskar d.o.o. je pokrenuo platformu za on-line edukaciju. Svi prijavljeni polaznici dobiti će pristup našoj platformi putem poveznice. Polaznici imaju mogućnost sami printati nastavni materijal. Svi nastavni materijali su ozvučeni, tako da ih polaznik može preslušati kad god mu odgovara. Svaki prijavljeni sudionik ima mogućnost prema rasporedu rada uključiti se na ZOOM te na taj način doprinijeti raspravi na odslušanu temu. Prijaviti se možete kao i do sada putem poveznice na Prijavnicu. Novost je da Prijavnicu od sada možete popuniti putem online forme direktno na našoj web stranici. Prijavnice za svako školovanje se nalaze na našoj web stranici, na kraju svakog teksta o školovanju u kategoriji Aktualna ponuda.  

Poslovni plan međunarodnih školovanja i seminara za usavršavanje znanja za jesen/zima 2020.

[dt_sc_accordion_group type="type2" class="" enable_container="false"] [dt_sc_accordion_frame title=" EOQ Quality Management Representative (QMR) PREDSTAVNIK UPRAVE ZA KVALITETU " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" EOQ Quality Manager (QM) MENADŽER KVALITETE " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" EOQ Process Manager (PSM) " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" EOQ Risk Manager (RM) " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" Interni auditori " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" Refresher seminar za produženje međunarodnih i nacionalnih certifikata " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" Kako provesti antikorupcijski program za trgovačka društva u većinskom državnom vlasništvu " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [dt_sc_accordion_frame title=" Iskustva iz prakse u primjeni Zakona o pravu na pristup informacijama ((NN 25/13, 85/15) i Zakona o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/2018.od 09.05.2018.godine). " titlebgcolor=""]   [/dt_sc_accordion_frame] [/dt_sc_accordion_group]  

Napomena:

Sve dodatne informacije o sadržaju modula, rasporedu i načinu rada, uvjetima za upis na školovanje, cijenama, pogodnostima i mjestu održavanja školovanja možete dobiti putem emaila: edukacija@oskar.hr ili telefona 01 6556 233 i 098 672 292. [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
"Korupcija je dio sustava koji moramo mijenjati. Korupcija ugrožava temelje demokracije, tako što rastače državu u svim njezinim elementima koji čine sustav. Mi vjerujemo da će to kolabirati, kraj tome će doći i korupcija će biti potisnuta uz pomoć vlastitih snaga i mogućnosti, te da ćemo postati slobodna zemlja sa slobodnim ljudima" Lech Kaczynski
 

Kako provesti antikorupcijski program za trgovačka društva u većinskom državnom vlasništvu

  CILJ SEMINARA: Upoznati polaznike o pravilnom provođenju antikorupcijskih programa u većinskom državnom vlasništvom.   PROGRAM SEMINARA: ZAHTJEV ZA IZRADU PONUDE Pošaljite na e-mail: edukacija@oskar.hr ili fax. 01 6594 849 Oskar d.o.o., Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb OIB 32193529865 tel. 01 6556233 Napomena: Za izradu ponude potreban nam je naziv organizacije, adresa organizacije, OIB organizacije i broj polaznika.   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2020/09/Prijavnica-Kako-provesti-antikorupcijski-program.pdf" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - PDF[/dt_sc_button] [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/prijavnica-za-seminar-kako-provesti-antikorupcijski-program/" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - On-line[/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="8" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
CILJ ŠKOLOVANJA ZA EOQ MENADŽERA RIZIKA
Osposobiti EOQ menadžera rizika koji mora imati sposobnost za provedbu, razvoj i poboljšanje sustava upravljanja rizicima koji zadovoljavaju zahtjeve tvrtke bilo koje veličine i djelatnosti. Bit će u stanju provesti upravljanje rizicima u okviru postojećeg sustava upravljanja organizacije te osposobiti i motivirati vlasnike rizika za obavljanje njihovih dužnosti.  
NAČIN RADA
  1. Školovanje (učiona) se realizira u grupi od najviše 8 sudionika radi distance u svrhu zaštite zdravlja. Koriste se suvremene metode nastavnog rada s odraslima. Po završetku školovanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju od strane OSKAR-a, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se certifikat (Oskar Edukos i EOQ certifikat te pripadajuća EOQ iskaznica).
  2. On-line PLATFORMA ZA EDUKACIJU – nema ograničenja u broju polaznika. Svi polaznici koji se prijave na on-line varijantu dobiti će pristup našoj platformi putem poveznice. Imaju mogućnost sami printati nastavni materijal. Svi nastavni materijali su ozvučeni, tako da ih polaznik može preslušati kad god mu odgovara. Dostupnost materijala prijavljenim polaznicima biti će 14 dana. Svaki prijavljeni sudionik ima mogućnost prema rasporedu rada uključiti se na ZOOM te na taj način doprinijeti raspravi na odslušanu temu.
Polazniku se izdaje uvjerenje o usavršavanju. Po završetku školovanja izdaje se Uvjerenje o usavršavanju od strane OSKAR-a, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se certifikat (Oskar Edukos i EOQ certifikat te pripadajuća EOQ iskaznica).  
Preduvjeti za kandidata (ISPIT)
O ISPITU
ISPIT- pismeni dio (otvorena pitanja)
Kriterij prolaznosti:  Minimalan broj bodova ERP-a za pismeni i usmeni ispit iznosi 70%.  
MJESTO ODRŽAVANJA ŠKOLOVANJA
OSKAR – MENADŽMENT CENTAR Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb tel. 01 6556233; fax. 01 6594849 e-mail: edukacija@oskar.hr i/ili ON-LINE PLATFORMA  
TERMINI ODRŽAVANJA ŠKOLOVANJA (ZA ONE SUDIONIKE KOJI ŽELE UČIONU) 
CIJENA MEĐUNARODNOG ŠKOLOVANJA
NAPOMENA: Plaćanje je moguće izvršiti u 3. rate  
DODATNI POPUSTI ZA NAVEDENO ŠKOLOVANJE
Svi Oskarovi korisnici usluga imaju pravo na popust od 10%. Uplata izvršena do 15.4.2023. u cjelosti osigurava korisnicima dodatnih 10% popusta na međunarodno školovanje.  
PRISTOJBA ZA ŠKOLOVANJE
Uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/prijavnica-za-eoq-risk-manager/" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - On-line [/dt_sc_button] [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2020/09/Prijavnca-EOQ-Risk-Manager.pdf" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - PDF [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="9" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="10" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Želite promijeniti svijet na bolje? Zanima vas upravljanje zaštitom okoliša kao i ostali sustavi upravljanja u organizaciji? Ako je vaš odgovor potvrdan, karijera menadžera okoliša mogla bi biti savršena za vas!  

Što je upravljanje okolišem?

Upravljanje okolišem je široki pojam koji je prije svega usredotočen na kontrolu, praćenje i minimiziranje negativnih učinaka koje ljudsko društvo ima na okoliš. Menadžeri okoliša izravno surađuju s određenim tvrtkama i industrijama te pomažu poboljšati razinu ekološke prihvatljivosti i dati pozitivan doprinos okolišu. Ovdje svakako valja spomenuti usredotočenost na obnovljive izvore energije. Općenito govoreći, svaki posao koji je usmjeren na očuvanje okoliša i smanjenje ljudskog faktora smatra se upravljanje okolišem. Menadžeri okoliša obično rade za privatne subjekte poput komunalnih, energetskih, zrakoplovnih i građevinskih tvrtki. Njihov posao je osigurati da poslodavci i djelatnici poštuju postojeće zahtjeve odnosno standarde zaštite okoliša.  

Uobičajene odgovornosti menadžera okoliša

Menadžeri okoliša po potrebi obavljaju i administrativne poslove. Osim ranije spomenutih odgovornosti, menadžeri su poveznica između poslodavca i podružnica njegove tvrtke. Osim toga, mogu biti i posrednici u brojnim vladinim agencijama. Menadžeri okoliša savjetuju organizacije kako umanjiti njihov utjecaj na okoliš. U drugim slučajevima nadgledaju provođenje strategija za smanjenje tih utjecaja. Osim što razvijaju, mjere razinu uspješnosti gospodarenja otpadom, korištenje obnovljive energije, stopu recikliranja i smanjenje zagađenja i sl.  

Vještine i kompetencije koje se stječu školovanjem za EOQ menadžera okoliša

 

Tri najvažnija razloga zbog kojih se trebate odlučiti na školovanje za menadžera okoliša

  1. Možete promijeniti svijet: vjerujemo da ste se puno puta pitali na koje načine možete promijeniti svijet kao pojedinac. Kao menadžer okoliša ne samo da možete utjecati na pojedinca nego i na čitavu tvrtku usađujući poslodavcima i djelatnicima općeprihvaćena načela i standarde koji pogoduju zdravom i sigurnom okruženju.
  2. To je problem koji ne nestaje: upravljanje zaštitom okoliša je raznoliko, dinamično i zanimljivo. Osim klimatskih promjena, postoje i drugi izazovi koji se odnose na upravljanje zemljištem, širenje gradova, odlaganje smeća, gubitak biološke raznolikosti, razna onečišćenja (zagađenje vode i ekosustava), itd.
  3. Brzo pronalaženje posla: prema podatcima Zavoda za zapošljavanje konstantno se otvaraju nova radna mjesta za znanstvenike i menadžere okoliša. Osim samog upravljanja okolišem, putovi menadžera okoliša dijele se na mnoga slična područja koja se odnose na savjetovanje i obrazovanje o okolišu, odnose s javnošću i sl.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]
[embeddoc url="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2020/10/Zadaća-SLUŽBENIKA-ZA-USKLAĐENOST-POSLOVANJA-prvih-5.pptx" viewer="microsoft"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Svrha menadžera zaštite zdravlja je minimalizirati nesreće i sve ostale probleme koji bi se mogli javiti na radnom mjestu. Zdravstveni sustavi, građevinske firme, obrazovne ustanove i drugi angažiraju menadžere ovakve vrste radi održavanja sigurnog okruženja koje udovoljava propisanim standardima.  
Koje su odgovornosti menadžera zaštite zdravlja i sigurnosti?
Odgovornosti menadžera zaštite zdravlja i sigurnosti ovise o brojnim čimbenicima kao što su industrija u kojoj rade, veličina tvrtke i sl. No, općenito govoreći, iste se odnose na: Stupanj odgovornosti menadžera za sigurnost i zdravlje naposljetku ovisi o industriji ili o okruženju u kojem rade. Tako će se dužnosti voditelja zaštite na radu na gradilištu razlikovati od odgovornosti upravitelja zaštite na radu u uredu. Međutim, temeljne odgovornosti svih zdravstvenih i sigurnosnih stručnjaka su slične.  
Praćenje zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu
Menadžeri zaštite zdravlja i sigurnosti konstantno traže potencijalne probleme na radnom mjestu, većinom neformalno i putem redovnih inspekcija. Pritom se nadaju da će uočiti opasnosti prije nego što dođe do incidenta. Cilj menadžera je da stvori bolje okruženje te da osigura da tvrtka poštuje vladine i ostale propise.
Osposobljavanje zaposlenika
Znaju li radnici što treba učiniti u slučaju požara ili kako upozoriti druge na moguće probleme? Odlažu li pravilno vaši kolege otpad? Nemojte čekati da biste saznali. Podučavanje zaposlenika o politikama sigurnosti povećava vjerojatnost da će postupati ispravno. Menadžeri posebno trebaju voditi računa o novim zapošljavanjima, ali i prekvalifikacijama radnika putem određenih vježbi i seminara.  
Vještine i kvalifikacije menadžera zaštite zdravlje i sigurnosti
Menadžeri za sigurnost i zdravlje posjeduju izvrsne međuljudske vještine. Jasnim komuniciranjem s osobljem potiču razumijevanje i ispravno djelovanje. Osim toga, menadžeri bi također trebali biti izvrsni slušatelji. Neka manja briga radnika može zahtijevati veliku pažnju prije nego što postane glavni problem, a nečiji zdrav razum može biti temelj velikog poboljšanja. Ostale vještine i kvalifikacije menadžera za zdravlje i sigurnost odnose se na: Menadžer zaštite zdravlja i sigurnosti treba osigurati da organizacija ispunjava sve potrebne zakonske obveze i da će kontinuirano raditi na poboljšanju zdravlja i sigurnosti tijekom poslovanja. Isto tako važno je olakšati kontinuirani razvoj organizacijske politike te pojednostaviti primjenu u praksi kako bi bio siguran da se svi djelatnici pridržavaju postojećih standarda. Menadžer mora moći savjetovati, davati podršku i sve potrebne smjernice o pitanjima koja se tiču poštivanja zakona vezanih za upravljanja zdravljem i sigurnošću.
Kao menadžer zaštite zdravlja i sigurnosti odgovorni ste za poštivanje svih postojećih zdravstvenih i sigurnosnih postupaka. Sve industrije i tvrtke imaju određene zdravstvene i sigurnosne rizike, ali i kontrole kojih morate biti svjesni.

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading text="Ispitni zadatak – Službenik za usklađenost" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1603794508433{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Za ispravan prikaz kontrolnog zadatka molimo  Vas da ne koristite internet preglednik MS Internet Explorer. Podržani su svi ostali internet preglednici: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Edge.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][qsm quiz=2][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading text="Ispitni zadatak – Službenik za usklađenost" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1603794508433{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Za ispravan prikaz kontrolnog zadatka molimo  Vas da ne koristite internet preglednik MS Internet Explorer. Podržani su svi ostali internet preglednici: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Edge.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][qsm quiz=2][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Lead auditor je jedna od najtraženijih „pozicija“ na današnjem globalnom tržištu. U prijevodu glavni revizor, to je onaj koji je odgovoran za vođenje revizorskog tima u organizaciji. Isti priprema plan revizije, održava sastanke i podnosi izvješća o reviziji na kraju svakog tromjesečja ili godine. Provođenje revizije glavna je odgovornost lead auditora. Završavanjem ovog tečaja po međunarodnoj EOQ shemi unaprijedit ćete svoje vještine koje se tiču planiranja i pripreme revizije, dogovaranja sastanaka te provođenja i praćenja tijeka revizije. Osim toga, bit ćete osposobljeni za evidentiranje eventualnih neusklađenosti kao i izradu dokumentacije.   Uloge glavnog revizora obuhvaćaju 3 faze:
  1. fazu planiranja,
  2. fazu revizije i
  3. fazu izvještavanja o provedenoj reviziji.
    1. Faza planiranja: kao što se daje naslutiti, faza planiranja uključuje izradu plana revizije. Ista započinje identificiranjem članova revizorskog tima koji su odgovorni za pokriće revizije. Potrebno je, dakle, identificirati sve elemente i dokumente potrebne za izradu plana. Osim toga, nužno je odrediti i otprilike definirati vremenski okvir u kojem će se revizija provoditi. U ovoj fazi svakom će članu biti dodijeljeni zadatci kao i njegove odgovornosti.
    2. Faza revizije: ova faza uključuje 3 podfaze: 1. pokretanje procesa, 2. sama revizija te 3. evaluacija i zatvaranje postupka. Prva podfaza odnosi se na dogovaranje sastanaka i pokretanje procesa s revizorima i ostalim članovima revizorskog tima. Glavni revizor održava sastanke s članovima tima te s njima raspravlja o najvažnijim stavkama. Druga podfaza je sama revizija. Tijekom ove faze izvršavaju se ranije doneseni planovi i procjenjuje se isplati li se provedeni postupak ili ne. Osim toga, prikupljaju se i dokumentiraju svi objektivni podatci. Treća podfaza je faza evaluacije. U ovoj fazi revizorski tim raspravlja o prikupljenim podatcima usklađujući ih s postojećim planom. Završni dio zadnje podfaze odnosi se na službeno zatvaranje samog postupka revizije.
    3. Faza izvještavanja o reviziji: pored svih odgovornosti lead auditora, izrada izvještaja je najvažnija. Dokumentiraju se svi podatci koji se odnose na provođenje revizije i izrađuje se izvješće.
Reviziju poslovnog procesa treba promatrati kao sastavni element poslovanja, budući da je riječ o analiziranju eventualnih rizika i nepredviđenih postupaka kao i o donošenju odluka o promjenama i poboljšanjima na poslovnom planu.

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

HRVATSKO DRUŠTVO MENADŽERA KVALITETE poziva vas na 22. MEĐUNARODNI SIMPOZIJ O KVALITETI: „KVALITETA – JUČER, DANAS, SUTRA“. Seminar se održava od 9.-11. lipnja 2021. u Poreču, Hotel Valamar Diamant ****  

Tematska područja

Pozivaju se svi koji žele nastupiti s pisanim radom, prezentacijom ili posterom da prijave naslov i sažetak svojeg rada do 10. VELJAČE 2021. na e-mail adresu: info@hdmk.hr. Završeni radovi zaprimaju se do 15. ožujka 2021. i nakon pozitivne recenzije i pripreme bit će objavljeni u Zborniku radova simpozija i na CD-u. Zbornik i CD bit će objavljeni s ISSN brojem koji izdaje Hrvatska nacionalna i sveučilišna knjižnica. Svi objavljeni radovi imat će CIP katalogizaciju u publikaciji i DOI. Zbornik radova referira se u sekundarnim publikacijama JEL-EconLit and CAB Abstracts and/or Global Health databases. Tri najbolja rada prema ocjeni organizatora bit će objavljena tijekom 2021. godine u znanstvenom časopisu Production Engineering Archives, kojeg izdaje Department of Production Engineering and Safety, Czestochowa University of Technology iz Poljske. Časopis je indeksiran u bazama SCOPUS, EBSCO i još 25 svjetskih baza.  

Pristojba / kotizacija:

Detaljne informacije o seminaru i načinu prijave pogledajte OVDJE.

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519131495796{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232001668{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/tvrtka.jpg?id=13932) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518182037549{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text]Predmet: Dodijeljena državna potpora u svrhu podrške gospodarstvu u aktualnoj pandemiji bolesti covida-19, temeljem odobrenog zajma broj 78/26732 Poduzetnik/Korisnik državne potpore: OSKAR CENTAR ZA RAZVOJ I KVALITETU d.o.o. Radoslava Cimermana 36a 10000 Zagreb Davatelj državne potpore: Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO) ovime, sukladno Zakonu o državnim potporama (Narodne novine 47/14 i 69/17) te u skladu s Komunikacijom komisije o - Privremenom okviru za mjere državne potpore u svrhu podrške gospodarstvu u aktualnoj pandemiji covida-19 od 19.3.2020. (C(2020) 1863) i njenim izmjenama (dalje zajedno: Privremeni okvir), obavještava Poduzetnika/Korisnika državne potpore kako zajmovi, koje izdaje HAMAG-BICRO, dijelom sadrže državnu potporu u svrhu podrške gospodarstvu u aktualnoj pandemiji bolesti covida-19 (potpora po Privremenom okviru). HAMAG-BICRO je dana 04.10.2021. godine odobrio zajam broj 78/26732 u okviru Programa COVID-19 zajam za obrtna sredstva u ukupnom iznosu od 200.000,00 HRK (slovima: dvjestotisućakunanulalipa).   Direktor: Dr.sc. Marko Bešker[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Kako provesti interni audit u laboratoriju HRN EN ISO/IEC 17025 koristeći smjernicu za pripremu i provođenje audita ISO 19011:2018

  Poštovani,   Oskar d.o.o. kontinuirano održava seminar prema zahtjevima norme HRN EN ISO/IEC 17025:2017 i smjernice ISO 19011:2018.   Interni je audit jedan od osnovnih alata za održavanje i poboljšavanje uspostavljenih sustava upravljanja. Norma za tijelo/ocjenjivanje sukladnosti laboratorija HRN EN ISO/IEC 17025:2017 definira zahtjeve za kompetentnost tih tijela i također predviđa redovito provođenje internih audita.   Provođenje internih audita od svake organizacije zahtjeva određeni angažman ljudskih, vremenskih i financijskih resursa.   Cilj dvodnevnog seminara je stjecanje neophodnih znanja o značaju internog audita u labaratoriju, uspostavljanje programa internog audita za laboratorije, praćenje realizacije programa internih audita za laboratorije, planiranje pojedinačnih internih audita za laboratorije, pripremanje internih audita za laboratorije, provedba internih audita u laboratorijama, utvrđivanje i definiranje nesukladnosti, izvještavanje o rezultatima internog audita u laboratoriju, praćenje realizacije korektivnih mjera, održavanje kompetencija internih auditora i vrednovanje internih auditora.     SEMINAR U UKUPNOM TRAJANJU 14 NASTAVNIH SATI OBUHVAČA SLJEDEĆE TEMATSKE CJELINE: MJESTO ODRŽAVANJA SEMINARA: u prostorijama Oskara,  Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556233,  e- mail edukacija@oskar.hr   TERMIN ZA ODRŽAVANJA SEMINARA Sukladno dogovoru sa tražiteljem usluge  ISPIT Sukladno dogovoru sa tražiteljem usluge    UVJETI ZA PRISTUP ISPITU: CIJENA SEMINARA I ISPITA: Cijena ovisi o broju prijavljenih iz organizacije (minimalan broj je 4 polaznika)   PRISTOJBA ZA  SEMINAR I ISPIT uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   NAPOMENA: Nakon prihvaćanja ponude Oskar d.o.o. će rezervirati termin za edukaciju te poslati naručitelju usluge financijsku ponudu.  

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

Ovaj sadržaj je zaštićen lozinkom. Da biste ga vidjeli unesite vašu lozinku ispod:

[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134287708{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1519232635799{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/reference.jpg?id=13940) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1518181952059{margin-bottom: 50px !important;}"][vc_column][gravityform id="11" title="false" description="false" ajax="true"][/vc_column][/vc_row]
Interni auditori, auditori, vodeći auditori, vlasnici procesa, vlasnici rizika, predstavnici uprave, menadžeri u sustavu upravljanja i najviše rukovodstvo organizacije. Pozivamo Vas na sudjelovanje na REFRESHER SEMINARU pod radnim naslovom DELEGIRANJE U UPRAVLJANJU Refresher seminar će se održati u terminu 4.-5.10.2023. godine s početkom u 9:00 sati. Adresa Refresher seminara Radoslava Cimermana 36a, 10000 Zagreb (Oskar – Menadžment centar) Certificiranom osoblju prema EOQ certifikacijskoj shemi i shemi OSKAR EDUKOS-a ovo obrazovanje se priznaje kao refresher seminar.  

PROGRAM REFRESHER SEMINARA

 

Delegiranje u upravljanju

   

NAČIN RADA:

Realizira se u grupi od 16 sudionika. Koriste se suvremene metode nastavnog rada s odraslima. Po završetku seminara polaznik stječe uvjet za dobivanje uvjerenja o usavršavanju od strane Oskara.

Mjesto održavanja:

OSKAR – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556 233; fax. 01 6594 849; email: edukacija@oskar.hr Seminar započinje u 09,00 sati, a završava u 16:00 sati.  

CIJENA REFRESHER SEMINARA IZNOSI:

340,00 eura (2.561,73 kuna) uvećano za PDV . Pristojba uključuje: materijale za polaznike, nastavni materijali i uvjerenja o usavršavanju. NAPOMENA 1: Popust od 10% na drugog i trećeg prijavljenog iz iste organizacije. NAPOMENA 2: Pristojba za izdavanje novog EOQ certifikata iznosi 185,00 eura (1.393,88 kuna) uvećano za PDV.   PRISTOJBA ZA REFRESHER SEMINAR uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/prijavnica-za-refresher-seminar-uciona/" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - On-line [/dt_sc_button] [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2023/01/Prijavnica-za-REFRESHER-seminar-2023.pdf" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - PDF [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
HRVATSKO DRUŠTVO MENADŽERA KVALITETE poziva vas na 24. MEĐUNARODNI SIMPOZIJ O KVALITETI: „KVALITETA – JUČER, DANAS, SUTRA“. Seminar se održava od 22.-24. ožujka 2023. u Opatiji, Hotel Admiral 4*  

Tematska područja

Pozivaju se svi koji žele nastupiti s pisanim radom, prezentacijom ili posterom da prijave naslov i sažetak svojeg rada do 15. PROSINCA 2022. na e-mail adresu: info@hdmk.hr. Završeni radovi zaprimaju se do 15. SIJEČNJA 2023. i nakon pozitivne recenzije i pripreme bit će objavljeni u Zborniku radova simpozija. Zbornik će biti objavljen s ISSN brojem koji izdaje Hrvatska nacionalna i sveučilišna knjižnica. Svi objavljeni radovi imat će CIP katalogizaciju u publikaciji i DOI. Zbornik radova referira se u sekundarnim publikacijama JEL-EconLit, CAB Abstracts and/or Global Health databases i Crossref i u postupku je za uvrštavanje u Scopus bazu.  

Pristojba / kotizacija:

Detaljne informacije o seminaru i načinu prijave pogledajte OVDJE.
Izv. prof. dr. sc. Miroslav Drljača, predsjednik Hrvatskog društva menadžera kvalitete, dobitnik najvišeg priznanja za doprinos razvoju sustava upravljanja kvalitetom. Poznato je da je mjesec studeni mjesec kvalitete. Početkom studenoga svake se godine obilježava Svjetski dan kvalitete, Europski tjedan kvalitete i Hrvatski dan kvalitete. Tako je bilo i 2022. godine. Tim povodom dana 22. studenoga, u prostorijama Hrvatskog društva za kvalitetu (HDK), u Zagrebu, Berislavićeva 6, u dvorani oštećenoj od potresa, održana je, po dvadeseti put, prigodna svečanost u okviru koje su dodijeljena priznanja zaslužnim organizacijama i pojedincima, za doprinos razvoju sustava upravljanja kvalitetom.   Foto: Nedjeljko Đurić   HDK tradicionalno dodjeljuje Povelju u tri kategorije; 1) Povelju za poticanje i primjenu kvalitete u hrvatskom gospodarstvu (za organizacije i pojedince), 2) Povelju za poseban doprinos u edukaciji i promociji kvalitete (za organizacije i pojedince) i 3) Povelju za životno djelo (za pojedince). Ove godine, dobitnik Povelje za životno djelo je i izv. prof. dr. sc. Miroslav Drljača, dugogodišnji predsjednik HDMK. Povelja za životno djelo dodjeljuje se na temelju slijedećih kriterija:
  1. Društveni doprinos u promociji kvalitete kroz životni i radni vijek,
  2. Priznanja i članstvo u organizacijama vezanim za kvalitetu,
  3. Poseban doprinos u radu HDK,
  4. Poučavanje vezano za razvoj i unaprjeđenje kvalitete.
Dodjelom Povelje za životno djelo Miroslav Drljača postao je prvi i jedini dobitnik sve tri Povelje koje dodjeljuje HDK.   Foto: Nedjeljko Đurić Obraćanje i zahvala nakon primitka Povelje za životno djelo.   Izv. prof. dr. sc. Miroslav Drljača, ne samo da ispunjava sve navedene kriterije. Njegov doprinos promociji kvalitete kroz životni vijek je izniman, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu. Kroz svoje školovanje i djelovanje u području sustava upravljana i upravljanja kvalitetom stekao je osam certifikata EOQ – Europske organizacije za kvalitetu, što je za sada jedinstven primjer u Hrvatskoj, ali i šire. Sudjelovao je na 117 međunarodnih znanstvenih i stručnih skupova u Hrvatskoj i širom svijeta (od Lisabona do Shanghaija, Tokya i Los Angelesa), od kojih je na 115 javno izlagao svoje znanstvene radove. Sa svojim radovima sudjelovao je na 5 kongresa o kvalitete Europske organizacije za kvalitetu i sva tri do sad održana Svjetska foruma o kvaliteti. Kao savjetnik, nastavnik ili auditor sudjelovao na više od stotinu projekata implementacije i auditiranja sustava upravljanja kvalitetom i okolišem sukladno sa zahtjevima svjetskih ISO normi. Član je eminentnih domaćih i svjetskih organizacija za kvalitetu od kojih ovom prigodom navodimo samo neke: Dobitnik je svih najviših priznanja za kvalitetu u Hrvatskoj: Povelja za životno djelo HDK nije prva nagrada za životno djelo koju je dobio Miroslav Drljača. Prvu je dobio 2016. od Hrvatskog društva menadžera kvalitete, u 56. godini života.   Foto: Nedjeljko Đurić Povelju za životno djelu Miroslavu Drljači uručuje Tihomir Babić, predsjednik HDK, u nazočnosti Brankice Novosel, ravnateljice Državnog zavoda za mjeriteljstvo.   Istovremeno, objavio je više od 180 znanstvenih i stručnih radova o sustavima upravljanja i tehnologiji prometa i transporta i jednu knjigu. Kao gostujući profesor održao je predavanja o kvaliteti na šest hrvatskih sveučilišta i dva veleučilišta, te više javnih predavanja u zemlji i svijetu.   Foto: Nedjeljko Đurić. Dr. sc. Miroslav Drljača, u društvu predsjednika HDK Tihomira Babića i Brankice Novosel, ravnateljice Državnog zavoda za mjeriteljstvo.   Foto: Nedjeljko Đurić Predstavnici organizacija i pojedinci, dobitnici povelja HDK.   Dr. sc. Miroslav Drljača prije mjesec dana boravio je u Japanu, sudjelujući na General Meetingu IAQ – Međunarodne akademije za kvalitetu, kojom prigodom je razgovarao s vodećim japanskim znanstvenicima u JUSE – Japanskom savezu znanstvenika i inženjera, te s vodećim stručnjacima za kvalitetu prigodom posjete tvornici Toyota i Centru za izučavanje kvalitete Toyote u Nagoyi.  

Miroslav Drljača i prof. dr. Noriaki Kano, u prostorijama Japanskog saveza znanstvenika i inženjera (Tokyo, listopad 2022.)

 

Miroslav Drljača I Shinichi Sasaki,predsjednik IAQ – Međunarodne akademije   za kvalitetu i potpredsjednik Toyote  (Tokyo, listopad 2022.)

  Miroslav Drljača od 1994. radi na Zračnoj luci Zagreb d.o.o., trenutno na poziciji Direktora sektora za integrirani sustav upravljanja i Voditelja Airport Aviation Academy. Zajedno s kolegama radi na nekoliko projekata za hrvatske zračne luke. Također sudjeluje u osnivanju Instituta za zračni promet koji će uskoro biti registriran. U okviru IAQ – Međunarodne akademije za kvalitetu vodi Think Tank – Kvaliteta u logistici, čiji je inicijator i osnivač i koji ima 15 članova iz 13 zemalja svijeta. Radi na knjizi – sveučilišnom udžbeniku za svoje studente na Sveučilištu Sjever. Sudjeluje u nacionalnom projektu Uvođenja sustava upravljanja kvalitetom u javnu upravu Republike Hrvatske, kao ključni stručnjak za modul kvalitete. U svojstvu Predsjednika Hrvatskog društva menadžera kvalitete, zajedno sa suradnicima, radi na organizaciji 24. međunarodnog simpozija o kvaliteti koji će se u ožujku 2023. održati u Opatiji i bit će petnaesti po redu kojeg dr. sc. Miroslav Drljača organizira u svojstvu predsjednika Organizacijskog odbora i Urednika Zbornika radova.  
You can see how this popup was set up in our step-by-step guide: https://wppopupmaker.com/guides/auto-opening-announcement-popups/
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134086329{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1721120673487{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/man-putting-protective-equipment-1-scaled.jpg?id=16161) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1721046243812{margin-bottom: 50px !important;}" el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="94"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ logo EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu koja je nezavisna i neprofitna organizacija sa sjedištem u Bruxellesu. Osnovana je 1956. godine s ciljem promicanja i unapređivanja globalne svijesti o smislu, značenju, važnosti i općoj primjenjivosti sustava upravljanja kvalitetom. https://www.eoq.org/   Logo oskaredukos Oskar Edukos, Ustanova za certificirano osoblje https://www.oskaredukos.hr/  je partner Europske organizacije za kvalitetu (EOQ) Associated Membership https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#associatedmembership i   ovlašten od strane EOQ (Europske organizacije za kvalitetu) za poslove vezane za certificiranje osoblja https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf. Oskar Edukos kao jedini EOQ CC agent za Hrvatsku predstavljaja EOQ Competence Center/Centar kompetencija. Svi CC agenti tako i Oskar Edukos djeluju prema EOQ CC shemama certificiranja osoblja za koje podliježu redovitom obveznom auditu. Oskar Edukos provodi ispite.   CERTIFIKACIJSKE SHEME OSKAR EDUKOS-a
  1. EOQ Management Representative/ Predstavnik uprave za kvalitetu
  2. EOQ Quality Manager /Menadžer kvalitete
  3. EOQ Quality Auditor/Auditor kvalitete
  4. EOQ Quality Lead Auditor / Vodeći auditor kvalitete
  5. EOQ Environmental Management Representative (EMR)/ Predstavnik uprave za okoliš
  6. EOQ Environmental Manager (EM)/ Menadžer okoliša
  7. EOQ Environmental Auditor (EA)/ Auditor okoliša
  8. EOQ Environmental Lead Auditor (ELA)/Vodeći auditor okoliša
  9. EOQ Risk Manager
  10. EOQ Process Manager
  11. EOQ OHS Management Representative /Predstavnik uprave za zdravlja i sigurnosti  na radu
  12. EOQ OHS Manager/Menadžera za zdravlja i sigurnosti  na radu
  13. EOQ Management System Senior Consultant/ Vodeći konzultant
  14. EOQ Information Security Management System Manager/ Menadžer informacijske sigurnosti
  15. EOQ Information Security System Auditor/ Auditor informacijske sigurnosti
  oskar logo  Oskar d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu koji je osnovan 9.travnja 1991. godine.  Ovlašten je za provođenje međunarodnih školovanja od strane CC (Centar kompetencija) Agenta Oskar Edukos, Ustanova za Certificirano osoblje koja je CENTAR KOMPETENCIJA ZA HRVATSKU od strane Europske organizacije za kvalitetu. https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#nationalrepresentative https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="94"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
PREDUVJETI KANDIDATA ZA PRISTUP ISPITU
Školska sprema Minimalno srednja stručna sprema (SSS)
Radno iskustvo 2 godine radnog iskustva
Iskustvo u struci Radno iskustvo u specifičnom području upravljanja okolišem (najmanje 1 godina).
  
INFORMACIJE O ISPITU
ISPIT- pismeni dio
Trajanje 30 minuta
Broj pitanja 20 pitanja višestrukog izbora (a,b,c,d)
Maksimalan broj bodova 20 (svako pitanja donosi 1 boda) 40 ERP
ISPIT- usmeni dio (otvorena pitanja)
Trajanje Vrijeme odgovora temelji se na složenosti pitanja, ali uglavnom je vremenski okvir od 20 minuta  za svako pitanje smatra se pogodnim.
Broj pitanja Ukupno 3 po kandidatu
Maksimalan broj bodova 20 bodova-20 ERP(max. Broj bodova) po 1 zadatku Ukupno za 3 zadatka 60 bodova (60 ERP)
Kriterij prolaznosti Minimalan broj ERP-a za pismeni i usmeni ispit iznosi 60.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="94"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Cilj školovanja
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ certifikacijske sheme EOQ CoS 14000 za primjenu i održavanje sustava upravljanja okolišem na temelju normativnih zahtjeva ISO 14001 s sučeljima prema drugim pravilima i standardima kao i zakonskim zahtjevima. Polaznici školovanja biti će u stanju  prepoznati i odrediti relevantne zainteresirane strane, značajne ekološke aspekte, organizacijske rizike i prilike i usklađenosti obveza organizacije. Svladati će znanja potrena za vođenje projekata te također za analizu i poboljšanje procesa organizacije. Biti će  u stanju poboljšati ekološku svijest osoblja.
Način rada:
Nastava se provodi u grupi od najviše 12 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja nastave sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada. Upoznaju se sa vještinama rukovođenja timom i tehnikama prezentacije. Po završetku svakog tečaja izdaje se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara. Nakon  odslušana 1. i  2. modula školovanja polaznik  stječe uvjet za polaganje ispita  EOQ Environmental Management Representative. Nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se nacionalni certifikat Predstavnika uprave za okoliš od strane Oskar Edukos i međunarodni certifikat EOQ Environmental Management Representative (EMR) od strane Europske organizacije za kvalitetu.
Shema školovanja EOQ Environmental Management Representative (EMR)
Predavanja, vježbe i ispiti održavaju se na hrvatskom jeziku, a predavači i ispitivači su također iz Hrvatske, EOQ menadžeri, tehnički eksperti i auditori s višegodišnjim iskustvom u navedenom području. Na početku svakog tečaja dobiva se opsežna nastavna dokumentacija (na hrvatskom jeziku) koja olakšava praćenje nastave i vježbe i trajno je vlasništvo sudionika.  Shema 1    
Termini održavanja školovanja:
Raspored rada: ponedjeljak – petak (9:00 – 15:45)     
Program školovanja 
1. MODUL (40 nastavnih sati) 14. - 18.10.2024.
Primjena i održavanje EM sustava, uzimajući u obzir normativne zahtjeve Zakonski i drugi normativni zahtjevi okoliša i koordinacija njihove provedbe u organizaciji Rješavanje rizika i prilika okoliša Upravljanje procesima Upravljanje timskim radom i vođenje tima Prezentacija i izvještavanje o rezultatima različitih aktivnosti tima Kontakt osoba i motivator za zaposlene u organizaciji
2. MODUL (40 nastavnih sati) 11. - 15.11.2024.
Odgovorno upravljanje okolišem sa sljedećim zadacima: savjetovanje, komunikacija odozgo – dolje, odozdo – gore, horizontalno komuniciranje i izvještavanje Predstavnik uprave kao kontakt osoba vanjskih zainteresiranih strana (dobavljači, kupci, certifikacijsko tijelo i dr.) Upravljanje EM projektima
Mjesto održavanja školovanja i ispita
OSKAR  d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556233; e- mail edukacija@oskar.hr ili on-line platforma Oskara  
Način prijavljivanja
Sudionici se prijavljuju sami ili to za njih čini njihova organizacija koja preuzima obvezu pokrivanja pristojbi za školovanje. Prijaviti se može za cijeli ciklus ili za pojedini modul.
Cijena školovanja
NAPOMENA:
Na cijenu se dodaje PDV. Plaćanje je omogućeno u 3 rate za polaznike programa EOQ Environmental  Managamet Representative. Nakon poslane prijavnice Oskar će Vam poslati financijsku ponudu.  
DODATNI POPUSTI:
Svi Oskarovi korisnici usluga imaju pravo na popust od 10% na školovanje i ispit. Korisnici koji uplate pristojbu za školovanje i ispit do 30.8.2024. imaju dodatni popust od 10%. PRISTOJBA ZA školovanje uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/EMR-Prijavnica.doc" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Cilj seminara
Osposobiti polaznika prema smjernicama ISO 19011 za pripremu i provođenje internog audita u organizacije svih veličina i vrsta.  
Način rada - učiona
Seminar se provodi kombinacijom nastavnog i interaktivnog grupnog rada, uz odgovarajuće vježbe, slijedom kojih nakon provedenih rasprava sudionici seminara dolaze do konkretnih rješenja. Primjenjujemo suvremene metode rada usklađene prema standardima EU te sukladno tome koristimo moderna nastavna pomagala za odrasle. Po završetku seminara dobiva se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara, a nakon uspješno položenog ispita izdaje se certifikat Oskar Edukosa.  
Način rada on-line
Za sve one polaznike koji ne mogu fizički prisustvovati na seminaru za njih je Oskar otvorio platformu za on-line edukaciju tako da polaznici imaju mogućnosti slušati nastavu Svi koje se prijave na on-line varijantu dobiti će pristup našoj platformi putem poveznice. Imaju mogućnost sami printati nastavni materijal. Svi nastavni materijali su ozvučeni, tako da ih polaznik može preslušati kad god mu odgovara.  Dostupnost materijala prijavljenim polaznicima biti će 10 dana. Po završetku seminara dobiva se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara, a nakon uspješno položenog ispita izdaje  se certifikat Oskar Edukosa.  
Mjesto održavanja seminara
  1. OSKAR – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb (UČIONA)
  2. ON-LINE PLATFORMA OSKAR-a (kad god odgovara polazniku)
  
Program seminara
   
Uvjeti za pristup ispitu
   
O ispitu
O ISPITU: (20 pitanja višestrukog izbora). Nakon uspješno položenog ispita polaznik stječe pravo za izdavanje certifikata. Ispit provodi Oskar Edukos, Ustanova za certificiranje osoblja https://www.oskaredukos.hr/    
 Termini održavanja seminara i ispita (učiona)
1. termin 2. termin 3. termin 4. termin
26.-27.9.2024. 23.-24.10.2024. 21.-22.11.2024. 29.-30.1.2025.
Ispit 27.9.u 15 sati Ispit 24.10.u 15 sati Ispit 22.11.u 15 sati Ispit 30.1.u 15 sati
  Cijena seminara i ispita po polazniku: 350 eura+ PDV Pristojba uključuje: materijale za polaznike, nastavni terijali, parking, osvježenje na pauzama  i uvjerenja o usavršavanju. NAPOMENA 1: Popust od 10% na drugog i trećeg prijavljenog iz iste organizacije. Napomena 2: Ukoliko kandidat polaže 2 ispita (npr. 9001 i 17020) cijena po polazniku se uvećava za 40 eura.   Pristojba za školovanje uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X     [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/Prijavnica-za-internog-auditora-i-ispit-termini-2024.docx" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica - DOC[/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134086329{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1721122902298{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/EOQ-Process-Manager.jpg?id=13802) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1721046243812{margin-bottom: 50px !important;}" el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="96"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ logo EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu koja je nezavisna i neprofitna organizacija sa sjedištem u Bruxellesu. Osnovana je 1956. godine s ciljem promicanja i unapređivanja globalne svijesti o smislu, značenju, važnosti i općoj primjenjivosti sustava upravljanja kvalitetom. https://www.eoq.org/   Logo oskaredukos Oskar Edukos, Ustanova za certificirano osoblje https://www.oskaredukos.hr/  je partner Europske organizacije za kvalitetu (EOQ) Associated Membership https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#associatedmembership i   ovlašten od strane EOQ (Europske organizacije za kvalitetu) za poslove vezane za certificiranje osoblja https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf. Oskar Edukos kao jedini EOQ CC agent za Hrvatsku predstavljaja EOQ Competence Center/Centar kompetencija. Svi CC agenti tako i Oskar Edukos djeluju prema EOQ CC shemama certificiranja osoblja za koje podliježu redovitom obveznom auditu. Oskar Edukos provodi ispite.   CERTIFIKACIJSKE SHEME OSKAR EDUKOS-a
  1. EOQ Management Representative/ Predstavnik uprave za kvalitetu
  2. EOQ Quality Manager /Menadžer kvalitete
  3. EOQ Quality Auditor/Auditor kvalitete
  4. EOQ Quality Lead Auditor / Vodeći auditor kvalitete
  5. EOQ Environmental Management Representative (EMR)/ Predstavnik uprave za okoliš
  6. EOQ Environmental Manager (EM)/ Menadžer okoliša
  7. EOQ Environmental Auditor (EA)/ Auditor okoliša
  8. EOQ Environmental Lead Auditor (ELA)/Vodeći auditor okoliša
  9. EOQ Risk Manager
  10. EOQ Process Manager
  11. EOQ OHS Management Representative /Predstavnik uprave za zdravlja i sigurnosti  na radu
  12. EOQ OHS Manager/Menadžera za zdravlja i sigurnosti  na radu
  13. EOQ Management System Senior Consultant/ Vodeći konzultant
  14. EOQ Information Security Management System Manager/ Menadžer informacijske sigurnosti
  15. EOQ Information Security System Auditor/ Auditor informacijske sigurnosti
  oskar logo  Oskar d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu koji je osnovan 9.travnja 1991. godine.  Ovlašten je za provođenje međunarodnih školovanja od strane CC (Centar kompetencija) Agenta Oskar Edukos, Ustanova za Certificirano osoblje koja je CENTAR KOMPETENCIJA ZA HRVATSKU od strane Europske organizacije za kvalitetu. https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#nationalrepresentative https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134086329{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1721123572500{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2018/02/EOQ-Quality-Manager.jpg?id=13805) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1721046243812{margin-bottom: 50px !important;}" el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="97"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ logo EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu koja je nezavisna i neprofitna organizacija sa sjedištem u Bruxellesu. Osnovana je 1956. godine s ciljem promicanja i unapređivanja globalne svijesti o smislu, značenju, važnosti i općoj primjenjivosti sustava upravljanja kvalitetom. https://www.eoq.org/   Logo oskaredukos Oskar Edukos, Ustanova za certificirano osoblje https://www.oskaredukos.hr/  je partner Europske organizacije za kvalitetu (EOQ) Associated Membership https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#associatedmembership i   ovlašten od strane EOQ (Europske organizacije za kvalitetu) za poslove vezane za certificiranje osoblja https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf. Oskar Edukos kao jedini EOQ CC agent za Hrvatsku predstavljaja EOQ Competence Center/Centar kompetencija. Svi CC agenti tako i Oskar Edukos djeluju prema EOQ CC shemama certificiranja osoblja za koje podliježu redovitom obveznom auditu. Oskar Edukos provodi ispite.   CERTIFIKACIJSKE SHEME OSKAR EDUKOS-a
  1. EOQ Management Representative/ Predstavnik uprave za kvalitetu
  2. EOQ Quality Manager /Menadžer kvalitete
  3. EOQ Quality Auditor/Auditor kvalitete
  4. EOQ Quality Lead Auditor / Vodeći auditor kvalitete
  5. EOQ Environmental Management Representative (EMR)/ Predstavnik uprave za okoliš
  6. EOQ Environmental Manager (EM)/ Menadžer okoliša
  7. EOQ Environmental Auditor (EA)/ Auditor okoliša
  8. EOQ Environmental Lead Auditor (ELA)/Vodeći auditor okoliša
  9. EOQ Risk Manager
  10. EOQ Process Manager
  11. EOQ OHS Management Representative /Predstavnik uprave za zdravlja i sigurnosti  na radu
  12. EOQ OHS Manager/Menadžera za zdravlja i sigurnosti  na radu
  13. EOQ Management System Senior Consultant/ Vodeći konzultant
  14. EOQ Information Security Management System Manager/ Menadžer informacijske sigurnosti
  15. EOQ Information Security System Auditor/ Auditor informacijske sigurnosti
  oskar logo  Oskar d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu koji je osnovan 9.travnja 1991. godine.  Ovlašten je za provođenje međunarodnih školovanja od strane CC (Centar kompetencija) Agenta Oskar Edukos, Ustanova za Certificirano osoblje koja je CENTAR KOMPETENCIJA ZA HRVATSKU od strane Europske organizacije za kvalitetu. https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#nationalrepresentative https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row full_width="stretch_row_content" equal_height="yes" css=".vc_custom_1519134086329{margin-bottom: 40px !important;}" el_class="custom-header"][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1518105677987{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 105px !important;background-color: #10498b !important;}"][vc_custom_heading source="post_title" font_container="tag:h2|text_align:right|color:%23ffffff|line_height:45px" google_fonts="font_family:Source%20Sans%20Pro%3A200%2C200italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal" css=".vc_custom_1518171470253{margin-right: 10% !important;margin-left: 40% !important;}"][/vc_column][vc_column width="1/2" css=".vc_custom_1721120673487{background-image: url(https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/man-putting-protective-equipment-1-scaled.jpg?id=16161) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1721046243812{margin-bottom: 50px !important;}" el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="95"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]EOQ logo EOQ (European Organization for Quality) je skraćeni naziv za Europsku organizaciju za kvalitetu koja je nezavisna i neprofitna organizacija sa sjedištem u Bruxellesu. Osnovana je 1956. godine s ciljem promicanja i unapređivanja globalne svijesti o smislu, značenju, važnosti i općoj primjenjivosti sustava upravljanja kvalitetom. https://www.eoq.org/   Logo oskaredukos Oskar Edukos, Ustanova za certificirano osoblje https://www.oskaredukos.hr/  je partner Europske organizacije za kvalitetu (EOQ) Associated Membership https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#associatedmembership i   ovlašten od strane EOQ (Europske organizacije za kvalitetu) za poslove vezane za certificiranje osoblja https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf. Oskar Edukos kao jedini EOQ CC agent za Hrvatsku predstavljaja EOQ Competence Center/Centar kompetencija. Svi CC agenti tako i Oskar Edukos djeluju prema EOQ CC shemama certificiranja osoblja za koje podliježu redovitom obveznom auditu. Oskar Edukos provodi ispite.   CERTIFIKACIJSKE SHEME OSKAR EDUKOS-a
  1. EOQ Management Representative/ Predstavnik uprave za kvalitetu
  2. EOQ Quality Manager /Menadžer kvalitete
  3. EOQ Quality Auditor/Auditor kvalitete
  4. EOQ Quality Lead Auditor / Vodeći auditor kvalitete
  5. EOQ Environmental Management Representative (EMR)/ Predstavnik uprave za okoliš
  6. EOQ Environmental Manager (EM)/ Menadžer okoliša
  7. EOQ Environmental Auditor (EA)/ Auditor okoliša
  8. EOQ Environmental Lead Auditor (ELA)/Vodeći auditor okoliša
  9. EOQ Risk Manager
  10. EOQ Process Manager
  11. EOQ OHS Management Representative /Predstavnik uprave za zdravlja i sigurnosti  na radu
  12. EOQ OHS Manager/Menadžera za zdravlja i sigurnosti  na radu
  13. EOQ Management System Senior Consultant/ Vodeći konzultant
  14. EOQ Information Security Management System Manager/ Menadžer informacijske sigurnosti
  15. EOQ Information Security System Auditor/ Auditor informacijske sigurnosti
  oskar logo  Oskar d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu koji je osnovan 9.travnja 1991. godine.  Ovlašten je za provođenje međunarodnih školovanja od strane CC (Centar kompetencija) Agenta Oskar Edukos, Ustanova za Certificirano osoblje koja je CENTAR KOMPETENCIJA ZA HRVATSKU od strane Europske organizacije za kvalitetu. https://www.eoq.org/membership/eoq-members/#nationalrepresentative https://www.eoq.org/wp-content/uploads/CC-AGENTS-Overview-and-contactdata.pdf[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="95"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
PREDUVJETI KANDIDATA ZA PRISTUP ISPITU
Školska sprema Minimalno srednja stručna sprema (SSS)
Radno iskustvo 2 godine radnog iskustva
Iskustvo u struci Radno iskustvo u specifičnom području sustava upravljanja zdravljem i sigurnosti te zaštitom na radu (najmanje 1 godina).
Etički kodeks EOQ (Prava i obveza nositelja certifikata)
  
INFORMACIJE O ISPITU
ISPIT- pismeni dio
Trajanje 30 minuta
Broj pitanja 20 pitanja višestrukog izbora (a,b,c,d)
Maksimalan broj bodova 20 (svako pitanja donosi 1 boda) 40 ERP
ISPIT- usmeni dio (otvorena pitanja)
Trajanje Vrijeme odgovora temelji se na složenosti pitanja, ali uglavnom je vremenski okvir od 20 minuta  za svako pitanje smatra se pogodnim.
Broj pitanja Ukupno 3 po kandidatu
Maksimalan broj bodova 20 bodova-20 ERP(max. Broj bodova) po 1 zadatku Ukupno za 3 zadatka 60 bodova (60 ERP)
Kriterij prolaznosti Minimalan broj ERP-a za pismeni i usmeni ispit iznosi 60.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="95"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Cilj školovanja
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ certifikacijske sheme EOQ CoS 45000 za primjenu i održavanje sustava upravljanja zaštitom na radu na temelju normativnih zahtjeva. Predstavnici uprave EOQ Occupational Health and Safety Management Representative (OHSMR) steći će znanja i vještine potrebne za provedbu i održavanje Sustava upravljanja zaštitom na radu temeljem normativnih zahtjeva ISO 45001 te drugim pravilima, standardima kao i zakonskim zahtjevima. Polaznici biti će u stanju upravljati projektima zaštite na radu te također analizirati i poboljšati organizacijske procese. Upoznati će tokom školovanja glavne metode upravljanja zaštitom na radu, koje će moći primijeniti unutar organizacije i tima. Steći će osnovna znanja o komunikaciji i komunikacijskim vještinama u cilju zadovoljavanja zahtjeva unutarnjih i vanjskih zainteresiranih strana. Predstavnik uprave za zdravlje i sigurnost na radu će u organizaciji biti stručan, obrazovan i motivacijski kontakt za pitanja vezana za sustav upravljanja zaštitom na radu.
Način rada:
Nastava se provodi u grupi od najviše 12 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja nastave sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada. Upoznaju se sa vještinama rukovođenja timom i tehnikama prezentacije. Po završetku svakog tečaja izdaje se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara. Nakon odslušana 1. i 2. modula školovanja polaznik stječe uvjet za polaganje ispita EOQ Occupational Health and Safety Management Representative. Nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se nacionalni certifikat Predstavnik uprave za zdravlje i sigurnost na radu od strane Oskar Edukos i međunarodni certifikat EOQ Occupational Health and Safety Management Representative (OHSMR) od strane Europske organizacije za kvalitetu.
Shema školovanja EOQ Occupational Health and Safety Management Representative (OHSMR) 
Predavanja, vježbe i ispiti održavaju se na hrvatskom jeziku, a predavači i ispitivači su također iz Hrvatske, EOQ menadžeri, tehnički eksperti i auditori s višegodišnjim iskustvom u navedenom području. Na početku svakog tečaja dobiva se opsežna nastavna dokumentacija (na hrvatskom jeziku) koja olakšava praćenje nastave i vježbe i trajno je vlasništvo sudionika.  Shema 1    
Termini održavanja školovanja:
Raspored rada: ponedjeljak – petak (9:00 – 15:45)     
Program školovanja 
1. MODUL (40 nastavnih sati) 4. - 8.11.2024.
Primjena i održavanje sustava upravljanja OHS-om, uzimajući u obzir normativne zahtjeve, razumijevanje osnova organizacijskog upravljanja i upravljanja Zakonski i drugi normativni zahtjevi i koordinacija njihove procjene i provedbi Rizici i prilike zdravlja i sigurnosti Procesno orijentirani sustavi upravljanja i evaluacija performansi Upravljanje i moderacija grupa Prezentiranje i izvještavanje o rezultatima različitih ciljnih skupine Kontakt osoba i motivator za zaposlene u organizaciji
2. MODUL (40 nastavnih sati) 2. - 6.12.2024.
Podržavanje funkcije donositelja odluka Kontakti s vanjskim zainteresiranim stranama Prepoznavanje zahtjeva specifičnih za kupce Primjena metoda upravljanja OHS-om Upravljanje OHS projektima
Mjesto održavanja školovanja i ispita
OSKAR  d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556233; e- mail edukacija@oskar.hr ili on-line platforma Oskara  
Način prijavljivanja
Sudionici se prijavljuju sami ili to za njih čini njihova organizacija koja preuzima obvezu pokrivanja pristojbi za školovanje. Prijaviti se može za cijeli ciklus ili za pojedini modul.
Cijena školovanja
NAPOMENA:
Na cijenu se dodaje PDV. Plaćanje je omogućeno u 3 rate za polaznike programa EOQ Occupational Health and Safety Management Representative. Nakon poslane prijavnice Oskar će Vam poslati financijsku ponudu.  
DODATNI POPUSTI:
Svi Oskarovi korisnici usluga imaju pravo na popust od 10% na školovanje i ispit. Korisnici koji uplate pristojbu za školovanje i ispit do 30.9.2024. imaju dodatni popust od 10%. PRISTOJBA ZA školovanje uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/OHSMR-Prijavnica.doc" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="96"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Cilj školovanja
Cilj školovanja za EOQ Process Manager je osposobiti polaznike prema zahtjevima EOQ certifikacijske sheme iz područja osnove upravljanja poslovnim procesima, konfiguracije upravljanja poslovnim procesima, realizacija upravljanja poslovnim procesima, poboljšanje poslovnih procesa i uloge Process Managera u organizacijama svih veličina i vrsta.
Način rada:
Tečajevi se realiziraju u grupi od najviše 12 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja tečajeva sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku tečaja dobiva se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara, a nakon uspješno položenog cjelokupnog ispita izdaje se međunarodni certifikat EOQ Process Manager od strane Europske organizacije za kvalitetu i nacionalni certifikat od strane OSKAR EDUKOSA .  
O programu:
40 nastavnih sati. Organizator školovanja pruža mogućnost i alternativnim oblicima učenja (npr.samo-učenje , e-učenje).
Program školovanja
1. Osnove upravljanja poslovnim procesima   2. Konfiguracija upravljanja poslovnim procesima  
·       Što o procesima govori norma ISO 9001 ( trenutno okruženje) ·       Razumijevanje modernog upravljanje procesima ·       Razumijevanje terminologije ·       Karakteristike upravljanja procesima ·       Ciljevi i ključni parametri ·       Karakteristike upravljanja procesima ·       Koristi upravljanja procesima     ·       Mreža procesa ·       Konfiguracija za podrucje rada ·       Strategija usmjerene procesne strukture i djelatnosti (Upravljanje procesnim ciljevima/Upravljanje ciljevima funkcija) ·       Uloge u procesno orijentiranim organizacijama ·       Povezivanje uloga u procesu s funkcijama u organizaciji ·       Uloga voditelja procesa u konfiguraciji ·       Dužnosti i odgovornosti vlasnika procesa ·       Tehnike rješavanja problema u procesima ·       Parato dijagram, dijagram rasipanja, kontrolne karte, histogram, kontrolni obrazac(Tally Sheet), dijagram uzroka i posljedica  
3. Metodologija dizajniranje i upravljanja poslovnih procesa  
·       Strukturni elementi organizacije ·       Osnove procesnog upravljanja ·       Vrste procesa (nezavisni procesi, linearni/serijski procesi, paralelni procesi, diskontinuirani procesi) ·       Klasifikacija procesa (procesi upravljanja, temeljni procesi/glavni procesi, procesi podrške/vertikalni procesi) ·       Faze pri modeliranju procesa ·       IDEFO metodologija ·       Opčenito o metodologiji modeliranja poslovnih procesa (IDEFO) ·       Modeliranje procesa tipovi prikaza (statički, dinamički i ostali prokazi) ·       Razine procesa ·       Pravila modeliranja, dekompozicija procesa, pravila očuvanja tokova podataka, temeljni koraci izrade modela ·       Definicija procesa – opis procesa ·       Primjer iz prakse ·       Detaljna dekompozicija jednog procesnog koraka ·       Dinamički prikaz procesa i odgovornosti u procesu ·       Tok informacija u procesu ·       Plan mjerenja u procesu – primjer iz prakse  
4. Realizacija upravljanja poslovnih procesima   5. Poboljšanje poslovnih procesa  
·       Planiranje u okviru konfiguracije procesa (Planiranje resursa, planiranje komunikacija i konzultacija, plan mjerenja u procesu, planiranje ciljeva kvalitete, planiranje promjena) ·       Organizacija rada za upravljanje procesima ·       Osnovni elementi organizacije koje treba definirati ·       Priprema raspolaganja resursima u procesu ·       Kontrole u procesu ·       Poboljšanje poslovnih procesa ·       Ključni parametri za ocjenu kvalitete procesa ·       Sposobnost procesa u ocjeni kvalitete procesa ·       SIPOC Analiza (Koraci u kreiranju SIPOC analize)   ·    Upravljanje promjenama (Razlozi, efekti, faze, analize, planiranje) ·    Implementacija, kontrola perfomansi, analiza zainteresiranih strana ·    Supply Chain Management (SCM) ·    Funkcija kvalitete razvoja (QFD) ( Primjer QFD analize, faze/koraci primjene QFD analize) ·    Šest Sigma/Six Sigma ( Definicija-Što je Six Sigma?, principi, izvori za Six Sigma projekte, Sigma razine, podrucje primjene,  implementacijski modul u 12 koraka, pravila, organizacija projekta i uloge, Six Sigma piramida.)  
6. Uloga i osobine Proces menadžera  
·  Pozicija Proces menadžera ·  Osobine Proces menadžera ·  Specifikacija posla Proces menadžera ·  Odnos prema menadžeru kvalitete  
 
Mjesto održavanja školovanja  i ispita
1 varijanta
MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556233; fax. 01 6594849; e- mail edukacija@oskar.hr ili on-line platforma Oskara  
2 varijanta
Oskar d.o.o. je u 2020. godini otvorio platformu na kojoj polaznik preuzima svoje materijale. Svi materijali su ozvučeni te prema rasporedu rada spaja se sa nastavnikom na TEAMS i zajedno rješavaju određene nejasnoće ukoliko ih ima.  
Datum održavanja školovanja i ispita
1 termin školovanja 30.9-4.10.2024. 2 termin školovanja 9-13.12.2024.
Ispit 4.10.2024. s početkom u 13:00 Ispit 13.12.2024. s početkom u 13:00
   
Raspored rada
1 termin 2 termin
  ponedjeljak – četvrtak 09:00 – 10:30 radni dio 10:30 – 10:45 odmor 10:45 – 12:15 radni dio 12:15 – 13:00 odmor 13:00 – 14:30 radni dio 14:30 – 14:45 odmor 14:45 – 15:45 radni dio   petak 09:00 – 10:30 radni dio 10:30 – 10:45 odmor 10:45 – 12:15 radni dio 12:15 – 13:00 odmor   ISPIT 13-00 – 16:00    ponedjeljak – četvrtak 09:00 – 10:30 radni dio 10:30 – 10:45 odmor 10:45 – 12:15 radni dio 12:15 – 13:00 odmor 13:00 – 14:30 radni dio 14:30 – 14:45 odmor 14:45 – 15:45 radni dio   petak 09:00 – 10:30 radni dio 10:30 – 10:45 odmor 10:45 – 12:15 radni dio 12:15 – 13:00 odmor   ISPIT 13-00 – 16:00
Cijena međunarodnog školovanja za EOQ Process Manager 890,00 eura uvećano za PDV   Cijena ispita za EOQ Process Manager i izdavanje međunarodnog certifikata za EOQ Process Manager   120,00 eura uvećano za PDV  
DODATNI POPUSTI:
Korisnici koji usluga plate za prvi termin do 20.8.2024. imaju popust od 10% na školovanje i ispit. Korisnici koji usluga plate za drugi termin do 5.11.2024. imaju popust od 10% na školovanje i ispit.   PRISTOJBA ZA REFRESHER SEMINAR uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/PM-Prijavnica.doc" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="96"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
PREDUVJETI KANDIDATA ZA PRISTUP ISPITU
Školska sprema Minimalno srednja stručna sprema (SSS)
Radno iskustvo 2 godine radnog iskustva
Etički kodeks EOQ (Prava i obveza nositelja certifikata) Potpisan od strane kandidata
Iskustvo u struci Radno iskustvo u upravljanju procesnom orijentacijom  (najmanje 1 godina).
  
INFORMACIJE O ISPITU
ISPIT- pismeni
Trajanje 30 minuta
Broj pitanja 20 pitanja višestrukog izbora (a,b,c,d)
Maksimalan broj bodova 20 (svako pitanja donosi 1 boda) 40 ERP
ISPIT- usmeni dio (otvorena pitanja)
Trajanje Vrijeme odgovora temelji se na složenosti pitanja, ali uglavnom je vremenski okvir od 20 minuta  za svako pitanje smatra se pogodnim.
Broj pitanja Ukupno 3 po kandidatu
Maksimalan broj bodova 20 bodova-20 ERP(max. Broj bodova) po 1 zadatku Ukupno za 3 zadatka 60 bodova (60 ERP)
Kriterij prolaznosti Minimalan broj ERP-a za pismeni i usmeni ispit iznosi 60.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="97"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
PREDUVJETI KANDIDATA ZA PRISTUP ISPITU
 
Školska sprema Minimalno srednja stručna sprema (SSS)
Radno iskustvo 2 godine radnog iskustva
Etički kodeks EOQ (Prava i obveza nositelja certifikata)   Potpisan od strane kandidata
Iskustvo u struci Radno iskustvo u specifičnom području upravljanja kvalitetom ili osiguranja kvalitete (najmanje 1 godina).
INFORMACIJE O ISPITU
ISPIT- pismeni dio
Trajanje 30 minuta
Broj pitanja 20 pitanja višestrukog izbora (a,b,c,d)
Maksimalan broj bodova 20 (svako pitanja donosi 1 boda) 40 ERP
ISPIT- pismeni dio (otvorena pitanja)
Vrijeme odgovora temelji se na složenosti pitanja, ali uglavnom je vremenski okvir od 20 minuta  za svako pitanje smatra se pogodnim.
Ukupno 3 po kandidatu
20 bodova-20 ERP(max. Broj bodova) po 1 zadatku Ukupno za 3 zadatka 60 bodova (60 ERP)
Kriterij prolaznosti ( Minimalan broj ERP-a za pismeni i usmeni ispit iznosi 60.)
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row el_class="row--ponuda"][vc_column width="1/3" el_class="cl--menu"][vc_wp_custommenu nav_menu="97"][/vc_column][vc_column width="2/3"][vc_column_text]
Cilj školovanja EOQ Quality Management Representative (QMR)
Osposobiti polaznika prema zahtjevima EOQ certifikacijske sheme ISO 9000 za implementaciju i održavanje sustava upravljanja kvalitetom na temelju normativnih zahtjeva (serija ISO 9000 s sučeljima prema drugim pravilima i standardima kao i zakonskim zahtjevima). U stanju će biti upravljati odgovarajućim projektima, te analizirati i poboljšati procese u poduzeću. Znati će glavne metode upravljanja kvalitetom i moći će ih primijeniti unutar tima. Koristiti će svoje vještine komuniciranja za unutarnje i vanjske zainteresirane strane kao stručni, obrazovan i motivacijski kontakt za sva pitanja sustava upravljanja kvalitetom.
Cilj školovanja EOQ Quality Manager (QM)/Menadžer kvalitete
Osim navedenog u ciljevima  EOQ Quality Management Representative (QMR) polaznici će steći znanja i vještine potrebne za razvoj sustava upravljanja kvalitetom u smjeru održivog poslovnog uspjeha organizacije. Pri tome uzimati će u obzir zahtjeve zainteresiranih strana, zahtjeve tržišta i okolinu organizacije. Upoznati će napredne menadžerske koncepte, steći će znanja kako pomoći u donošenju odluka o njihovoj primjeni i kako ih primjeniti u organizacije. Kroz razumijevanje modela i sustava, sposobni će biti integrirati zahtjeve različitih normi u sustav upravljanja organizacije. Moći će ispunjavati zadatke upravljanja programom audita. Kroz primjenu odgovarajućih metoda uključujući upotrebu statistike, u stanju će biti analizirati, ocjenjivati i predstavljati podatke povezane s kvalitetom i pripremiti ih za donošenje odluka. Znati će prepoznavati interese kupaca i naučiti će ih predstavljati u organizaciji. Daljnji cilj osposabljavanja steći znanja i vještine kako pružiti informaciju, savjet i osposobljavanje o pitanjima povezanim s kvalitetom na svim razinama organizacije te način promoviranja implementacije sustava upravljanja kvalitetom.
Način rada:
 1 varijanta Nastava se provodi u grupi od najviše 12 sudionika. Koriste se suvremene metode učenja i rada s odraslima. Tijekom trajanja nastave sudionici se uvježbavaju u tehnikama samostalnog i timskog rada, upoznaju vještine rukovođenja timom i tehniku prezentacije. Po završetku svakog tečaja izdaje se uvjerenje o usavršavanju od strane Oskara. Nakon  odslušana 1. i  2. modula školovanja, ako polaznik  ne želi nastaviti školovanje stječe uvjet za polaganje ispita Predstavnika uprave kvalitetu / EOQ Quality Management Representative. Nakon uspješnog položenog cjelokupnog ispita izdaje se nacionalni certifikat Predstavnika uprave kvalitetu od strane Oskar Edukos i međunarodni certifikat EOQ Quality Management Representative (QMR) od strane Europske organizacije za kvalitetu. Ukoliko je kandidat odslušao sva 4 modula školovanja i pristupio ispitu za EOQ Quality Manager/Menadžera kvalitete te uspješno položio cjelokupni ispit za EOQ Quality Manager izdaje mu se nacionalni certifikat Menadžer kvalitete od strane Oskar Edukos i međunarodni certifikat EOQ Quality Manager(QM) od strane Europske organizacije za kvalitetu.  
2 varijanta
Organizator školovanja pruža mogućnost i alternativnim oblicima učenja (npr.samo-učenje , e-učenje). Oskar d.o.o. je u 2020. godini otvorio platformu na kojoj polaznik preuzima svoje materijale. Svi materijali su ozvučeni te prema rasporedu rada spaja se sa nastavnikom na TEAMS i zajedno rješavaju određene nejasnoće ukoliko ih ima.  
Mjesto održavanja školovanja i ispita
OSKAR  d.o.o. Centar za razvoj i kvalitetu – MENADŽMENT CENTAR, Radoslava Cimermana 36a; 10000 Zagreb tel. 01 6556233; e- mail edukacija@oskar.hr ili on-line platforma Oskara   Raspored rada: ponedjeljak – petak (9:00 – 15:45)      Način prijavljivanja Sudionici se prijavljuju sami ili to za njih čini njihova organizacija koja preuzima obvezu pokrivanja pristojbi za školovanje. Prijaviti se može za cijeli ciklus ili za pojedini modul.
Shema školovanja EOQ Quality Management Representative (QMR) i EOQ Quality Manager 
Predavanja, vježbe i ispiti održavaju se na hrvatskom jeziku, a predavači i ispitivači su također iz Hrvatske, EOQ menadžeri, tehnički eksperti i auditori s višegodišnjim iskustvom u navedenom području. Na početku svakog tečaja dobiva se opsežna nastavna dokumentacija (na hrvatskom jeziku) koja olakšava praćenje nastave i vježbe i trajno je vlasništvo sudionika.  Shema 1    
Program školovanja
1 MODUL (40 nastavnih sati)
Uvod;
Izgradnja  i održavanje QM sustava, uzimajući u obzir normativne zahtjeve;
Zakonski i drugi normativni zahtjevi kvalitete i koordinacija njihove provedbe u organizaciji;
Rješavanje rizika i prilika kvalitete;
Upravljanje procesima;
Upravljanje timskim radom i vođenje tima;
Prezentacija i izvještavanje o rezultatima različitih aktivnosti tima;
Kontakt osoba i motivator za zaposlene u organizaciji.
2 MODUL (40 nastavnih sati)
Odgovorno upravljanje kvalitetom sa sljedećim zadacima: savjetovanje, komunikacija odozgo – dolje, odozdo – gore, horizontalno komuniciranje i izvještavanje;
Predstavnik uprave kontakt osoba za vanjske zainteresirane strane (dobavljače, kupce, certifikacijsko tijelo i dr.);
Prepoznavanje zahtjeva korisnika;
Primjena QM metoda;
Upravljanje QM  projektima.
ISPIT za one polaznike koji su se prijavili za EOQ Quality Management Representative (QMR)/Predstavnik uprave za kvalitetu  
3 MODUL (32 nastavna sata – 4 dana)
Analiza podataka koji se odnose na kvalitetu proizašli iz praćenja i mjerenja, procijene činjenica, i konsolidacije te prezentacija podataka;
Analiza interesa kupaca i predstavljanje u tvrtki;
Kontekst organizacije;
Razvoj QM sustava u smjeru održivog poslovnog uspjeha organizacije.
4 MODUL (40 nastavnih sati – 5 dana)
Struktura modela poslovne izvrsnosti;
Integriranije  zahtjeva iz različitih normi sustava upravljanja te drugih unutarnjih i vanjskih zahtjeva;
QM savjetnik za sve razine tvrtke;
QM kao interni trener / instruktor za teme od značaja za qm tvrtke i ostale sustave upravljanja;
Unapređivanje sustava upravljanja tvrtke
Stvaranje, provođenje, procjena i poboljšanje programa audita;
Upravljanje promjenama sustava upravljanja.
ISPIT za one polaznike koji su se prijavili za EOQ Quality Manager (QM)/Menadžer kvalitete  
Cijena međunarodno školovanja
EOQ Quality Management Representative (QMR) i  EOQ Quality Manager    
Napomena:
Na cijenu se dodaje PDV. Plaćanje je omogućeno u 3 rate za polaznike programa EOQ Quality  Managamet Representative, te 5 rata za polaznike programa EOQ Quality Manager. Program školovanja možete dobiti prema zahtjevu.  
DODATNI POPUSTI:
Svi Oskarovi korisnici usluga imaju pravo na popust od 10% na školovanje i ispit. Korisnici koji uplate pristojbu za školovanje i ispit do 15.10.2024. imaju dodatni popust od 10%. PRISTOJBA ZA školovanje uplaćuje se na račun: ZAGREBAČKA BANKA Transakcijski račun: HR8823600001102986271 IBAN:HR8823600001102986271/ SWIFT:ZABAHR2X   [dt_sc_button type="" link="https://www.oskar.hr/wp-content/uploads/2024/07/QMR-Prijavnica.doc" target="_blank" size="large" bgcolor="#1fc2f9" variation="" textcolor="#fff" icon="fa-angle-right" span_text="" line_height="" enable_tooltip="" position="" tooltip_text="" video_url="" image_url="" video_type="" class=""]Prijavnica [/dt_sc_button] [dt_sc_margin margin="10" /][dt_sc_hr_invisible_very_small /][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]